L22103872
要是現在放假期間公司沒有要求在家辦公,就是純休息,工資沒有扣減,那我覺得年假取消合理。如果在家辦公,或者工資扣減了,那就不能取消年假
呆呆貓4
休了這麼長時間了還沒休煩嗎?取消休假不應該嗎?你這一次把全年假都休完了,應該知足了,那些口口聲聲要求放半月年假的人不知有何感受?非常時期國難當頭,齊心協力把損失奪回來才是硬道理。
山高我為峰528
我認為合情合理,畢竟公司養你給你發工資就是讓你幹活的,幹活拿工資天經地義,天災人禍造成的損失也不能公司一方承擔。畢竟公司能掙錢才能給你發工資啊
地主139251235
沒什麼合理不合理的 員工不能總想著自己合理不合理 都給你合理完了 公司破產了 你就徹底合理了 你要想有工作 不管他合理不合理 保住工作就是王道 你要什麼都講合理 那就做好不斷找新工作的準備,人生沒那麼多合理不合理的,就像沒有絕對的好人壞人一樣,何必看的太清醒?吃點虧 顧大局,你就是自己的贏家 一點虧都不吃 社會沒你立足的地方。
Jackie
我覺得合理的,這個疫情導致我們已經推遲很多天上班了,我們工人沒有上班沒有收入,沒有開工,老闆也是壓力大。
所以早投入生產對大家都有益無害。
餘先流
不合理。帶薪年假雖然看起來不上班可能會影響企業收入,但是換個角度想,帶薪年假也推動著其他行業的發展,旅遊的收入也是很大一塊,不能捨棄。因此,年假不僅僅是員工休息幾天的問題,也關係到國家經濟的全面發展,不能輕易取消。
有功夫yonng
國家法定假期春節是到2月3號。
為了控制疫情,部分的省份不得早於2月9號24點上班。
2.3-2.9這段時間不是年價,有些公司就當年假抵消了.
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愛運動的麥子
…你繼續休,公司會發現…沒有你運轉得更好.
jason liu
公司休沒了,就可以一直休假了
用戶77337224078
合理,如果公司因為這個疫情破產了,恐怕員工更難過