无缘青年
学习工作技能是一辈子的事。想涨工资升职，自己的能力就要提高。自掏腰包学习是不吃亏的：
领导亏欠了你，他心里一定会在适当机会弥补，欠人是很难受的。
你的品德品牌提升了，提升了你的信任度，忠诚度。
你成了这方面的唯一能人，别人不会你会，你就高人一筹，只要有机会，一定是你的
你跳槽到其他公司，你的特长就是你的能力体现
人的价值分两方面，一个是每月工资，另一个是个人含金量，你自学就是提高自身含金量，迟早会变成工资现金。
职场上的人，就是要不断给自己投资，提高自身含金量和价值，有人考证，有人读研，有人读MBA，有人自习，都是对自己的提升，都是投资自己，投资未来。
北京抖抖抖
我作为一个外贸人员，发表下自己的看法，希望对你有帮助。
1. 英语水平是面试的敲门砖
应聘外贸人员，都是要求具备一定英语基础的，英语口语是面试的敲门砖。
如果你英语不是很好，能获得这份工作，证明该公司对你还是不错的，所以不要说入了大坑这种话。
相反公司没有嫌你英文不好已经算不错了，证明这个公司还是愿意给员工提供空间学习的。
2.客户就是最好的老师
我当时刚入行的时候，包括到现在，我英语口语也不是很好。但是我觉得没必要去报什么培训班，因为你的客户就是你最好的老师。
练习口语，不就是要不停地说么，当你在英语语言环境中，水平提升是非常快的。你可以模仿你客户的表达方式和发音，这些都是免费的啊，我觉得这比那些培训机构要实在的多。
3.就算是你自己掏钱的，也未必是吃亏
根据我入行多年的经验，没有员工学英语的费用是客户承担的。相反，没有一定的基础反而公司不会录取的。
你交的学费，最终提升的也是你的英语水平。当你以后跳槽去其它公司时，这些能力和知识也是跟着你人走的，甚至跟着你一辈子。
也许你某一天就因为自己的出色表达而获得了一个大订单，那个时候你会觉得这个钱花的真值。
Ta在丛中笑
个人认为，如果我是你，可能也会稍微有点不平衡，学习是为了工作，本身是为了挣钱，但是没挣到钱反而又花了更多的钱，但是即使公司不给报销，我也会尽快调节自己的情绪，因为虽然说是为了工作而学的，但是实际技能是学到你自己身上了，不管任何时候，多一些技能总会能够增加个人竞争力，可能你学了英语以后表现突出，很快就能升职加薪，到时候你得到的可能会比你付出的多更多，生活总会在你不经意的时候给你一点惊喜，就比如我刚大学毕业的时候花了一万多去学淘宝运营，原本是打算换一份运营的高薪工作，结果学完了去面试，人家都不要没有经验的运营，当时都心灰意冷了，后来实在没办法，我就自己开了个网店，说实话一个人确实心有余而力不足，本身只是学的基础，更没有经验，所以，开店挣大钱办公司走向人生巅峰是不用想了，毕竟普通人居多，但是网店虽然不景气，每个月一两千零花钱是有的，赶到类目应季运气好一个月还能挣个三四千也是有的，这样子一年下来也能挣个一两万，不多，但是零花钱是够了，我每个月还有主业，挣的钱都存着，另外我学完后店铺到现在已经开了三年了，本钱早就回来了，所以，生活总会出其不意的给你惊喜！再退一步讲，你学到了，如果确实对公司不满意，你跳槽到其他公司，你花钱学的东西都会是你简历上的锦上添花，或者其他工作也用不到，将来教育自己的孩子也可以，总会技多不压身。所以，自掏腰包学英语利大于弊，就当提升自己了，最后，也衷心的祝你工作顺利！步步高升！
杨小婷
你这个思路就不合适。如果按照你这个想法，那些大学生无论学了什么技能，到了工作单位，是不是还需要单位为他们报销学费呢？
公司用你的技能是因为你有这个技能，你没有技能谁还用你？你连工作都找不到。你自己掏腰包学英语是你自己长本事。尽管公司利用你的能力，但公司有没有白用，人家是给你工资了，别说工资多少的问题。公司请你来就是让你做事的，因为工作学英语这件事，你本来就可以选择不做这份工作，或者不学英语，要求公司再找个会英语的人做这份工作。但那样的话，你还有位置吗？你在公司还有价值吗？
你学会了英语是提高了你自己的价值，如果你从公司辞职了。你的价值自然存在，会跟着你走。而且可能比来公司前更高了。如果你让公司给你报销学费，那么你走的时候，公司是不是应该把学费要回来呢？
记住，学到自己身上的本事，永远不应该计较谁为你买单的问题。因为本事会永远和你在一起，除非你中途荒废了，那也是你自己的原因。
散木17
为了能胜任外贸公司的工作，是你学英语的动机。但是英语作为一个日常工具，是每个人提升自己自身技能的必要装备！等你面对客户，能说一口流利的英语，无障碍交流时候，工作做好了，公司自然会给你加薪升职提奖金。即使你以后不在这个公司了，英语也变成了你自己的核心竞争力，增加了你应聘的筹码。
佛系天蝎慢生活
你这个思路真得很清奇
不想学可以不学 辞职不伺候
学了知识没进别人肚子
给自己贴金的事情
公司都没怪你分心学习呢
你还让老板出钱
老板出钱也没问题
签长合同或者保证贡献
公司不做投资回报率低的买卖
青鸟还好
分四点看。
第一，辞职，换份不需要学英语的工作，你愿意吗？
第二，我想你的回答是No，那就是在为自己而学，自己付费也合理。
第三，能为员工提升付费的，一般来说是大型公司，或者领导着力培养的种子员工。毋庸置疑，这些都是以你的实力为中心的。先积蓄力量，寻找机会加强自己实力要紧。
第四，放大格局，想想以后自己英语流利说，从容应聘自己喜欢的工作，这老板不给报销也就不是事儿了。
认真学习，加油吧！这些学费，都是日后能有回报的。
国际机构小姐姐
亲，你的想法真的有点狭隘了！可能你目前确实有一些自身的困难需要克服！但是你学来的东西是在你自己身上，谁也拿不走！按照你的想法，公司给你掏了这个钱，以后万一你换工作了，你学来的东西怎么办？？退钱给公司？？还是把你学的东西忘掉？？学习这个东西是自发的，前期先辛苦点，为难点，后面你会受益匪浅的！
说说80后创业的九年
现在学习有很多种方式，在线的也很便宜。您这个心态看问题，我只能说，职场上个人竞争力才是不输职场的优势，学习是个人的提升，不是公司的要求，如果您不提升而可能丢失工作，这个角度看看，您怎么思考？真正的竞争力是不可替代性价值决定的。
有温度的持家生活
公司给你付费培训是情谊，不给你付费是情理
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