作為中人的退休教師,你的養老金和補貼全額發到手了嗎?

鷹眼看社會


機關事業單位養老保險制度改革,是一項非常浩大的工程,涉及到全國30多個省市不同方面的利益,國家是穩步慎重推進的。

通過養老保險制度改革,機關事業單位退休人員養老金待遇水平不會降低。只不過有些政策完善的時間比較長,各地落實比較慢。比如繳納社保以後的工資制度改革、職業年金政策、個人賬戶養老金記賬利率政策等等。

目前,隨著各項政策的逐步完善,不少地區已經開始逐步推進中人待遇的落實了。

比如山西省有關縣市已經落實完畢,長治縣對於退休中人的正式待遇核定完畢後,為其出具“私人定製版”溫馨告知書,將個人的有關信息以及具體的有關政策進行明確,讓退休的老人們能夠看懂、明白。

福建省也非常重視,領導幹部經常去有關市區進行工作調度和調研,推動養老保險制度改革的落實工作。

另外,四川省針對2018年12月落實中人待遇以後,反映較為強烈的問題,專門制定了是《機關事業單位保險中人養老金待遇計發辦法完善方案》。

山東省濰坊等一些地區中人們也拿到了正式的退休金,以前的養老待遇差額都進行了補發。


隨著有關制度的不斷推進,相信越來越多的退休中人肯定會拿到真正的養老金,最終國家會將有關政策全面落實到位的。


暖心人社


我是山東高中教師,2016年底退休,當時因工齡差幾個日滿三十五週年,所以退休工資只領百分之八十五,可按教師法規定教師工作滿三十週年可享受百分之百的待遇,政府又一次性補發百分之十五的工資,計一百八十個月的,共十五萬多,這樣我對比別人也不虧了。比較滿意。


用戶7971208156513


我是湖北恩施州巴東縣的初中2012年退休教師。退休時職稱是副高七級,工齡33年。剛退休時,每月只有2800多元退休金。後來逐年增長。現在每月到手養老金5500元。雖然比2014年工改後同級別同工齡的退休教師的待遇略低一點。但還是滿意的。


宋文華3715447846


“中人”的養老金髮全了嗎?這個當然是沒有的,全國各個省份的“中人”政策都是不同的,因此進度自然也是不一樣的。

“中人”的養老金是一個歷史遺留問題,從2014年10月機關事業單位養老保險改革開始後出現的問題。

機關事業單位養老保險改革以後,將退休人員區分出了“老人”、“中人”和“新人”。這三者的區別主要在於退休時間的不同,而這也影響了他們退休以後養老金的發放。

對於“老人”來說,因為他們早在養老保險改革之前就已經退休了,所以改革對他們沒有影響,養老金該怎麼發還是怎麼發。

對於“新人”來說,因為他們是在養老保險改革之後才進入體制工作,所以他們也感覺不到改革的變化。

但是,對於“中人”來說,因為他們參加工作的時間是在改革之前,退休的時間是在改革之後,所以他們在改革中受到的影響是非常明顯的。

按照國家原本的計劃,為了機關事業單位養老保險改革的平穩進行,改革對於“中人”也是不應該存在太大影響的。但是,計劃趕不上變化,因為改革導致“中人”的養老金計發方式改變,新的計算辦法需要確定一些參數,所以改革後退休“中人”一直都是按照老辦法預發養老金的。

而新辦法的參數確定,國家層面的參數直到2017年7月才明確,這就過去了快要3年。而各省還需要根據國家的參數確定本省的相關參數。

準備工作做得好、效率高的省份,從2018年初就已經完成了相關工作,重新核算補發了“中人”的養老金。而還有不少的省份,2019年都已經快要結束了,還沒有完成這項工作,所以說還是有不少“中人”還沒有領取到應發的那部分養老金的。

而拿到應發養老金的“中人”就好好享受退休生活吧,而還沒有領到的,具體什麼時候能夠完成,誰也說不準,只能養好身體,繼續慢慢等待了!

我是職場問答達人流雷電,用簡單的回答讓您瞭解機關單位和國企的各種知識!歡迎關注我,如果有不同意見,請下方評論留言探討!

流雷電


目前有些省份已經補發了,但更多的還在醞釀中。

之前因為企業養老保險和機關事業單位退休人員退休待遇不同,社會反響一直很大,2014年10月1日終於迎來了並軌,機關事業單位人員也開始繳納養老保險,並用一個公式計算退休金。

按照規劃,2014年10月1日前退休職工稱為“老人”;2014年10月1日至2024年9月30日間退休職工稱為“中人”;2014年10月1日以後新參保的職工為“新人”。

“中人”就是改革前參加工作、改革後退休的人員,他們不再執行原機關事業單位退休費計發辦法,而是實行與個人繳費掛鉤的新的基本養老金計發辦法,同時強制建立職業年金。

按照規定,“中人”採用限高保低辦法,所謂限高就是養老金上限的限制按新辦法計發,保低就是養老金的下限按老辦法計發。即如果按老辦法計發的養老金高於新辦法,仍然按新辦法計發。差額部分以每年10%的遞增比例的補貼形式進行發放。

目前各省2014年10月1日以後退休的機關事業單位退休人員仍然執行2014年的退休工資標準,也被稱為臨時性工資,這也就是需要補發的緣由。

為什麼沒有補發,主要是因為還沒有找到一個切實可行的,相對公平的計算辦法。因為實際過程中遇到的問題太多,利益不平衡,即使有些省份當時出臺了補發辦法,但是到實際執行過程中就發現還有漏洞,不得不緊急叫停。

國家人社部目前也沒有較好的辦法解決這些難題,沒有出臺統一的規定,要求各省自己制定,而為了保障公平,視同部分的係數怎麼確定,確實是個科學的工作,各省都怕自己定低了或者定高了,都想看看其他省市怎麼做的,所以補發工作一拖再拖。

沒啥好辦法,只能等吧。


七葉一支花


山東省的退休中人一次補罰了10幾萬,為什麼山東的算出來了呢?真不知道哪裡出了問題?


手機用戶57906967635


國家不許拖欠農民工資,中人退休金不能及時領全,算不算拖欠?有些專家該不該負責任?5年了……


用戶5781357622448


有的省份已經發了,只不過有一些中人自己不清楚。發沒發,就比照一下老人,看他們的待遇情況就明白了。一般來說,工齡接近的,職稱相同,中人應該比老人略高一些。如果這樣的情況,老人高於中人幾百億或者更多,就說明中人的退休金沒有發放到位。


順勢順風


慢慢等吧!不要著急。我是內蒙古的,17年7月退休,中學高級,今年九月份退休金理順了,每月工資6622元。感謝黨,祖國萬歲!


手機用戶58177293262


一個小學高級教師,17年退休還當不了13年退休的在學校煮飯的工人的養老金多,白多讀幾年書,白白多幹了幾年,這什麼世道?中人?中人?要等到何年何月😭😭😭😭😭


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