日前，平涼市退役軍人事務局印發《自主擇業軍隊轉業幹部分組編隊方案》（以下簡稱《方案》），通過明確分隊名稱、人員組成、服務方式、職責分工“四個明確”，落實全市自主擇業軍轉幹部分隊編組管理服務工作，實現自主擇業軍隊轉業幹部自主管理、自我服務目標，推動自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作更規範、更貼心、更順暢。
明確分隊名稱。《方案》將全市現有的240名自主擇業軍隊轉業幹部按照原軍種部隊為單位，分組編隊為5個分隊，把各分隊和各分隊建立的微信群統一明確為“平涼市自主擇業軍隊轉業幹部（1-5）分隊和微信群”。對微信群內信息發佈、交流話題等進行了明確規定，要求微信群全體成員要共同創造樂觀、向上、充滿正能量的群氛圍，自覺接受信息和網監部門監督管理。同時，根據工作需要和形勢任務變化，適時搭建豐富多采、各具特色的信息溝通平臺。
明確人員組成。5個分隊分別由40人到50人組成，經過民主推薦、徵得個人同意，市退役軍人事務局決定，為每個分隊配備隊長、政治輔導員、聯絡員各一名，負責本分隊人員的日常管理服務工作。各分隊管理人員與市退役軍人事務局共同做好國家、省、市對自主擇業軍隊轉業幹部相關政策的宣傳解釋、執行落實和自主擇業軍隊轉業幹部就業創業、維護社會秩序、弘揚社會公德等正面典型宣傳工作。
明確職責分工。《方案》對各分隊隊長、政治輔導員、聯絡員的任務職責和具體工作進行了明確，對分隊所屬微信群的管理工作作出了分工。各分隊管理人員通過微信群隨時掌握瞭解分隊成員的生活、工作狀況和思想動態，適時組織分隊人員開展健康有益的活動。市退役軍人事務局通過各分隊負責人及時掌握自主擇業軍隊轉業幹部整體狀況和動態。
明確服務方式。按照分層服務管理的方式，在依靠街道社區落實黨組織管理服務，建立自主擇業軍隊轉業幹部各分隊微信群和通訊錄的基礎上，市退役軍人事務局建立各分隊隊長、政治輔導員和聯絡員微信群，隨時加強與各分隊的聯繫協調和溝通交流，共同管理好、服務好自主擇業軍隊轉業幹部。
平涼市退役軍人事務局有關負責人表示，《方案》的實施，將為進一步做好新形勢下自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作，不斷建立完善自主擇業軍轉幹部管理服務體系，充分調動自主擇業軍隊轉業幹部在退役軍人事務工作中的主動性發揮積極作用。
閱讀更多 甘肅退役軍人 的文章
