李松
以目前的經濟水平來說，一線城市的大學畢業生起步工資在5000以上，二線城市工資4000以上，三四線城市就在3000以上.
我自己也是今年剛畢業在工地做資料員，實習期的工資是3500左右，轉正之後大概在4500左右(我在三線城市，普通二本)，但是，我們公司是隻要五險沒有住房公積金，所以，工資的多少是根據自己的工資崗位，學歷，還有自己的能力，以及自己付出的勞動多少來定的，我們工地上也有施工員月薪能夠拿到6000多，但是，他們每天加班很晚，工作很辛苦，所以，剛畢業的自己一定要放平自己的心態……
剛畢業的學生在前期一定要控制自己的“消費力”，雖然工地管吃管住，但是，還是要控制自己的消費(特別是女生)，希望未來都能越來越好呀！😊😊😊
工地資料員田甜日記
若在廣州，剛畢業的大學生一個月工資4000，算少。
大三的實習生，都有3000-4000
身邊的大三實習生，基本上都有每月3000-4000。這是普通公司給實習生的工資，若到互聯網公司的更高。等他們拿到本科畢業證後，不止這麼低。有一位朋友，換了三份實習工作，基本就在這個水平。
餐廳服務員、高中畢業也有3000
在廣州街上，可以看到很多請餐廳服務員的，只要求高中畢業，就有3000-3200。等他們做了一段時間，有經驗、做得好的，就有機會升到4000元
剛畢業的大學生，別糾結是多一千還是兩千。這裡建議：
首先，琢磨怎麼將工作做得更好
剛畢業的大學生，很多人都希望在單位能做重要的事情、希望有更高的工資。但領導在沒有確認你是可靠和能幹之前，不敢隨便把重要的工作交給你。若是面對這種情況，你只能好好琢磨，如何將手上的事情做好了、做到極致，顯示出你的能力，才有機會得到領導的重視，之後再談更高的工資。即使手上沒什麼可做，也要觀察別人的工作，想想若是那項工作我來做，有什麼方法可以做的更好？將來有機會自己做的時候，知道如何做好。
第二，報考工作相關的資格證書
剛畢業，考試能力有優勢。看看自己能否邊工作，邊考些與工作相關的證書。這對你更好掌握公司的業務，或是將來晉升都會有幫助。有朋友說，她們公司鼓勵員工在職考證，每拿到一個證書，公司每月加500元的工資。
第三，參加工作相關技能的比賽
關注與自己工作相關的技能比賽，向公司瞭解，你能否代表公司參加比賽。若是能拿到名次和獎項，能為公司帶來榮譽，公司也不會虧待人才。
金魚每天進步一點點
我現在在的公司也是包吃住五險一金，但是是雙休。公司每一年都會校招，我們這邊的校招對象是本科學校。
三年前的校招生，工資是3000。現在是4500-5000，轉正的話多500-1000。題主你可以對比下。但是我覺得現在2019年，一般專業的畢業生，在包吃住的公司有4000+算可以的。如果題主是本科的，4000+可能會少點。大專生的可以，就不錯了。我弟是計算機專業的，剛畢業就拿6000+，一年半後已經1.5w了。這裡想說的是，起步工資可以不用那麼在意，最主要還是公司能否給你帶來成長。
職場技巧分享
我感覺不少了，說實話剛畢業說啥也不會都不過分，我剛畢業一個月三千，管吃住，還是項目上的工作，就是工地那種，交通什麼都不方便，早八晚五，月休六天，現在一般都是看證長工資，四千真的不少了，剛畢業，踏實點好
狩獵者72143309
你好，你剛大學畢業，目前一個月工資4000元，這個價位說高不高，說低也不低，算是一般般吧。其實相對於你剛畢業的條件來說，尤其是公司還包食宿，你的工資還算可以，不亂花的話，一個人夠用了。
不過我覺得還是用數據更能說明問題，我找了一個某機構對2019屆畢業生的薪酬調查數據圖，可以很直觀的判定你的工資到底高不高。如下圖
很顯然，從圖上的畢業生工資數據來看，2019屆畢業生主流的工資價位在5k～7k，佔比約43％。其中工資價位在3k～5k的佔比約30％，7k以上的佔比約18％。也就是說，畢業生工資在5k以上的共佔比約61％，你的工資4000元，按照這個工資調查圖表的數據，你的工資還是比較少的。
不過你也不要太沮喪，因為你才剛畢業，工資低一點也正常。你現在最重要的事就是努力掌握工作技能，全面掌握工作職責，爭取儘快的在工作中做出業績，這樣的話，領導很快就會給你漲工資的，慢慢的你的工資就會漲上去。
其實決定你的工資能拿多少是有很多影響因素的，比如你的第一學歷、你的專業、你的公司實力，以及你所在地的畢業生市場價位，這些都會影響到你的工資。而這些因素你都沒辦法掌控，因此你只能通過努力工作提升自己的能力從而獲取更高的工資。
總的來說，畢業生的工資都是一開始比較低，然後慢慢的往上漲，這是基本規律。你現在畢業工資有4000，只能說是一般，不多也不少，就看跟誰比了。
Sir聊HR
19年應屆 座標上海 大專 做五休二 早8晚4.30 稅前6200 稅後5400。 年終獎1.5w 十三薪看業績
Life_kk
說說我現在的情況，大專畢業，央企上班，但是是外包公司，每個月4000，月休6天，朝九晚六，中午休息兩個小時，五險一金，準備混到年底辭職。建議大佬們以後找工作千萬不要找外包公司。坑得一批！
大淘客小龍
這個價位算中等吧，現在一些比較大的工司給到應屆生的第一年的工資都是4000左右，可以說是佔比達到了60％，當然我說的是普通本科生，包食宿一般大公司都會管的，因為應屆生一般都來自五湖四海，不全是本地人口，所以食宿很有必要，月休的話4天也可以說是比較正常的，我感覺比例也達到了70％左右，很少有單位能給到雙休，能給到雙休的話那肯定是崗位不忙才會這樣子吧，剛畢業忙點好，能很快的培養你成長，所以你提的這個條件是大部分應屆生的待遇，嗯？嚶嚶嚶！
康次康次
剛拿到offer，7500+具體會往上浮動一點。
包住不包吃，就是沒有公積金，有五險的。
我感覺，好歹讀一趟大學出來，低於6000的工作就別把自己賣了，好好找找，別給公司白嫖你的機會。加油！！！
好好先生D
如果工資是4000元包吃住的待遇對於剛畢業的大學生來說，已經算是高的了。我們公司招來個剛畢業的實習生，工資2800元，不包吃住，相對於還是比較符合現在普遍公司的工資水平的。如果你在一家企業，給你4000元，包吃住，那麼這4000元就相當於你淨拿4000元，你一個月買個零用，也就花個五六百，刨去這些你還剩3500元左右，比其他剛畢業的大學生簡直是好太多了。你也可以去看看一些大企業，招聘的實習生的薪資，華為實習生的薪資也就是2K-4k這個樣子，小企業更少。我建議這家企業如果工資開到4000，包吃住可以去。不過我還是有一點要說明的，就是你的崗位職責，如果崗位職責不匹配，跟你的職業規劃相差太多的話，那就不要去了，去了也是浪費時間的。剛畢業的大學生應該有一個長遠的職業規劃，而不是盲目的隨便找一份工作幹著混口飯吃，這樣對你的將來毫無好處。
