年前辞的工作,现在又遇到这个疫情,大家给个意见啊,工作怎么找?

爱做美食的丫头


【职场笔杆子创业】:年前辞职,遇到突发疫情,相信打了很多职场人一个措手不及,尤其是那些离职跳槽、待就业、即将毕业的大学生,求职找工作无疑是“雪上加霜”!

一、就业形势:求职的关键

疫情发生后,职场中有一个热门话题:疫情对职场有何影响?

根据目前形势的发展,有三点职场趋势,求职者不能不知道:

(1)很多中小型企业,都已经开始裁员。不要小瞧一个月的时间,企业停工一个月,资金链的断缺,足以压垮一个公司。

最近,网上比较火的“老乡鸡”董事长束从轩,撕掉了员工们写的联名信事件,就是“冰山一角”的折射。

要知道,“老乡鸡”是一家国内知名的连锁快餐店,实力还是很雄厚的。但是,就是这短短的一个月时间,公司的资金链就出现了很大漏洞。员工们知道后,联名写了一封信:自愿在疫情期间,不领工资。但是,没想到董事长苏从轩却录制了一小段视频,便说边撕,“哪怕我是卖房子、卖车子,千方百计也要确保你们有饭吃、有班上”。

说实话,很感人。但是,感人的背后,还有很多企业是在裁员,失业的人群,无形之中又增加了一些。

(2)招聘会取消、公司不复工、企业不招聘,将会出现“扎堆就业”的局面,应聘竞争激励程度将会很高。

2020年春季招聘,无疑都延迟了。但是,延迟了,总归有招聘的一天。大家可以想象一下那个画面:招聘市场是人山人海,该是多火爆的场景。

“扎堆就业”,就是2020年招聘市场的一个鲜明特点,竞争压力肯定很大。

一是年前离职跳槽的求职者,等待就业;

二是即将毕业的大学生,少说也有500多万,庞大的就业大军也会加入其中;

三是远程办公,让很多职场人不敢轻易辞职,年后各企业、公司空缺的职位将会比往年,数量会骤减;

四是疫情期间被裁掉的员工,也在寻找着工作。

这四点因素,肯定会导致人才市场的求职密度,要比往年大许多。

(3)远程办公、在线教育、自媒体等,成为职场趋势。

如果你还在待业状态,钉钉远程办公、在线教育、自媒体创业等行业,都是不错的选择。

比如,疫情期间,阿里巴巴宣布,所有在线教育课程免费向全国高中小学学生开放;头条号推出“百家专栏”免费向头条用户开放学习。

这就是自媒体发展趋势,也是一种就业方向。

二、就业方向:努力的目标

当前,对于求职者而言,应该在哪些领域用力、哪些方面关注,才能更容易获得心仪职位?

以我12年的职场经验,三点建议送给大家:

(1)立足本专业,发展“副技能”。当前,“斜杠青年”之所以流行,并在年轻求职者之间迅速发展,根本原因就在于就业压力、竞争压力都在不断加大。

当前的招聘市场,很多招聘单位不再以一种职场技能来要求员工,而是要求应聘者有至少两种技能在身,才愿意予以录用。

(2)结合自媒体,打造“新本领”。现在的企业、公司,无一例外要进行年终汇报、无一例外要进行工作展示,需要用到的关键技能就是PPT\\VRD等新媒体承载下的工具。

如果求职者能够具备这种职场技能,相信很快会获得领导的赏识和重用。

(3)发展新思维,培养“创新力”。当前职场,缺少的不是埋头苦干的员工,而是具有创新力的员工。

有了创新,就有了生产力,就有了经济效益,就能占领更大的市场,这是企业求之不得的员工类型。

三、就业后盾:简历和面试

当下,招聘会取消、企业还在放假、招聘信息还没发布,求职者在这个空档期,能做什么?

这个“空档期”,应该是求职者未雨绸缪、弯道超车、积极充电的最佳时间。如果今天还没有做好,何谈明天能否找到工作。

所以,我建议求职者可以先打好基础,提升求职成功的概率,具体有三点:

(1)打造一份“颜值简历”

简历,已经进入2.0时代,“颜值简历”、“精致简历”、“内容简历”,已经成为一种趋势。

HR筛选简历的时间只有15秒,相信疫情过后的招聘工作,HR一定是在与时间赛跑。所以,求职者的简历,如果没有丁点特色,完全是“路人甲”、“路人乙”的简历,被HR淘汰和pass掉的概率是非常大的。

“颜值简历”都具有什么特点?粗略来讲,主要有三点:一是“关键词”凸显,迅速抓住HR的眼球;二是“经验”置前,“技能”紧跟,亮出自己的职场“硬核”能力;三是“业绩垫底”,用数字、案例、荣誉加以佐证,确保HR信得过。

(2)熟知面试流程和技巧

简历关、面试关、实习关,这三关是求职者获得心仪职位,与招聘企业签订劳动合同的必经流程。

面试关,作为承上启下的环节,至关重要。简历关,是敲开面试关的“敲门砖”;而“面试关”,则是“实习关”的前提和条件。

现在的招聘市场,都采取一种“结构化面试”的方法。以面试前和面试后为参考,以“静态信息”和“动态信息”为指标,来决定求职者是否被录用。

熟知结构化面试的流程,可以提前在关键环节做好准备,打好话术稿,对自己的职场经历和工作经验进行梳理,使其更有条理性和逻辑性。

(3)预选目标企业和职位

求职者,可以结合自己的专业技能和工作经历,再根据当前市场的招聘走向,预选出三到五个心仪的岗位,进行全方位的准备。

对目标企业,进行全方位了解,从企业文化、企业制度、企业领导、企业规划、企业效益、企业薪酬等方面进行分析,以便和自己的职场目标进行结合,这是HR比较欣赏和青睐的一点。

对目标岗位,着重进行细化剖析,从工作量、职责、难度系数、发展前景等方面进行点对点的对应分析,分析自己的优势和劣势都有哪些,从而更能从容地应对HR的提问。

结语

年前辞职,遇上疫情,要有不焦不虑的心态,要沉得住气。首先,要明白三个职场趋势:一是很多中小型企业都开始裁员,腾出一些职位,但是也增加了就业人群,利弊各有;二是将会出现“扎堆就业”的现象,无疑会增加就业竞争力,需要求职者提前做好心理预期;三是钉钉远程办公、在线教育、自媒体创业等新趋势开始进入大众视野,相信这个行业将会有大量人才的需求,求职者如果有相关专业,可以关注这个就业方向。

那么,求职者需要在哪几个方面用力和用功,才能提升成功就业的概率?我认为有三点方向,求职者可以持续发力:(1)打造“新技能”,朝着“斜杠青年”的方向发展,提升自己在职场的竞争力,夯实自己的立足点;(2)结合新媒体,发展“新本领”,比如PPT、美篇、VR等诸多新媒体工具的应用;(3)发展新思维,培养“创新力”,现在需要的是有思想、有点子、有思路、有想法的员工,要能够创新的员工,这类员工在职场很受青睐。

所以,在这段“空档期”内,求职者要未雨绸缪,无论选择哪个行业,都要提前做好以下三方面的事情:一是打造一份“颜值简历”,确保自己的简历不被“淘汰”,能够让HR一眼相中,在较短的时间内吸引到HR的眼球;二是充分熟悉和了解“结构化面试”的流程和技巧,在关键环节,做好准备和预案;三是预先目标企业和职位,提前做好功课,机会是留给有准备的人的,面试更是如此。

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年前辞职,过年遇到疫情,找工作困难,其实这不是最惨的,最惨的是我一朋友,我朋友年前辞掉工作找到了下家,拿到了口头offer,他会相信口头offer是因为该公司前景口碑都不错,而且一周内肯定会发正式offer,就安心回家过年了。结果不多久,过年遇上了疫情,由于这情况,下家说offer紧缩,正式offer大概是不发了。

所以我朋友现在真的很焦虑,主要是疫情在找工作麻烦,他还没从老家回上海,老家都封了,他很长一段时间可能都是待业状态。偏偏他还有车贷要还,现有存款最多也就能撑过几个月吧。他来问我建议,这工作该怎么找?他该怎么办?

我觉得这是两个问题,要分开讨论,尽可能给到好的意见,那就是针对性地两招:

  • 1、工作该怎么找:做好准备,能做什么先上手。

  • 2、未来要怎么办:开源节流,熬过去就有希望。

工作该怎么找?

疫情过后,是新一轮的洗牌,找工作短期肯定难了,毕竟总不能戴着口罩去面试,何况很多企业因为疫情也深受影响,未必有offer。那我们这个阶段光焦虑也没用,只能静下心来分析自我优点,然后还是继续投简历,找一切机会,能做什么先上手。

当然也要有心理准备,短期内如果没有好的工作,就只能做一些力所能及的兼职,例如上网写作,自媒体方向和网文方向,这两个至少要求和基础都不太高。再不行只能选择降低薪水,提高性价比,总能遇到更多的机会。

总的来说,工作该怎么做?只能放平心态,做好准备,自我提升,然后寻求机会,能做什么先上手,真的找不到任何工作也有一个保底方案。

未来要怎么面对?

除了找工作这样的空窗期,其实这次疫情表现出来的一个问题,正是我们储蓄率不高,风险意识不够强。就如我的朋友,他有车贷,一个月必须要还那些钱,偏偏他储蓄不多,是无法长久撑下去的。所以未来的面对上,依旧是开源节流,做好风险意识,目前这个情况,只能熬,但我相信熬过去会有希望。

就连我自己,也对于风险这个概念有了更深的了解。我也有房贷,所以我一直强迫自己固定储蓄,而不是想买什么买什么,遇到事儿了才发现储蓄真的很有用。前面再潇洒,可能后面会要还,尤其是年轻的时候,一定要具有这样的风险意识,真正做到开源节流。

其实开源节流很简单,开源就是尽可能发展好主业,有余力就做个副业,这也是我为什么要写稿的原因,在忙我也希望自己能多一份保障。节流就是省钱,固定储蓄会让你有余力处理难题。

最后

这是一场硬仗,记住以上的两点,做好准备和开源节流,挺过这次难关。也祝大家都能找到合适的工作,等到春暖花开,生活重新美好。

欢迎关注【缓缓在上海】,500强程序媛,分享职场讯息,与你一起成长。


缓缓在上海


朋友年前辞职了,后悔莫及。人算不如天算,万万没有想到,发生了疫情。都说金三银四,金九银十,一年中这两个时机是招聘求职的旺季,原本一切都计划的好好的。想的是年前清爽的辞职,过年在家调整一下,年后认真的找一份稳定的持续的工作,不想再做销售了!

今天我问她怎么打算,她郁闷的回我:“在农村老家种菜,干农活打发时间,工作找不起来,又懒的去做求职准备,被这个疫情瞬间搞的没信心了!”

我建议她在正式找工作之前,还是得自己发展点事情做做,比如我来说虽然也刚开始自媒体写作,但是在这个疫情当下,别说还就去互联网行业的职业影响最小,尤其是自媒体写作,还有IT工作人员,我的好些程序员朋友年初8就开始上班了,因为可以在家工作,对公司整体运营的影响不太大,正常开展工作。

全国人民都在苦恼10号要上班了,躲得了和尚躲不了庙,过去10天可以足不出户避免疫情接触,无论控制得再好,10号之后呢?紧张的要命了,家妹在考虑是否要穿一次性雨衣去做地铁呢,还是去买个电动车去上班呢?无比的纠结。而我们从事自媒体职业的码字族却每天都在自律的工作着,忙不完。疫情到来,找工作是不现实了,唯有在家想出路吧!比较现实点。


闪亮金星


我朋友和你的情况一摸一样,她在老家18线城市工作,在一家集团做了4年,如果不是因为一件事,她也不会辞职。去年她结婚了,老公在省会城市上班,两人过了大半年的异地生活后,公职较低的她决定年前辞职,年后去省会找工作,和老公团聚。

结果就是现在这样,12月初辞职,在家待业2个多月了,被疫情困住,今天还问我上班了吗,我说已经到了工作地。她说今天把老公送走了,她还在家待。我顿时很惊讶,怎么不去找工作,她说现在这情况怎么找工作,等疫情过去了再说吧。

听她这话我顿时替她着急了,现在基本都2月10号开工,然而我公司hr已经从2月3号开始在线招聘了,已经面试了好几个,也有2个不错的人选,准备等开工就坐最后一次面聊就可以了。

她也有点慌,说不知道啊,以前都是面试,4年没找工作了,不知道情况。唉,怎么说呢,这是特殊情况特殊对待啊,平时我们公司也是面试啊。她说明天了解一下。

你们的情况应该是一样的,我还是建议,该投简历投简历,不要觉得疫情,就不能开始找工作,这种心态只会坑了你,很多人已经开始找工作了,很多企业现在也都招人,你完全可以开始投简历,祝你好运

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职场精髓


我一个大学同学确实是遇到这情况。

同学本来是在广州工作的,从事编程工作,由于他女朋友去了深圳工作,同学不想双方分隔异地,就在年前辞职了,打算年后再找工作,但是,没想到,春节前就遇到疫情,可能找工作就需要往后搁置了。

我前天微信问了他,说他现在打算怎么办,工作没了,又遇上疫情,心慌不?

同学的回复让我很意外,他说:没什么好心慌,我又没房贷车贷,没贷款,而且这几年做程序员存了点钱,能熬下去,没事,况且,编程工作好找,我技术又不差,有什么好心慌的。

看到没,这就是一个有能力的人的正常想法,当你有存款,而且有能力,不管遇到什么无法预测的事情,都能从容面对。

当然,有些人刚毕业,未必达到这级别,这也没什么好心慌的,在这疫情下,自己的生命安全要紧,当疫情结束后,相信一些企业都会大量招工,只要你不是太差,相信要找到一份心仪工作不难。

温少爷:专注于职场与个人成长分享,关注我,我们一起迭代,一起成为职场达人。希望我的回答对你有所帮助和启发【随手点个赞,对温少爷是个鼓励】


温少爷


首先,我想很理解你目前焦虑的心情,尽管你没有直接用这个词,但是我感受到了。因为我一个好友就和你是一样的状态。

前些日子,他天天给我语音电话,或者发信息找我聊天,询问我关于工作求职的意见。

对他的“骚扰”,我没有任何的反感。因为我自己也经历过裸辞失业的日子,那种滋味只有体验过的人才明白。

虽然失业撞上了疫情,运气有些不好,但危中有机,事在人为,一切还是得往前看。

下面,就这个话题,我个人说说自己的观点,仅供参考。

一、谁也预料不到疫情,调整好心态最关键

19年底裸辞,2020年这个春节过完想顺利找份新工作,可偏偏撞上了疫情。

你说倒霉么?

肯定是倒霉,可疫情也不是针对某一个人,全国人民都在和疫情抗争。

既然现实已经如此,我认为当下最重要的就是调整好自己的心态。

一个成年人,是否成熟的重要标志就是情绪管理了。

在疫情下,又是失业,这是命运对你的一次重大考验。你需要给自己一个拥抱,好好安慰下失落郁闷的自己,同时给自己打打气,鼓鼓劲。

前几天,我就在线上平台给一位年前裸辞的失业者做了一次职业咨询,他的情绪有些失控,整个人无法理性去面对困难。

我告诉他先不要急着想规划的事情,先调整好自己的情绪状态。心理学告诉我们,当一个正常人在情绪失控状态下,是没有办法做出理性和正确的决策的。

想要解决问题,让自己成为情绪的主人是第一步,也是最重要的一步。

二、疫情影响线下求职,但不影响线上求职

疫情,催生出许多新兴的行业,比如远程办公,又比如远程招聘。

我们看待求职这件事,也不能传统思维去考虑,既然企业都采取远程招聘了,为什么你投递简历面试不能在线上进行呢?

我身边有个做HR的朋友,2月10日开始复工的,她就告诉我复工第一天就采取了远程视频,为她的公司招到了一个合适的求职者。

可见,在疫情面前,越来越多的招聘单位都改变了原有的策略。所以面对这种变化,作为求职者也要去适应和调整自己。

我建议你完善下个人的履历,到网络上关注意向的行业或者公司的招聘信息,其中一定会有关注特殊时期招聘渠道的说明。

假如对方没有明说,你也可以在线去提问的,毕竟互联网这么发达,沟通很便捷。

我相信,只要你自己的应聘条件过硬,机会还是会有。

唯一的变数就是真的应聘成功了,也许到岗入职的时间会往后推迟。

此外,我再提个醒,如果要参与远程面试的话,最好自己提前调试准备下,提高应聘成功率。

三、无论有没有疫情,找工作依然需要做好职业规划

这次的新冠疫情,对求职者来说,最大的挑战就是应聘岗位是否会缩减、以及应聘形式是否会改变这些。

其他的方面,我觉得不会有大的改变。因此,你不必慌了神,求职找工作最重要的职业规划必须要做好。

首先,对于之前的职业生涯要做个系统复盘,尤其是最近的一份工作,为何选择了裸辞?原因是什么,属于内部因素还是外部因素,这些一系列问题你要分析和考虑清楚。

因为这关系到你下一份工作是否有同样的困扰。

其次,找工作必须要知己知彼。你对自己是否足够了解了,你擅长什么,感兴趣什么,能力的特点在哪里,短板又有哪些,可以完整地给自己做个SWOT分析。同时,对于你想要从事工作的领域也要外部分析好,哪些行业发展机会更好,哪些行业是你资源比较掌握的。

最后,自己的职业目标要确立好。一般来说,长远目标需要建立,然后是阶段性的中期目标,最后分解到每一年乃至每一个月的小计划。

没有目标感的人,是没有内驱力去做好自己的事业的。

写在最后

以上,就是我关于这个话题的一些思考,希望对大家有帮助。

作者:丁路遥知事,头条签约作者,职场教育领域营销号排行榜前十,2019年度职场领域十大头条号,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,企业管理咨询顾问,资深职业规划师,擅长个人职业咨询与心理咨询辅导。欢迎点击关注我。

丁路遥知事


我有个朋友在非典的时候碰到和你一样的问题,当时他也是正好辞职,非典施虐,他去不了广东打工,就回家了。他家在义乌,家里也经营了一个小作坊,那时候很多外商由于非典也不敢来交易,无奈之下正好看到了阿里巴巴网站,他尝试在上面开店,结果由于当时淘宝力推他,结果家里的东西一直都在卖,后面带动了全村一起用淘宝卖东西。所以柳暗花明又一村,工作要怎么找我建议是这样。

一、首先对自我的认识。

找一张纸,将自己的特长,喜好,还有自己的学识列出来,然后逐项比对,看看做什么把握最大。例如之前你做的是服务员工作,正好又对电脑有研究。如果之前是做厨师,那正好想想之前有什么拿手好菜,而且特别受欢迎的都可以尝试列出来。然后优选比较有把握的,趁春节这段时间做点延伸工作,多研究些最近电脑的软硬件,或者多研究些好菜,让自己能力得到一定的延伸。如果家里面有一些产业的更好了,找出目前产业的发展潜力,逐一分析。

二、选定就职目标。

针对自己的特长后选定目标。因为现在很多实体店由于疫情的影响都改为线上,所以可以尝试往这个方向发,将自己的特长换个平台发挥。有视频网站的,有头条知乎淘宝直播的,总之成本很低,非常适合一个人单干的都可以做。例如家里有产业就用它们来推广;自己做菜好吃,就录制做菜过程;会电脑就可以分析电脑软硬件的优缺点,等等都可以尝试。但是记住,不是很快就会有粉丝,有观众,所以要坚持,做自己独有的视频。

三、尝试网络应聘

现在求职网已经很多,而且都比较靠谱,可以尝试在网上制作简历,然后对响应的网站投递求职信。或者换一个思路,在各大论坛混迹,例如你是厨师,可以上一些美食论坛推广一下你的做菜视频;你对电脑有一定的基础,可以上一些国内知名的论坛,和论坛的大v谈论各种软硬件利弊,家里有产业的就更加有优势了,可以通过录制短视频去相应产品的论坛推广。总之就是要展现出来你的个人优势,就算没有优势也要展现个人的特点,这样自然会引起很多人的注意。

四、尝试备考公务员、或者考研。

趁现在疫情的情况,人人都呆在家里,可以趁这个时候多学习,看考公务员的书,或者考研究生的书等等,扩充自身能力,做好备考准备。

五、尝试让各种亲戚朋友帮忙

如果实在没办法了,可以将自己的特长等等做一个简历,然后托亲戚朋友等帮忙找工作,毕竟饭都没得吃了,还是先就业再择业。等有一定的经济基础再边工作边找工作。

总之既然有找工作的心,那就做好自己的职业规划,找出自己的特长,根据自己的喜好方向去努力,一定能找到你心仪的工作。


匠心鑫先生


所以你年前为毛要辞工作?我最讨厌一年都看着和和美美的,年底忽然辞职,遇到的太多了,我们老板是个好老板,年前一般会发三个月工资再加年终奖,然后面临的就是发了工资第二天就没几个人上班了(年前还没放假时候),而且工作也不交接,电话直接打不通,都觉得自己有能耐第二年就是老总了?


泡一杯茶静看生命如画


妈呀!我俩一模一样。今年1月10号,我刚刚辞职,本想着好好过一个快快乐乐的春节之后,再另外找一份工作啰!反正作为一个47岁的中年妇女,一没技术、二没文化,新工作还不是照样在餐厅做钟点工?(因为我老公懒得做饭,所以我不能做长期工)可惜呀,人算不如天算,没想到这个春节居然是这么过的😭如今几乎所有的餐厅都关门歇业了,开张的日子遥遥无期,关键是老板们开业之后,生意是否还有以前那样兴隆呢?究竟还需不需要钟点工呢?这一切不得而知,不过我的预感不太好😔


凤146983974


朋友年前辞职的,本打算过完年后再出来找工作,谁知道遇到了疫情,一直呆在家里。现在积蓄快花光了,心里发慌,最近到处投简历,也没见HR回应。

受疫情影响,不少企业还没有复工,甚至有的中小企业还面临着生存的危机。这个时候去找工作,显然是很不利的。

在这个特殊时期,对于急需工作的朋友,该如何找工作呢?在这里我提供以下几个建议。

一、通过朋友介绍

在自己找工作比较困难的时候,通过朋友介绍也是不错的办法。

我表弟也是年前辞职的,过完年愁着找工作,他告诉我,让我帮他忙。我有一高中同学在煤气公司上班,我给他打电话,问他那里招人不。

他说,他们经理正在朋友圈招人呢,如果你表弟愿意的话,可以试试。说完,同学把他们经理微信发过来。

就这样,表弟顺利找到了工作。

二、通过网络找兼职

这也是不错的一个办法。不少行业受疫情影响,冲击比较大,但对于有的行业,比如互联网行业,影响不大。

题主不妨在网上试试。那创作来说,过年这段时间,各个平台需求量大增。题主如果这方面有才能,可以试试,只要每天坚持投稿,一个月下来,挣个几千块还是没问题。

另外,也有平台招兼职编辑,这些都是很不错的。

当前,没有找到合适工作的情况下,平时开辟的第二职业就起到了作用。通过这件事,也从侧面告诉我们:平时要有危机意识,只有这样,在面对突发事件时,我们不至于束手无策。

以上。


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