英雄情結作怪,有人道德綁架“民營醫院”和“個體醫生”不救援

新冠病毒肺炎疫情剛開始時,有人曾半開玩笑地對我說,吳醫生,你怎麼還在這裡,為什麼不去支援武漢?

在一個群聊中,有一個意見分子也有這樣的觀點,他說,如果你不去支援武漢,那麼請你閉嘴,沒資格發言。

剛開始,我以為這些是個別人的理解,沒有回應。

但令我吃驚的是,這種聲音現在看起來,有擴大化的跡象。

公立醫院救援,民營醫院不救援。大醫院救援,中小型醫院和診所不救援。公立醫院醫生救援,個體醫不救援。

英雄情結作怪,有人道德綁架“民營醫院”和“個體醫生”不救援

甚至一些醫療大V也公開傳播這種聲音,還有不少的網友跟風吆喝。

在這種思潮下,一篇奇葩文章終於驚現網絡。

英雄情結作怪,有人道德綁架“民營醫院”和“個體醫生”不救援

在這篇題為《憤怒!舉國戰疫的都是公立醫院,敢問民營私人醫院都去哪了?》文章中,作者將這種情緒放大到極致。

作者說,今天這場舉國的病毒疫情就是一場最好的見證,在國家這場大的疫情面前,最需要醫護人員衝在前線的時候,武漢醫護人員嚴重緊缺的時候。曾經號稱要佔據中國醫療行業半壁江山的私立醫院集體沉默了。

作者甚至將矛頭對準一家民營醫院,稱北京已經有私立醫院被定為發熱醫院門診,但是人家倒好,立馬來了個關門停業了。(作者根本沒有看到是地方衛健要求下,這家民營醫院才關閉發熱門診的。)

面對這種指責,需要梳理兩個問題,第一,這是一個事實嗎?第二,為什麼會出現這種指責?

首先,這當然不是一個事實。

救助武漢的道路千萬條,每個人依據自己的資源和環境不同,默默給武漢貢獻自己的力量。難道去武漢就是救援,不去就是不救援?

當然要量力而為!

醫療界從公立醫院到民營醫院創始人的肖傳國教授對此如此說——1,從專業上:傳染病,別說這種讓武漢所有大醫院都面臨崩潰,以舉國之力應對都吃力的世界級瘟疫,就是普通乙肝的診治標準和條件,都要求極高。全國私立醫院數萬家,批准設立有感染科的沒有幾家。武漢那多麼公立三甲醫院都頂不住了,哪傢俬立醫院有資格、有能力接診這次的SARS病人?我一直喝:全中國全世界的神經源性膀胱大小便失禁都轉到我肖傳國醫院來,我能治好你們。現在,我也很想像鍾南山一樣大喊一聲:深圳的全國的危重武漢肺炎病人都轉到我肖傳國醫院來!國家批准嗎?病人敢來嗎?我會愚蠢到如此不知死活嗎? 2,從醫務人員資質上,私立醫院根本不可能和公立醫院競爭吸引高水平醫護人員,更別談頂級專科專家了。私立醫院主要是退休醫生和三流四流醫學院校剛畢業的年輕醫生,我常開玩笑:我這黃埔一期,現在成天帶著區小隊和民兵在打仗。你要讓連感染科都沒有,傳染病醫生更沒有的私立醫院衝上抗武漢肺炎第一線?我願意。可是,違法,害人。3,從經濟上:公立醫院土地、房子、設備、工資全部由國家免費給(納稅人包括私人醫院交的稅),而私立醫院每一張紙都得靠自己掙。國家除了各種檢查卡壓罰款,從來不會支持一分錢。現在藥品零差價,耗材零差價,醫保嚴控,大部分私立醫院已經撐不下去。讓那些坑蒙拐騙的私立醫院垮臺我非常高興,但是你們責怪私立醫院不衝上抗武漢肺炎第一線實在讓人寒心,說個最簡單的:任何私立醫院有錢、有資源買到足夠的防護服和口罩嗎?4,從體制上:全世界最好的醫院都是私立醫院,我真希望我能有一所世界頂級私立醫院,能在這囯家民族關健時刻衝上第一線!

當然有民營醫院參與了武漢救援活動!江蘇一位衛健部門人士對此就明確表示,徐州有民營醫院參加。參加的民營醫院少數,當然是公立醫院為主。所以這種帖是離間國人的。其次,網絡上已經出現了不少民間醫生請戰武漢的聲音。所以,無厘頭說民營個體醫生們不願意支援疫情救災,這本來就是汙衊與抹黑。

當然要服從政府指揮調度!沒有官方的同意,民營醫護們能夠進入封城的武漢嗎?

是不是沒有進入戰場的醫護者就是掉進錢眼裡,就是逃兵,人民就靠不住他們了?

當然不是!

沒有給武漢添亂,服從國家指揮和調度,這已經是及格線的分數了。能夠錦上添花做一些後方的支援,那同樣表現可以稱得上優秀。

民營醫院到個體診所為了國家利益,停診經營時間長達2—4周,這些都是為了國家利益和大局做的貢獻。

為什麼會出現這種指責?

根子裡面不過是某些人骨子裡面的英雄情結作怪,好像這個世界,除了英雄外都是壞蛋,以此來彰顯英雄的重量。但卻忘記了這個世界,更多的是默默無聞做出貢獻的普通人在支援英雄們上前線。

在和平年代,本應該沒有英雄。任何的英雄,都是人禍的犧牲品。就像我上篇文章寫的那樣,英雄事蹟越多犧牲越慘烈!

犧牲的英雄多了,產生英雄的土壤太濃厚,我們應該追溯和問責哪些人禍的因素,讓這個社會變得更健康強壯。

而不是陷入另一種病態當中,把壞事變成好事,把人禍演繹成天災,把大眾的注意力吸引到最美英雄的歌頌讚譽,吸引到惡狠狠批評社會其他人不夠“英雄”上,我們需要警惕這種偷樑換柱和轉移焦點。

武漢此次疫情戰鬥,面臨著嚴重的醫療物資和人力的緊缺,但為什麼會出現這種現象?管理者失職,資源配置低效率,這是關鍵原因。

如果有人要把原因歸結為——民營醫院和個體診所不救援上!

那麼,要不就是真傻,要不就是極壞,會把公眾注意力引向錯誤的方向,這是需要警惕的。


獎勵辛勤作者一份微溫的便當。



分享到:


相關文章: