关于实施企业
复工报备制度的通告
为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落实企业疫情防控主体责任，保障我县企业有序开展复工，根据市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部《关于实施企业复工报备制度的通告》规定，经县疫情防控应急指挥部研究决定，对2月9日后复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下：
一、企业复工的条件。企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格按照《赣州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于转发的通知》（赣市新冠指办字〔2020〕14号）中有关场所和个人防护指南，落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复工：
（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和复工方案。
（二）规范企业招工用工。复工企业原则上只招本地员工，严格控制招外地员工，并合理安排好工人工作时间。县外返厂人员须提供元月26日至今居住地村（居）委会开具的本人未接触新冠肺炎确诊患者证明（附件1）及返厂人员登记表（附件2）。
（三）设施物资到位。企业要准备必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资；特别是口罩要按每位员工每天不少于2个口罩计算予以保障，库存口罩不少于半个月；企业要落实隔离场所和措施。建有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。对疫区返岗人员按要求进行隔离。
（四）内部管理到位。企业要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所。建立全员实名登记制、外地人员“1+N”台账（“１”指县外返厂人员，“N”指其在我县密切接触的家人、亲友、同事等人员）、健康监测制度，企业要在入口处使用快速红外体温探测仪，每日对全体上班人员进行入厂前体温检测，凡有发热及咳嗽等症状的，应阻止其进入工作场所。加强工作环境清洁卫生，注意通风换气，保持室内空气流通。使用空调的单位要定期清洗空调，并暂停使用中央空调，定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒。加强职工食堂卫生管理，加强餐厅的通风和预防性消毒，推行分餐制、盒饭制，尽量避免员工集体用餐，可采取分时段进餐、就餐时相隔1米以上等方式减少人员聚集。工作场所发现疑似患者后应立即报告县疫情防控应急指挥部，并协助开展相关调查处置工作。
（五）安全措施到位。企业开工前全面开展安全生产大检查，落实安全生产责任制，强化安全生产措施，确保企业安全生产。
二、实行复工报备制度。县内各类企业复工，要在具备上述条件的前提下，在开工前4个自然日提交复工备案表（附件3）、疫情防控承诺书（附件4）给相关指导单位：其中，新华、食品、新城工业小区企业报县工业园管委会，新世纪工业小区企业报县商务局，园区外企业报县工信局，矿山企业报县应急管理局，经上述单位现场复核后报县疫情防控应急指挥部备案。
三、鼓励企业错峰复工。非关键岗位人员可延后返岗，在疫情严重地区的职工不能返岗。有条件的企业，应安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作。
四、落实疫情防控责任。按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业，将依法严肃追究责任。工信、工业园管委会、商务、应急、民企等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作。人社部门要密切关注复工企业的用工情况，协调解决缺工问题。企业要切实承担起社会责任，妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。用工不够的企业要有计划地与输出地沟通，原则上应采取线上招聘方式，在县级疫情一级响应解除前，企业不得到疫情严重地区开展招聘活动，不得从疫情严重地区新招聘员工，不得安排员工到疫情严重地区出差。各个企业要安排一名联络员，服务单位派一名干部干部驻厂监督。
五、相关工作要求。所有企业复工报备资料一律通过微信或者电子邮箱报送。
附件1：返厂证明
附件2：返厂人员登记表
附件3：企业复工备案表
附件4：复工企业疫情防控承诺书
大余县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部
2020年2月8日
联络人：
工 信 局
（电子邮箱：[email protected]）
胡晓军 13970139736
谢 勇 17870421882
县工业园管委会
（电子邮箱：[email protected]）
刘洪川 13970756410
刘 铧 18179755822
县应急管理局
（电子邮箱[email protected]）
蔡云忠 13707021824
何华兴 18827877968
县商务局
（电子邮箱：[email protected]）
王永明 13517975068
邱文慧 13317080033
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