本微訊 文化具有一種潛移默化的力量，如春風化雨，潤物無聲。在推進新稅務機構融合過程中，平市稅務注重充分發揮稅務文化舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命，將稅務“軟實力”融入稅收工作的一點一滴，機關建設的一草一木中，把握時代脈搏，厚植人文關懷，為高質量推進稅收現代化提供堅實的思想基礎、精神支撐、道德滋養和文化保證。
政治建設打好文化底色
政治方向事關黨的前途命運和事業興衰成敗，在工作實踐中，平涼市稅務局著重於引導幹部職工廓清思想迷霧，澄清模糊認識，把好思想“總開關”，凝聚發展新時代中國特色社會主義的力量，打好機關文化建設的底色。
創建思想教育平臺。平涼市稅務局加強黨的基本路線、基本方略教育，各黨支部將每月的“主題黨日”固定下來，開展黨員日常學習和支部活動，讓黨員月月“面對面”,增強黨員歸屬感,增進黨員團結。創新黨員學習教育的方式和載體，建成思想政治工作基地和黨員學習教育基地，以黨員學習教育為主，集學習、宣傳、教育、培訓為一體，助推稅收中心工作開展。
構建清風廉政文化。利用市局廉政教育基地，結合“1236”廉政警示教育長效機制，深入開展“十個一”系列活動，通過組織“繫好人生第一粒釦子”演講比賽、觀看廉政警示教育片等形式，引導幹部保持為民務實清正廉潔的政治本色，正確處理公私、義利、情法、儉奢、苦樂、得失的關係。
用好本土紅色資源。以境內靜寧縣界石鋪紀念館、莊浪梯田紀念館、吳煥先烈士紀念館、涇川四坡村紅軍樓等承載長征精神、革命精神、梯田精神的紅色資源為依託，平涼市稅務系統組織黨員幹部赴本土各紅色紀念館實地學習10餘次，通過實物感受歷史，堅定稅務幹部理想信念。
暖心工程強化集體意識
機構改革是一次利益的再調整，面對機構改革後幹部職工對機構、文化和身份的認同的改變，平涼市稅務局黨委把傾情帶隊和嚴管善待緊密結合起來，通過“暖心工程”感召幹部職工。
“談訪幫”解決後顧之憂。讓幹部職工有歸屬感，就要真正瞭解他們的所思所想，卸下其思想包袱，幫助其解決實際困難。年初伊始，平涼市稅務局在全系統開展了幹部思想狀況“大走訪、大調研、大排查”活動，以談、訪、幫為主要途徑，展開暖心工程建設。查找出班子及隊伍建設、稅費徵管、工資待遇、個人困難四方面具體問題178條，徵求到四方面意見建議208條，解決幹部反映的兩地分居問題、家庭困難問題、家庭因病遭受重大變故等職工個人問題12個，全系統為困難職工家屬捐款2次，捐款16萬元，緩解其燃眉之急。
“工青婦”連起融合紐帶。在具體工作中，各級稅務機關工會、婦聯、共青團發揮紐帶作用，努力營造寬鬆和諧的工作生活氛圍。工會牽頭組織的職工運動會、文藝演出等“破冰、融合、發展”活動，使幹部職工在精誠團結、輕鬆愉悅的氛圍中感受集體魅力。市縣兩級婦聯和婦委會發揮“孃家人”作用，關心關愛婦女幹部工作生活、身心健康，通過趣味運動會，組織主題徵文活動和評選“最美家庭”等活動，在分享知識的同時，幫助婦女幹部職工抒懷減壓、緩解情緒。各級團委堅持以“青年創新拓展團隊”為載體，鼓勵市縣兩級青年幹部發揚持續學習、勇於創新、敢於挑戰的優良作風，在各項急難險重工作中主動作為、勇於爭先。
文藝文化培養高雅情趣
引導幹部保持健康向上的生活情趣，平涼市稅務系統搭建好文藝平臺，以書香文韻構築機關文化氛圍，引導稅務幹部培養健康向上的生活情趣，開闊稅務幹部眼界，推進行風與作風建設。
互動模式創建書香稅務。在加強文化建設的過程中，平涼稅務探索“走出去”和“請進來”的新模式。一方面通過機關與企業的支部聯建，在為企業提供服務的同時增進對企業文化了解，另一方面積極攜手平涼市電視臺共看共話稅收，打開媒體瞭解稅務的窗口，協同《平涼日報》開展讀書會，打造書香機關。
藉機借力增強文化認同。加強稅收文藝建設，平涼稅務先後在全系統開展老幹部書畫交流會、迎新春送春聯等活動，繁榮發展稅務文藝。以新中國成立70週年為契機，通過微信、視頻等形式集中展示老照片、老物件，回望稅收發展歷程，增進幹部職工對稅務文化的認同，進一步推進黨建和思想政治工作創新融合發展。市局牽頭組織拍攝了一批優秀微電影、紀錄片，全方位、多角度展示平涼稅務風貌。
兩個載體講好稅收故事。市縣兩級發揮機關刊物作用，鼓勵從基層幹部中提煉素材，展現基層一線稅收工作，講好平涼稅務故事。以市局公眾號為電子載體，《崆峒稅苑》《涇州稅苑》《芮鞫稅事》等定期出版的縣區機關內部期刊為陣地，充分發揮內部刊物在營造機關文化氛圍，陶冶幹部情操，展示隊伍風采，推動稅收工作方面的作用。
文明風尚彰顯稅務精神
結合本地文化特色，平涼稅務發揚弘揚雷鋒精神，引導幹部將“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神內化於心，構築好稅務幹部的共同精神家園。
弘揚本土傳統文化。“萬物有所生，而獨之守其身。”平涼市域內有崆峒文化、皇甫謐文化、西王母文化、成紀文化等一系列傳統文化，在堅定文化自信的道路上，平涼稅務將傳統文化融入稅務文化建設中，靈臺縣稅務局幹部融入當地皇甫謐旅遊節，靜寧縣組織幹部在在成紀文化廣場開展域內垃圾清除，市局組織幹部開展爬崆峒山比賽，涇川縣稅務局幹部積極服務海峽兩岸共祭華夏母親西王母大典，增強稅務幹部對當地傳統文化認同。
厚植機關文化氛圍。統一機關標誌和圖案，對樓宇環境進行整體改造，在大廳設計稅務精神主題牆及社會主義核心價值觀主題牆，通過LED大屏實時展示工作要求及稅務風貌。以優良的窗口服務、規範的著裝著力創建窗口文明，引導稅務幹部講文明、講公德、守秩序、樹新風，建立和諧清新的人際關係。縣級稅務機關通過舉辦弘揚中華傳統禮儀為主題的稅務大講堂及政務禮儀培訓，擦亮窗口名片，有力提升稅務部門形象，一年來，稅務部門在各類督導檢查中受到中央、省、市的肯定。
先鋒引領強化擔當。引導全體黨員把“第一身份”亮出來，全市稅務系統建立黨員突擊隊20個，建立青年志願崗8個，巾幗建功崗19個，黨員先鋒崗10個，選樹“正轉副”先進典型11個，以先進宣講形式在全系統宣傳馬秀蘭“全國稅務先進工作者”精神，強化先進典型的示範引領，形成了主動融合、見賢思齊的良好氛圍。傳承發揚雷鋒精神，莊浪縣稅務局開展“雷鋒與我同行”主題黨日活動，華亭市稅務局開展學雷鋒日活動，實現在職黨員幹部工作在單位，服務在社會，奉獻雙崗位。
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