【2月10日準時復工，不能按時到公司報到者視為自動離職？】2月10日是很多公司設定的復工日，不少公司都紛紛發出了正式的復工郵件通知。大多數公司在安排復工時都會充分考慮現階段疫情影響，會制訂一些柔性措施。然而，有個公司厲害，專門在復工通知裡註明了一條：“如有特殊情況，不能按時復工，試為自行離職”。這條規定的潛臺詞是不管你的情況有多特殊，不能到崗就算自動離職。更為奇葩的是，這條規定還有個錯別字，是在提醒大家要認真看嗎？
其實，這種風格的復工通知基本上都是生產製造型企業比較多，因為這種企業一線人員佔比高，很多一線人員又喜歡不辭而別。這種情況下，也算是個書面通知來規避那些主管惡意不辭而別帶來的用工風險。但如果確實因為是封路或者封村導致不能按時返工，可以實現和公司溝通，並找當地社區開好相關證明，這樣可以為以後的糾紛準備好證據
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