玉树中公教育
疫情过后，很多小企业会抗不过去，就关门了，到时找工作会相对更艰难，不过也不用台担心，这个时段不会太长，国家会有政策扶持的，局面过几个月就会改观，家几有老人的，实在找不到工作，就先回家啃老吧，嗯，对老人孝顺点。
13579难得糊涂
这个问题我来回答你吧！
第一：要先知道你是哪个省份，目前疫区比较严重有三个省份，湖北省，广东省和浙江省。这三个省份一些大城市找工作就不用说了，店面开门的都没几个，目前形势来看确诊人数时不时的出现几个，暂时还不知道未来还有几个14天的潜伏区。
第二：如果是那三个省份的人找工作的确比较麻烦。可能要等地方政府官方公布解除疫情期后才能正常出去工作，再坚持一段时间，等疫情完全控制住就行了，这一天早晚会到来。
第三：其它省份各别城市疫情比较稳定，除了最后一个的潜伏期以外，很多大企业基本都申请复工，也正常工作，就是外来务工比较少，刚才我问了朋友，他们厂今天正常上班，有几个没回去的外地人。
如果出去找工作记得佩戴口罩，去应聘岗位注意以下自我防范意识。
第一：工作区间配合好厂里规定，尽量少出门。
第二：可以在自己房间内放瓶洗手液，每天回宿舍记得洗一次手。
第三：在公共场合要有自我防护意识，自己的口沫尽量不要乱吐，同时也远离别人的口沫。
今年出现特殊情况只能按照特殊办法处理。如果没有通过申请复工，工厂负责人可能会受到罚款并拘留15日。
建议到一些疫情不严重的地方区，工作还是可以正常上班的。
情商分析师
大家好，很高兴回答这个问题。我认为疫情过后还是很好找工作的，因为目前全国的工厂都是因为疫情耽误了客户的订单交期，处于甩交期的情况，要延时交货，疫情过后一定要赶交货，需要大量的人手。
另外，每年春节各工厂的人员流失率就是一年的最高峰，年后都要招人。今年也一样啊，不然订单怎么交，不可能都违约赔款吧。所以不用担心，疫情过后，很快都会恢复以往正常的工作和生产。
最后，我希望疫情早日过去，尽快恢复到正常生活。武汉胜则湖北胜，湖北胜则中国胜。一起为武汉加加油，祈福武汉！
俗人壹枚小张
首先迫切希望疫情马上结束，这对个人，对家庭，对国家非常重要。
找工作整体来说应该还和之前一样，因为疫情的缘故，很多工厂企业都无法按时开工，企业受损是难免的，随后开工应该不会影响到在职员工的工作保障。受疫情灾难性的影响就是中小企业、公司、个体户，因为没有充足的资金，或者是盈利底下，更甚者是刚准备创业的，可能就要面临重新考虑是否要重新雇人？是否要改变原有的经营计划？举个我个人的例子，每年五月份交房租，本来生意很难做，赚的钱还没外出打工赚的多，口袋里根本没有多余的钱，每年的房租都是前几个月积攒着东拼西凑拼出来的，现在面临问题来了，我是继续租还是不租，租了不赚钱，不租怎么转让？我不知道我这样的情况有多少，但是这种情况很尴尬😓，很无奈！
对于年前辞工的人来说，其实无所谓，该找的工作还得找，该上的班还得上，影响不大，
有技术，有能力的，有工作方向的根本不会有影响。
当然工作肯定是要赶紧找，赶紧赚钱，当今社会很多都是负存款[捂脸]，根本扛不住你原地休息几个月的，用我们常说的话，就是要爆炸了[我想静静]
还是祝愿疫情早点过去，祝愿每个人都能找到好工作，也祝愿每个人健康平安！健康平安！健康平安！
年少英雄梦
首先，我感觉如果您现在的工作还可以，那么我不建议你辞职找工作，因为疫情过后很多事情我们可能想象不到，能先干着就尽量干着，行情好点以后再考虑换工作。没有工作的我建议往快递和配送员方面发展，因为通过这次疫情之后，不爱出门的人可能更多，可能会出现在家上班的一批人员，还有就是有经济基础的话建议往母婴和零售方面发展，这都是趋势所在……
李娜124568846
这个情况对于 2020 年的春节来说，情况可能会有一些不同。受到新型肺炎疫情的影响，很多像旅游、餐饮、制造业的行业处于停工状态，而互联网公司暂且也只能采用远程办公模式。
这也就意味着：之前可能简历过筛，很快就能有面试机会，而这个开年，要么岗位机会变少了，要么企业因为无法直接线下面试求职者，导致整体的招聘时间变长。
那么，如果你也是计划年后开始求职，在这种「岗位变少/企业不太可能线下面试」的特殊情况下，新媒体运营的求职应该如何尽最大可能，找到理想的工作
男女定律
因为肺炎疫情的进一步扩散，这几日，国家和各个省市频频调整放假时间，大家对这突然被拉长的假期议论纷纷，有人欢喜，也有人愁。
在求职论坛上，一则#疫情会不会影响找工作#的问询帖子很快火热了起来。
有一位网友提到，自己就是年前辞了职，准备舒舒服服在家过完年后，趁着求职的黄金季再找工作，眼下被这突如其来的疫情打乱了脚步，在家等着既焦虑又着急，甚至都有些后悔年前的冲动辞职。
眼下疫情不容乐观，大家时时刻刻关注着疫情的最新进展，复工时间待定，除了等待的职场人，最最焦虑的另一个群体，想必就是年后的一批求职者。
疫情会给年后求职带来哪些影响？
1、求职周期拉长
为了避免疫情的进一步蔓延，国家延长了假期，各大企业复工时间拉长，自然直接影响招聘计划的落实和实施，企业不开工，HR不复职，招聘市场的信息更新不及时，对于求职者来说，这无疑是一个漫漫的求职路。
从面试到正式上岗，以正常的时间周期来看，快则两三星期，慢则三两个月，更莫论一些需要层层审核，通过大大小小笔试面试的岗位，可谓前有延长的假期，后有企业不可或缺的一系列招聘流程，对于准备投身年后的求职大军来说，确确实实是一个漫长的寒冬。
2、企业招聘需求缩减
因为受疫情的影响，各行各业都遭受了不同程度的损失。本该红红火火的国民消费经济暂时停摆，商场关门，限制营业时间，春节档院线相继撤档，饭店几乎无人问津，旅游业也是一片萧索，市场经济从来都是牵一发而动全身，疫情带来的重创初显端倪。
在整体大环境受挫的情况下，企业出于战略调整，将损失降到最低，自然会相继推出不同的应对策略，而消减人力成本，紧缩招聘需求，必然是短时间内成本最低，实效最快的一种方式。
所以对于某些受影响较大的行业来说，疫情之后的招聘需求缩减，自然也是情理之中的考量。
3、求职竞争增大
年后本就是找工作和跳槽的“黄金时间”，求职大军中，有一大批即将毕业的应届毕业生，也有摩拳擦掌拿完年终奖准备寻求新机会的职场人，而因为疫情而被延长的假期，让求职待业期的职场人们越集越多，一旦企业复工恢复日常，这将会是一波巨大的人流。
而人多就会出现竞争大，一家岗位百人求的局面。再加上因为疫情对经济的影响，受波动较大的企业纷纷调整招聘策略，自然在无形中，加剧了求职过程中的竞争力，僧多粥少的局面，给了企业更大的主动权，求职者的被动性加强。
面对这样的局面
求职者该怎么做？
1、抢占先机，及早做准备
表妹莹莹是今年的应届毕业生，学校为了给学生更多的时间找工作，在大四上半学期便结束了所有的课程和论文答辩，留了半年的时间去找实习和合适的工作。莹莹计划得很好，她年前准备好了简历，准备趁着年后的黄金期四处投递。
即便疫情延长了假期，莹莹还是利用现在互联网的方便，在智联招聘app上传简历和完善信息，就着现有的适合自己的岗位投递，留下了自己的各种联系方式，配合HR的联系和问询，在别的同学还在家里等着假期过去，莹莹就已经和好几家公司的HR敲定了视频面试的时间。
老话说机会总是留给有准备的人，除了准备好，机会更是会留给那些主动争取，想办法去争取的人。诚然，今天的疫情会带给职场人们更大的压力和竞争，但是事在人为，利用当下互联网平台的便利，抢占先机，为自己创造更多的可能。
2、转换思路，调整求职目标
受疫情影响，阿峰所在的旅游行业遭受了极大的影响，这让原本年后跳槽去另一家创业电商平台的他，及时踩住了刹车。
因为私交不错，在他和创业公司的老板闲聊时才了解到，本打算在这个年大赚一笔的他们惨遭滑铁卢，除了几个核心的关键成员，其他人可能在年后会做一定的优化和调整，这让阿峰庆幸，幸亏自己没有在当时冲动之下提出辞职，思来想去，这年后跳槽的计划，也准备暂时搁浅。
在疫情的冲击下，不少行业都遭受挫折，虽然恢复元气指日可待，但是在恢复期的这段时间内，求职者们需要及时转换和调整自己的求职方向，灵活调整，为自己匹配更适合的岗位，才能一举拿下，提升求职的成功率。
3、做好心理准备，拉长求职战线
小方是踏入职场一年的新职场人，为了年后更好的求职，她在年前便辞去了工作，万事俱备，只等加入开年后的“求职大军”。可惜一场疫情把她困在家里，在海投了无数简历都没有回应时，她心态有些崩坏，在安慰自己现在依旧是假期的同时，也给自己做着心理建设，做好求职期比想象中要长的准备。
对于今年年后想要求职跳槽的职场人来说，不可避免的，要做好打持久战的准备，先不论企业的复工时间拉长，受冲击的企业修复也需要一定的时间周期，在求职的过程中，切忌心态崩坏，做好自己可以做好的，努力提升技能，增强竞争力，才是等待期中最为正确的打开方式。
疫情持续，对求职的影响一定是暂时的，不要慌更不要乱，只要平稳度过这个关键时期，一切恢复正常运转指日可待。
2020注定是一个不平凡的年份，每一位中国人都期望着疫情结束。疫情不可怕，疫情带来的影响也只是暂时的，相信风雨过后，胜利就在眼前。
最后找不工作回家卖饼吧
1990年的大叔
现在关于医疗物资方面的工作非常好找，因为现在需求都平常生产的几十倍都不止，所以人员缺口非常大，大家可以去这方面的企业去面试的。可能有些人就说了，我对医疗的不熟悉，不会啊？其实任何行业的企业都有普通岗位和技术岗位的，如果你觉得自己技术不行，那你可以去面试普通岗位的呢。现在这种形势下建议大家对工作太挑剔，只要能保证到自己的日常生活开支就可以了，等疫情过后，市场稳定后再去寻找更好的工作机会也不迟。因为除了跟疫情相关的企业目前比较稳定外，其它行业都是咬紧牙关在坚持，有的甚至已经开始在裁员，我身边的朋友公司都是分批次分阶段的上班，在休岗期间只能发基本工资的70%，对于我朋友来说要供房供车，靠基本工资是不现实的，现在也只能是做一些在家能做的兼职补贴一下家用。所以建议大家这个时期往医疗物资相关的企业去投简历，这样找到工作的机率会大很多！
我是黄建平
疫情过后会出现用工荒，工作好找的，但是也会出现人力过多的因素，工资不会很高的，或者你是急需的专业对口人才那就没问题了。
世界末日80285610
新发新型冠状病毒对春节后各地复工有影响的。特别是商业、畜牧养殖业、旅游业影响大，交通业影响大。其他的行业恢复起来快一些。
