自防疫工作开展以来，南谯区深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实好省委组织部等7部门激励担当作为10条措施，把疫情防控工作作为考验干部政治素质、德才表现、纪律作风的“试金石”，通过“三个一批”正向激励党员干部担当作为。
发现储备一批。区委组织部成立两个专项考察组，突出“六看”，深入防疫一线看政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神、执行落实等情况，目前已考察17次，覆盖9个镇，46个村（社区），共发现储备干部75名，其中医疗卫生一线干部20名，全部记录在档，作为年度考核评优、职称评聘、出彩干部等专项评优的重要参考；38名纳入科级后备干部库。
职级晋升一批。按照不影响疫情防控工作要求，简化程序，通过个别测评和征求区疫指办、所在单位党组织意见，及时对7名防疫一线表现突出的干部进行职级晋升，所晋升人员均为具体分管或从事防疫工作人员，做到让群众满意、干部服气。
通报表扬一批。对疫情防控工作中涌现出可学习、可宣传、表现突出的68名个人，及时通过网络媒体、微信群等进行正面宣传；对32名干部进行“一票评优”，原则上年度考核不占单位名额，直接定为优秀等次；在疫情防控工作中表现突出的市公安局南谯分局及全体干警进行专项通报表扬。
分享到:
閱讀更多 匯通安徽 的文章
