人生遍地是坑
服务业，干服务业永远不会失业，就像 家电水暖清洗，服务于广大群众，给人清洗油烟机热水器空调冰箱洗衣机，清洗自来水管道和暖气管道，这些都是市场刚需，家家户户都需要，一年四季闲不下来
还得艰苦奋斗啊
马云在东京和孙正义对话时说，未来20年有50%的岗位要失业，这会不会是危言耸呢？但有一个事实是真实的，那就是随着第四次工业革命的到来，现在一些岗位会面临失业的危险，动物有本能，机器有智能，人有智慧。未来这些职业失业的风险比较小。
一是公务员和职业军人。公务员和军人在我们国家是执政党的基础，国家管理和社会管理必须依托公务员和军人，公务员队伍和军队发生了动摇，国家就会陷入动荡。随着经济和社会发展，社会管理成本会有所下降，但这并不影响这两类人的职业稳定。
二是科技、教育、文化等智慧型就业人员。随着科技的进步，人工智能、大数据、云计算、物联网等的发展将创造新业态取代传统产业型态，大量的岗位会被取代。但机器永远代替不了人类的情感和智慧，科技、教育、文化等智慧型就业岗位只会增加不会减少。
三是企业管理人员和具有行业执业资格者等复杂脑力劳动者。这类人员从事的是复杂的脑力劳动，是知识的创造者，具有智能机器不可替代的性，是智能机器的使用者和操作者。
未来会失业的工作主要是容易被科技创新所替你体力劳动者和简单的脑力劳动者，除此之外，其它从事智慧创造工作失业的可能性极低。
乌蒙金融号
近年来，随着高科技的发展，智能机器人在很多领域中已经投入使用了，减少劳动力成本的同时也造成了很多人失业，然而智能机器人的功能是有限的，有很多工作是代替不了的，所以从事这类工作的人们也就不会失业，那么未来有哪些工作不会失业的呢？
一、医护工作
人的身体结构是很复杂的，而且情况也是随时变化的，所以医生看病、动手术都要经过一番思考、判断才能进行，智能机器人是做不到这一点的，因为它们没有人的大脑，不能进行思考活动。不管时代怎么变化，地球上每时每刻都有人生病，所以医护人员是永远不会失业的。
二、教育行业
虽说智能机器人的知识储存量比人要多得多，但是却无法教给学生学习的方法，而且让一台冷冰冰的机器给学生上课，自然是没有好的课堂氛围的，学生就会觉得枯燥乏味，又怎么学得好呢？教书育人是人类的责任，所以和教育相关的工作也是永远不会失业的。
三、互联网研发人员
现在电脑和手机越来越普及了，人们外出只要带一部手机就可以了，这些高科技产品又离不开互联网的发展，未来必将是高科技产品的时代，也是互联网发展的新时代，互联网的发展又离不开研发人员，所以从事和互联网相关的工作也是不会失业的。
四、与汽车相关的工作
现在汽车越来越普及了，汽车维修、汽车美容的市场需求是很大的。可能你会说，国家不是提倡大家绿色出行吗？未来不应该是公共汽车、自行车、电动车的产业吗？汽车产业势必会受到一定的影响。
话虽这样说，但在未来很长一段时间内，汽车还是有的，数量也还是庞大的，退一万步讲，就算以后没有烧油的汽车了，但用电的汽车又会快速发展起来的，所以未来和汽车相关的工作也是不会失业的。
五、生产制造工作
我们每天都在用制造品，制造品已经涉及生活的各个方面，例如盐、杯子、药品等，现在用到这些东西，以后也要用到，所以和生产制造相关的工作也是不会失业的。
智能机器人是没有大脑的，所以永远不可能代替人类，也不可能替代所有的工作，所以未来不会失业的工作还是有很多的。
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你认为未来不会失业的工作还有哪些？欢迎在下方留言交流。
霸王课
大家好！当前社会竞争的非常激烈，很多岗位都被机器所代替。未来什么样的工作不会失业呢？下面为大家介绍一些，大家看看是否可靠呢。
(1)、教育行业的工作
教师一直是非常受人尊敬的工作，因为教师从事的事情就是传道受业解惑。虽说现在有很多试题的讲解能够被机器人所代替，但是很多做人的道理，机器人是无法代替教师工作的。
(2)、计算机类的工作
根据美国大学和雇主协会的调查，48.7%计算机科学专业的应届毕业生在他们毕业前就已经找到了工作。计算机科学专业毕业生就业市场还是有一个很大的优势，也就是他们不仅在信息科技领域就业机会多，而且很多其它领域也非常需要这类人才。
(3)、科研工作将不会失业
科学研究可能就是这些智能化机器人的研发者，他们之所以不会被淘汰是因为他们是一个在不断的变革，在追求时代的发展，以至于说时代的进步要依靠这些人，所以未来也不会失业。
(4)、WEB前端工程师
也就是我们经常说的程序员写代码，写到天荒地老，这类工作是需要相关人员未来进行完成的。将人类的文字转化到网络上排版、切图、甚至创建，这也是网络营销当中非常重要的。
还有很多如:娱乐有关的工作、餐饮行业、律师、电商运营......等等。想要不失业，那么就要顺应时代的潮流，不断革新。
生活事事
你好，很高兴回答你的问题！
随着社会的快速发展，我个人觉得有以下几种！
A 与汽车相关的工作，现在的经济水平都提高了，有很多家庭都有了家用汽车，往后面去家家户户都会有汽车，在使用汽车时，需要去保养，维修等，那么我们就需要这些相关的技术人员来给我们解决问题，还有那些汽车销售，汽车研发，配件生产等一系列的人才！
B 互联网研发人员，就像现在的手机支付，手机购物，手机点餐，手机通讯等等，这些功能给我们带来无数的方便，也提供了多个就业岗位（快递，外卖小哥），随着发展，往后面这些技术会得到提高，只要你有一定的技术就不会被淘汰。
C 医护人员，人这一辈子不可能不生病，总会发生点毛病，生病了就需要去医院看医生，就需要护理人员的照顾，只有他们才会解决我们的身体上的毛病，让我们健健康康的活着！
D 生产制造人员，我们生活在这个世界上，就会需要很多的生活用品，食物，有了他们才会满足我们的需求，我们的生活才会过的更美好充实！
E 社会执法人员，在这个社会总有一些违法人员扰乱社会治安，是我们的生活收到了威胁，不稳定，不安宁，不和平等，有了社会执法人员我们的生活才会得到稳定和谐！
H 教育行业的人员，人在世上就要不断的学习进步，你的知识，技能，为人处事才会得到提高，生活的才会更有意义，更开心快乐！只要有了各行各业的老师来教我们，那么我们的问题就解决了！
就这么多了吧！当然还有很多就不一一列举了，有不足的希望大家在下方评论留言，谢谢！
虎哥说生活
1、演员
随着人们生活的提高，对于物质的要求逐渐减淡，但是在娱乐行业依旧是一个香饽饽，从线下爆出的各路演员大咖的片酬，我们就知道，只要有受众，演员就一定有饭吃。
2、教师
中国是一个尊重古道文化的国家，老师、师父一直都是赞美的，俗话说：“一日为师终身为父”足以看出在中国，教师是一个令人尊重的职业。
而且，孩子的教育都是从小抓起的，而教师就是这个时代不可缺少的职业。
3、互联网行业
随着国家的加速发展，生活越来越科技化，智能手机、智能家电、基本上都是智能的。所以这附带的产业都不可缺少工作人员。
二五八Group
人工智能到底火到什么程度？
前段时间，我去深圳大学，刚好碰到国内人工智能行业一个比较厉害的人物在开讲座。现场能坐300多人，来了500多人。
随便翻开国内的一些自媒体，关于人工智能的文章多如牛毛。
不得不承认，人工智能是未来10年的投资风口，正如20年前的互联网行业一样。
20年前，互联网发展的口号是：改变人们的生活方式。
如今，人工智能发展的口号是：取代人类，成为人类工作生活的主角。
早在几年前，人工智能取代人类的现象就已经出现。
比如，前段时间，我去深圳书城看书，旁边一个咖啡厅，他们送咖啡的服务员，就是一个漂亮的机器人mm。
比如，2011年7月，富士康科技集团CEO郭台铭向外界宣布百万机器人计划，即未来几年年，将启用100万台机器人，用于单调、危险性强的工作，提高公司自动化水平和生产效率。
在各行各业，人工智能似乎都对某些岗位产生了威胁。
这些威胁体现在：你要么适应并利用，你要么被替代掉。
而Hr这个行业也逃不过人工智能这个趋势。
韦莱滔悦人才与奖酬业务全球投资委员会董事总经理瑞文.杰苏萨森认为，我们应当意识到全职稳定工作既毫无意义又毫无必要。因为现在不再是学习——工作——退休，而是学习——工作——学习成为循环。原来30年一变的工作会变为5或10年一变。
毫无疑问，人工智能会取代掉很多岗位。但hr作为一个需要具备综合性的能力的岗位，它很难被人工智能取代掉。
对于hr来说，同理心、关系管理、创新、沟通等综合能力非常重要。对业务本身也需要更多的理解，还要懂运营，至少从产品生产到运营所有过程中所涉及的工作都要了解些，便于工作效率的提升。
Hr这些特征，注定让其成为一个人工智能无法完全替代的行业。就像新闻行业，即使机器人进入了新闻业，它也无法将多个不同话题融在一起，写出高质量、引人入胜的故事情节。
管理是这个世界最复杂的命题。管理是科学，但更多的是艺术。同样的管理科学，放在不同的企业，可能它就无法发挥作用。这就是管理的智慧。
Hr作为天生的管理者，你具有的智慧，永远是独一无二的。
所以，人工智能永远替代不了的，是你的智慧。
瑞文.杰苏萨森认为，人工智能对社会的发展是革命性的，但它只会影响任务中的部分工作，而非整个任务。比如对出租车司机来说，驾驶汽车就是他们的全部任务，所以无人驾驶汽车会取代司机。但是，人工智能也会创造一系列全新的工作，比如指导无人驾驶汽车进行学习的工作，负责改造基础设施的工作（无人驾驶汽车与信号灯、GPS、高速公路系统的连接匹配）等等，使汽车不仅仅是关于驾驶、更关于高效智慧的联动。
上帝为你关上一扇门的同时，也会为你开启另一扇门。
所以，未来优秀hr和普通hr之间的差距，在于两点：第一，如何适应和掌握人工智能，让自己的工作变得更加高效；第二，如何通过自己的智慧，培养自己持续被需要的能力。
在过去，员工离职，企业是被动的。因为我们永远无法知道哪位员工要离职。一位关键员工，可能在他离职的时候，他已经准备好一切事情，比如找到新的工作。
但是，随着大数据技术的发展，预估员工离职已经有了实现的可能。大家知道，阿里巴巴做大数据很厉害，他们会根据网络上的数据，来判断人的购买行为，甚至可以细化到你家的纸巾什么时候用完了，什么时候要买了。等到你要买纸巾的前几天，他们就会给你推送关于纸巾的优惠信息。这种推销是可怕，因为他牢牢掌控了你的需求。
人工智能等技术手段可以给企业管理人员提供离职员工的预警信息，从而让管理者更好地做出决策，比如提前挽留他们。
Hr如果能够提前掌握员工的离职信息，可以更早地进行干预，最大限度地降低公司的离职率。
对于hr来说，除了学会适应人工智能的趋势，还需要学会培养自己一直被需要的技能，只有这样，才能真正立于不败之地。
如何培养你一直被需要的技能呢？需要做到三点：
第一，要广度，也要深度。未来变化多端，掌握一项技能，可能不会让你具有安全感。对于你而言，如果能在核心技能之外获得更多发展，那你就能够创造更多的价值。我们鼓励你成为专家，但是成为专家固然重要，尤其是在你感兴趣、有激情的领域，但你也不要钻牛角尖，找到你的天赋优势，多学一些能够发挥你的优势的东西，在你力所能及的范围内成为一个全面发展的适应型人才。
第二，学会站在更高的层次管理自己。Hr最容易犯的错误，就是只管自己的三分五亩地。举个简单的例子，有些做招聘的，从来不知道培训的人在做什么，也不知道自己的招聘对培训意味着什么。做hr，要懂得跳出自己的职责范围，考虑全局的业务逻辑关系，知道你自己的工作意味着什么，这样才能真正地实现你和企业共赢的局面。
第三，学会把知识变为能力。能力和知识是相互促进的作用，但有知识不代表有能力。现在都在说知识变现，大家一拥而上，那些卖知识的人钱包变鼓了，可是你学了那么多知识，能力有变大吗？你确信自己的能力能够解决企业的问题吗？你能为企业带来改变吗？
未来，能够快速把知识变为能力的人，才是最有核心竞争力的人。
如今，互联网、人工智能已经进入到你的工作和生活，这些技术，也许会改变你的生活方式，但是作为hr，既要有压力感，但你也有自己的底气：2018年，也许你的基础工作会被人工智能替代，但是作为职场中聪明的个体-hr，你也可以大声说：人工智能永远替代不了的，是我的智慧。
刘仕祥演讲思维课
未来不会失业的工作，应该是提供服务的工作。
首先，是讲故事的人、程序员和客服。
当看到这个题目，我第一时间想起之前听罗辑思维，其中有一期说到：
细细想了想，上面说到不会失业的，都是做服务的工作：
1）讲故事的，是给喜欢听故事的人提供内容服务；
2）程序员，是为各种机器提供服务；
3）客服，就是提供售后服务。
其次，是理发师。
做理发服务的工作，也不会失业。无论机器多智能，机器很难根据人的头型来理发，也不能让人坐上输送带，让机器统一、批量理发。而且理发师、造型师跟顾客建立的感情，机器无法代替。
第三，是医护服务人员。
需要接受医护服务的人，他们除了需要物理治疗、药物治疗外，更需要的是关心，嘘寒问暖。先进的机器，无法代替人性的关怀。我家里有老人，每隔一到两周都要到中医院看病。那个医生跟每个病人，每次都要聊半小时以上。老人总说那个医生很好，很了解他的病情和病史。开始时我们觉得，老人看了那个医生，症状没有多大改善，不明白老人为何总说那个医生好？后来分析了一下，发现老人觉得那个医生好，正是因为那个医生每次都跟他聊很久，很详细地了解他的生活情况、他的感受等等。所以老人事无大细都先去找那个医生，若是那个医生不懂如何处理，他都要听那个医生推荐，再去找其他专科。像这样的医护服务人员，应该不会失业的。
我们相信，跟服务有关的很多工作，都不会失业的。
金鱼每天进步一点点
农民，只要有地，你就可以自己的养活自己，不会饿死，不会倒闭，其它工作都会有可能失业，你给任何企事业单位或者私企打工都可能干不到退休，都会有中年危机或者其他危机，可是农民没有，只要有地，农民就不会失业，干别的工作，出错了，也许就意味着，失业或者有别的处罚，农民即使有错发现及时还能补救，即使天灾也不怕，不可能颗粒无收，最坏的结果，政府也会出手相助的，在未来农民要与时俱进，做新时代的农民
四海之内
这个问题其实可以反方向来回答。也就是说在未来什么样的行业会消失。
随着信息化的深入和人工智能的进一步的发展，一些不经过大脑决策(包含判断，技巧，经验搜索，推理逻辑，感性处理等)只需要重复劳动的工作，会很快被取代。大家可以想一下，之前可能需要跑断腿的一些任务，现在是不是在手机上就可以轻松实现了。这些工作的特点就是高度的重复化和流程化。
甚至有一个说法就是在不久的将来，任何决策时间不超过三秒的工作都会被人工智能取代。所以我个人预测，这场革命会先从体力劳动开始，然后逐渐过渡到简单的脑力劳动。最不容易被取代的是需要高度的技巧和经验做基础的体力劳动，和一些创造性的脑力劳动。
比如我们现在已经可以看到的一些现象和趋势。工业机器人正在取代流水线上的作业员；很多大超市的自助结算设备，会取代收银员的工作；很多车站自助售票取票机比人工窗口还要多；京东在去年的时候已经开始实验他的无人机和无人车的快递运送系统。
我们的社会变革会越来越快。十年前的我们无法想象现在的我们在手机上就能处理这么多的内容和任务。同样现在的我们可能也无法想象十年后的我们所在的行业会处在一个什么样的状态。所以如果您所处的岗位已经或者正在逐步地推广一些自动化的系统，您就要早做打算。否则就会像那条新闻里讲的，政府取消收费站遭大姐反对：“我今年36岁了，除了收费啥也不会！”
祝大家好运！
