2020年疫情过后,工作好找吗?企业招聘趋势是什么样的?

懿辰


个人认为还是要看疫情的进一步发展定论,疫情的发展将直接影响着国家经济的发展,像目前这样的疫情发展速度,如果近期还得不到有效的控制,那对我们国家来说简直会是一场灾难。

目前,虽然国家层面及地方政府层面都下发了明确复工时间的通知,但说实话,很多企业都还处于停工状态。一是国家对复工要求的审批很严格;二是疫情发展还没有出现明显好转的拐点;三是防护物资基本采购不到,基础的防护措施都无法保证,还怎么复工;四是企业老板也出于对员工健康及企业正常运转的一种保护,不敢复工。

就本人所在的企业而言,说实话老板和管理层都想早日复工,但鉴于以上因素,又不敢轻易复工,复工时间一推再推,目前决定根据疫情发展情况有可能会延至3月才开工。

从疫情对经济的影响来看,至少在半年之内都会对各行各业产生程度不同的影响,很多企业也会适时调整战略规划,生存下去或许成为很多企业2020年的发展主题,因此预测企业对人才的需求急切度会大打折扣,再加上年前裸辞的失业人员,2020年上半年的就业竞争会相当激烈。

但随着经济逐步企稳,报复性的回补增长是绝对会发生的,预测从2020年下半年开始,企业的劳动力需求会陆续加大,就业压力会逐步减小。


人力资源Jack


首先呢!

这次疫情让很多得小型企业和公司面临了巨大得资金问题!开工又不敢!

其次,所谓的月光族的缺点也暴露得非常明显!

这次疫情过后 很明显会有一波就业高潮!

相信企业面对众多的求职者,对于人员的要求也会更加严格!

那么以上只是个人的看法!希望能够帮助到你!



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