日前，烏當區印發《烏當區關心關愛疫情防控一線黨員幹部十四條措施（試行）》，通過政治上關愛、工作上關切、思想上關心、生活上關懷，進一步激勵關懷保障在新冠肺炎疫情防控一線的黨員幹部，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的組織保障。
在培養鍛鍊方面，充實疫情防控一線力量，動員機關黨員幹部積極參與所在鄉鎮（街道）、村（社區）組織的各類疫情防控工作，開展疫情防控志願服務；認真抓好防控崗前培訓，加強對一線人員的防控知識培訓，有效提升參與一線疫情防控工作的應對能力和自我保護能力。
在提拔使用方面，明確在疫情防控一線考察識別幹部，對領導班子和領導幹部在防控疫情鬥爭中的實際表現、具體事例，及時記錄在案、加強分析研判，作為識別評價的重要依據和年度考核、評先選優、職務職級晉升的重要參考。在疫情防控一線表現特別突出的事業身份人員，優先考慮作為公務員調任人選。注重在疫情防控一線發現、考驗入黨積極分子，表現突出、符合條件的，及時發展入黨。
在評優評先方面，明確對在疫情防控一線表現突出的幹部，及時記功或嘉獎。
在物資保障方面，採取有效措施為長時間堅守在衛生健康、應急管理、公安、交通、市場監管、物資保障等疫情防控一線人員，配備疫情防控必需的藥品、物資，幫助解決好食宿、出行等方面實際問題。
在宣傳引導方面，注重發現挖掘、通報表揚、跟進宣傳各級黨組織和廣大黨員幹部在疫情防控一線中湧現出的先進典型、好的做法、成功經驗，營造良好的社會輿論環境；各級黨組織要採取靈活多樣方式，多渠道、多途徑、多形式開展防控知識科普和防控政策的宣傳解讀，提高公眾認知和自我防護能力，做到家喻戶曉。
在關心關愛方面，全面梳理本區援助湖北醫療隊全體隊員和參與一線救治工作醫療專家、醫務人員名單，建立黨員領導幹部與上述人員“一對一”聯繫機制，組織有關力量對其家屬進行慰問，及時幫助他們解決實際困難和問題；及時慰問一線工作人員；落實一線人員待遇保障，在不影響正常防控工作前提下，各單位採取輪休、調休等方式，讓長期奮戰在疫情防控一線人員及時得到必要休整，同時落實好疫情防控人員臨時補助政策；關心一線人員身心健康，認真做好思想工作；幫助一線人員購買保險；疫情防控工作結束後，安排一線人員進行健康體檢；採取切實有效措施保證防控一線人員的精力，最大限度減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送，切實減輕基層負擔。
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