平涼:關於開展2020年享受政府特殊津貼人員選拔工作的公告

 根據《關於開展2020年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》(甘人社明電〔2020〕45號)要求,現就做好我市候選人推薦工作有關事項通知如下:

  一、選拔重點和範圍

  選拔工作圍繞國家重大戰略、重大工程、重大項目,聚焦關鍵核心技術、重大基礎科學研究以及先進製造、人工智能、集成電路,我省十大生態產業、地方特色優勢產業等產業領域,進一步突出需求導向和“高精尖缺”導向。要進一步拓寬選拔渠道,注重推薦非公有制單位和長期紮根基層一線、貧困地區的優秀人才,對在一線參與抗擊新冠肺炎疫情併發揮積極作用,做出突出貢獻的專業技術人才予以傾斜。

  選拔推薦人選必須是我市專業技術崗位上在職人員,不再直接從事專業技術工作的企事業單位領導,擔任黨、政、軍、群機關工作人員不得申報。已享受政府特殊津貼人員,不再重複申報。中省駐平單位不在我市推薦範圍。

  二、選拔條件

  享受政府特殊津貼人員應熱愛祖國,遵紀守法,有良好的職業道德和敬業精神,模範履行崗位職責,為社會主義現代化建設事業努力工作。在專業技術崗位上工作,近5年來取得的專業技術業績、成果和貢獻突出,並得到本地區、本系統同行專家的認可,具有副高級以上專業技術職稱,並具備下列條件之一:

  1.在自然科學研究中,學術造詣高深,對學科建設、人才培養、事業發展做出突出貢獻,是學科領域的帶頭人;或者研究成果有開創性和重大科學價值,得到國內外同行專家公認,達到國內領先水平。

  2.在技術研究與開發中有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性技術難題;或長期工作在工農業生產和技術推廣第一線,有重大技術突破,推動了行業技術進步和國民經濟發展;或在技術成果轉化為生產力和新技術、新工藝、新方法推廣業績突出,產生了顯著的經濟效益和社會效益。

  3.長期工作在醫療衛生工作第一線,醫術高超,治療疑難、危重病症,社會影響大,業績為同行所公認。

  4.在經濟社會發展重點領域、重點行業,為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據,具有特殊貢獻。

  5.在哲學社會科學研究中,成績卓著,對社會發展和學科建設做出突出貢獻,是學科領域的帶頭人。

  6.在宣傳文化領域,成績卓著,對經濟社會發展、精神文明建設、學科建設、宣傳文化領域改革創新和推動文化大發展大繁榮做出突出貢獻,是本領域帶頭人。

  7.長期工作在教育、教學、教練質訓工作第一線,對學科建設、人才培養、教育教學改革發揮了重大作用,具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經驗,在所從事的學科教學和教練執訓領域中,能力和水平處於全國領先地位,起到帶頭示範作用,為同行做公認。

  8.在其他行業、領域為經濟社會發展、民生建設做出突出貢獻。

  三、選拔程序

  選拔推薦工作採取自下而上、逐級選拔的方式推薦人選。基層單位、非公有制單位向所在地縣(市、區)人社部門申報推薦;市屬單位向市直主管部門申報推薦。推薦結果經縣(市、區)政府或市直主管部門(單位)會議研究同意後,統一報送市人社局。

  推薦人選須經過專家評議程序,沒有進行專家評議或專家評議沒有通過的,不得作為推薦人選。推薦上報前,除涉密人員外,必須在縣(市、區)、本部門(單位)進行公示,確保群眾的監督和知情權,無異議後方可上報。市人社局將根據選拔條件,組織專家評議委員會對推薦人選進行評議推薦,確定我市擬推薦人選,公示無異議的,報市政府審定後向省人社廳推薦。

  四、報送材料

  1.綜合報告和廉潔報告一式兩份。綜合報告內容包括:人選選拔推薦情況,專家評議情況、公示情況等,並附專家評議結果彙總表,並註明聯繫方式。

  2.《2020年享受政府特殊津貼人員候選人情況一覽表》《個人情況登記表》《專家情況登記表》各一份(加蓋公章)。《個人情況登記表》由“人社部政府特殊津貼個人信息採集工具”生成,A4紙雙面打印並裝訂。

  3.業績材料複印件一份。業績材料包括:近五年(必須是2015年3月至2020年3月)業績成果、承擔項目、獲獎情況等。有關複印件裝訂成冊,由申報人所在單位和主管部門負責審核原件,並加蓋公章確認。

  4.數據光盤1份。光盤內容包括:綜合報告、廉潔報告pdf文件;推薦人選電子數據(由“人社部政府特殊津貼個人信息採集工具”生成,文件後綴名為rpu);《2020年享受政府特殊津貼人員候選人情況一覽表》電子版;有關業績材料影印件等。

  書面材料與電子數據應真實一致,涉密材料需進行脫密處理,“人社部政府特殊津貼個人信息採集工具”《2020年享受政府特殊津貼人員候選人情況一覽表》《專家情況登記表》在QQ群264198088下載。

  5.申報材料請務必於2020年4月1日前以本縣(市、區)、本部門正式報告報送市人社局808室,逾期報送、材料不全不予受理。

  五、有關要求

  各有關部門和有關單位要進一步明確要求,嚴格選拔條件和推薦標準,把人選質量放在首要位置,加強對推薦材料真實性、準確性、完整性的審核,確保好中選優、優中選強。要樹立科學的評價導向,堅持德才兼備,杜絕“唯職稱、唯學歷、唯論文、唯獎項”等傾向,切實將那些長期辛勤工作,在一線專業技術工作崗位上取得突出業績,做出重要貢獻,且為同行和社會認可的專業技術人才選拔推薦上來。

  聯繫電話:0933—8211421

  特此公告

  

  

2020年3月12日


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