今天我带大家一起聊一聊我最近的思考，和看到的一些有意思的想法和问题。
远程办公的调侃
在没有实行远程办公，在线办公之前，是不是大家都充斥着能够在家办公的梦想呢？可是，最近一周多，实行了远程办公之后，发现在家办公比去公司还累。
经过一周多的体会，很多人都发出了同样的感慨，那就是在家和在公司都不容易。
最近很多人体会到远程工作的痛苦了：
你不上班，领导默认你是 24 小时随时在岗，随时工作
你不上班，家人默认你是 24 小时随时有闲，随时家务
尤其是家里有老人和孩子的同事，一边是老板随时有可能远程视频突击检查，或者是同事视频会议，而另外一边父母可能随时叫你做家务或者喊你吃饭，多吃点，孩子呢，就缠着你，让你陪他玩。
总之，一句话：梦想很美好，现实却是很骨感。
如何摆脱这种情况呢？我给大家一点建议：
在家上班也要有仪式感，按时起床，梳妆打扮，不要穿睡衣工作。
给自己一个独立的卧室和书房，门上贴上，工作时间，家人勿扰。
提供工作效率的方式，配合任务项和 todolist 效率会高很多。
疫情中，另外的机会
疫情的发生，很多人都说过了在线教育和在线办公火了，这是明眼人都能看到的现象，也不用预估和猜测了。除了它俩，其实你可能会发现，疫情在倒逼着企业转型。
其实，我在上篇文章中提到过这个观点。我举几个我发现的例子。
我朋友圈有 4S 店的朋友，我发现，对于 4S 店这种，他们开始转线上销售了，开启了视频直播卖车，已经 VR 看车的服务。像视频直播和 VR 都是已经成熟的东西了，应用过很多场景了，但是其实对于很多传统行业和企业来讲，都是有惰性的，一直不用。
现在疫情倒逼着它们必须用，那么就必须用起来了。视频直播卖东西，VR 看房，看车，让人们可以足不出户就看到立体的实物了。
而且很多教育行业或者中型的传统企业，管理方式都没有系统化，在线办公一火，感觉公司需要线上的 CRM ，ERP 系统了，对于公司销售和人事的管理非常有用了。这些东西之前有吗？有，但是为什么不用？一个是思想问题，另外一个是感觉花钱。人嘛，就是这么现实。这回疫情，可能会让一些企业清醒的认识到把业务搬到软件系统里，搬上云端有多重要，有多方便。
而从这几点上来看，线下业务线上化，需要的是什么？是软件，是上云的系统。而这个另外的机会可能却是促进了软件行业的发展。可能很多做 ERP 系统，做 CRM ，做 VR 的等跟软件相关的公司有机会了。
可能，对于一些外包公司来讲，也是一种机会哦，毕竟，具有传统思维的客户要觉醒了，赶紧利用自己的市场能力，销售能力去打下这批客户去吧。
疫情中看似是机会却成了危险
接上面的观点，很多行业或者企业在疫情中可能找到了机会，但是机会有时候真的是和危险并存的。
对于大型互联网的企业，在线教育和在线办公的企业来讲是机会。为什么？因为他们为了机会，在疫情这段时间实行了免费的策略。如果同样是做在线教育和在线办公的中小型企业呢？可能在这场残酷的机会之战中被无情的绞杀了。
因为他们没有钱，它们跟同样是大公司的同产品竞争，同样实行免费策略，它们耗不起，也没有能力。你想想，中小型企业，有能力想阿里和腾讯一样一天之间，可以扩容上万台服务器吗？
在机遇面前，巨头永远是巨头，踩着你就无情的飞过了，就是这么快。
今天看到一篇文章，将 SaaS 行业的，说疫情的到来，让很多企业意识到公司必须上 ERP，CRM 类似的系统了，对于做这些软件的 SaaS 系统来讲是机遇，所以股票大涨。
但是，为了抓住机遇，实行的是免费的策略，提供了免费的服务，入驻的企业多了，运营和服务器的成本却上去了，对于没有现金流保持的 SaaS 企业来讲，可能支撑不了几个月。
而且说大多数人都是好了伤疤忘了疼，即使让他们现在免费用，等疫情过去，还是会有很多企业在付费面前，毅然决然的离开。
其实，是不是机遇呢？像这种在线教育，在线办公， SaaS 行业面前，是大趋势，大形势，就是机遇。但是具体到这里面的每个企业来讲，不一定是机遇，家家有本难念的经啊！所以，真的是考验这些企业的老板的能力，如何才能绝处逢生？
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