“我们公司2月11日顺利通过复工审批，现在正在二次收集员工信息，部署返厂员工的各项责任落实，为安全、有序地开启生产做准备。”2月12日是浙江阳光照明电器集团股份有限公司正式复工的第一天，记者看到车间内员工在忙碌地操作着，一旁巡厂的管理层正打电话沟通复工事宜。
持续蔓延的新冠肺炎疫情，加之推迟复工的要求，已对阳光照明的正常生产经营计划造成影响。在防控工作关键期，公司积极响应区委区政府号召，及时组织召开专题工作会议，部署落实新冠肺炎疫情防控工作及复工生产安排，管理层每天通过打电话、发微信等方式，确保区内外3000多名员工悉知。
“疫情发生后，我们排查湖北籍、温州、台州人员情况，由专人电话通知，不得擅自返回公司，具体返厂时间静待通知，严格做好各类管控。”阳光照明相关负责人告诉记者，目前已有外地员工陆续返虞，公司严格按照区委区政府要求，落实主体责任，对外地员工采取以居家隔离为主、集中隔离为辅的方式，目前已为10余名外地员工安排专门的厂区宿舍进行隔离，并每天2次上报体温情况，同时派人24小时监护，对必需的生活用品提供送货上门。
即使公司拿到复工“通行证”，阳光照明管理层仍不敢丝毫懈怠，按照复工方案，对各职能部门进行详细分工，包括员工入厂管理、食堂管理、车辆管理、公共区域管理、宿舍管理等方面，对各公共办公区域、食堂、宿舍、门卫定期开展消毒工作，做好口罩、温度计的求购和发放工作，切实维护员工身体健康和生命安全，同时做好复工期间的保障工作。
在当前疫情的严峻形势下，如何在产能逐步恢复中确保产品交付成为阳光照明的焦点问题。作为一家已上市20年的专业灯具制造公司，阳光照明早在春节期间就启动防疫方案，赢得了多家核心战略客户的支持和赞赏，他们对已下达的订单和后续新订单的交期都表示非常有信心。目前公司依据客户订单的紧急程度，梳理出对应的物料交货计划，及时跟踪上游原材料供应商情况，如上游供应商复工时间、员工到岗率、复工后的生产计划安排、交期、物流运输状况等相关信息。
在充满压力与挑战之际，阳光照明竭尽所能，迎难而上，与供应商团结一心，通力协作，为订单的保质、保量、及时交付共同努力。
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