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疫情期间他们算高危职业，但有个前提：如果在安全防护下工作没违规依然感染当然算工伤，没什么疑问。可是如果家里密切接触亲朋在他感染之前确诊了感染那驾驶员就不能算工伤，只是个人意见仅供参考。
5号营地的小锡兵
上班期间被感染了病毒，算不算工伤？
这个是前几天对网友的一个回答，希望对你有所帮助。关键还是要具体问题，具体分析！
建议你关注我，查看我关于工伤构成要件的相关解释，以及关于工伤的其他解释，你可以对工伤的认定有一个相对比较全面的理解。
工伤的构成要件，简单说来就是工作时间，工作地点，工作原因造成的伤害。
我们简单分析一下，你所说的情况，工作时间和工作地点应当没有问题。工作原因造成的伤害，这一处值得商榷，病毒的伤害不仅仅存在于工作之中，企业提供的劳动保护如果已经尽到了必要的义务，或者企业提供的保护已经在现有的科学认知范围之内，我想是很难认定为工作伤害。当然，这个还需要区分具体的职业和行业，工作性质，加以判断，比如这次战斗在阻击疫情一线的医务工作者，他们的情况就有比较典型的特殊性。
工伤的认定，企业和个人都没有权利认定，而是由劳动行政部门指定的机构审核认定。如果是一般的岗位工作，实际上面临最大的问题，是如何取证。所有的认定工作都需要有证据。此外，病毒造成的伤害，时时处处都在，伤害的程度也各有不同，这都需要认定专家依据相应的标准进行判定。
我想，你提出这个问题，更多还是本次新冠肺炎病毒的巨大影响。制度的设立，一般总是落后于世界事实的发生。本次疫情，多数劳动者延长假期，或者疑似留家观察，或者有感染者住院治疗，这实际上就是一次全新的情况出现，需要劳动行政部门对很多实际情况做出界定。针对这一具体事项，已经有很多劳动行政部门，司法机关，对这些情况作出了界定和法律解释，具体你可以参考我转发的相关知识。
面对抗击疫情，需要我们每一个人团结起来，众志成城，共渡时艰。把主要精力放在最需要的地方，事情过后，相信劳动部门自然会对劳动者有一个公平的解决方案。
精益现场点评TPM
作为一个公交司机 很明确的告诉你 公交公司最会做的事情就是在司机身上节约成本和把责任推在驾驶员身上 你患病了他们会说你没有按照防护要求进行防护
牛奶面包138692493
我觉得公交司机的话应该算吧，因为第一，这是因为上班时间患病。第二，如果是公司要求你出车的，那公司为什么不能算工伤，那司机的权益怎么保障。
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巴陵泡泡
应该算工伤。公交驾驶员，为了众人出行，疫情面前，公而忘私，勤勤恳恳，任劳任怨，踏踏实实。他们也怕疫情，也想回避，也懂的身体是自己的，可又无可奈何:事业、责任、担当、勇气是他们为人处世之道，也是资本。
灾难降临，理应受到应有的待遇，更不能让他们雪上加霜。工伤是对患者的安慰，是力量，是激励，是希望，是人间的温暖，是美德。
鹰潭老丁
执君之手观日落月升
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止步奢望
上班途中下班途中安全出了问题都算工伤！而且这个是在上班的时候感染的怎么能不算工伤？？？在家躺床上会感染嘛
