大疫當前，復工復產形式嚴峻。2月10日，位於寧波市北侖區的浙江凱耀照明，三大生產基地員工到崗逾2000人，成為寧波市首批恢復生產的重點企業。從1月23日武漢封城、疫情公佈以來，凱耀照明對內實施新冠肺炎核酸檢測、全員測溫、返工補貼、全員保險、簽署責任狀，抗“疫“生產兩手抓，多措並舉“硬核”治理復工復產，走過了艱難而有成效的19天。
（北侖區梁群書記、潘群威副區長等一行人親自考察凱耀寧波工廠防控工作）
浙江凱耀照明股份有限責任公司，是一家專業研發、生產、銷售各種LED健康智慧照明產品及LED數字控制系統的國際性企業，設有三大生產基地，2019年度實現銷售達25億元。面對來自荷蘭、德國等數值巨大的國際訂單，凱耀照明發揮了國際化公司的先進管理經驗，數字管理、分層落實、補貼到位、多方聯控，把抗“疫“防控與生產經營緊密結合，打出了一場特殊時期的防疫“硬核戰”。
（每日定期廠區消毒）
1月23日武漢封城以來，也是寧波區域疫情發生之初，凱耀照明就敏感意識到形勢嚴峻，管理層統一思想，高度重視防疫工作，先後連續發出12道防疫令，成立兩級防控領導小組，形成多部門、多區域、多頻段的網格化、區塊化管理，務求簡單、務實，快速、高效。公司錄製防疫音頻文件，線上傳達員工，要求員工在家學習，科學掌握疫情，合理疏導心理壓力；要求發揮黨員幹部先鋒管理作業，簽訂《零傳染責任狀》；1月27日起，公司利用手機APP實施全員測溫彙總，實施數據化管理員工健康，互通信息，有效監督。
（凱耀app實時發佈防控信息，進行員工體溫登記）
（在提供充足的防疫物資同時為員工提供核酸檢測、體溫測量等）
正因為預感到這是一場嚴峻的抗疫戰，預見到防疫物資在員工生產生活中的重要性，公司於1月27日前後，從國外採購了充裕的防疫物資，包括口罩、防護服、消毒液等，為公司復工時的防疫工作提供了強有力的保障。
（進出廠區必消毒）
（進出廠區體溫檢測、辦公區域每日兩次體溫測量）
（為員工進行核酸檢測）
防控任務緊責任重，國際訂單更耽擱不起，內憂外患雙重考驗如何破題？2月1日開始，凱耀照明積極商議出臺各項措施，細化落實食堂、辦公區、生產車間、交通等各區域防控措施，一方面利用手機定位、手機APP排查重點防控區域人員，利用當地政府新冠病毒核酸檢測技術，檢測重點防控區域員工，杜絕任何一個疑似病例進入工廠。目前已重點排查員工600餘人。
（產線正式復工）
嚴防死守管控，積極促進復產。2月9日，凱耀照明出臺《新老員工返程安排及補貼政策》12條規定，要求在生產一線員工重點原籍區域建立線上協調指揮網絡系統，摸底排查，有序安排員工返程，鼓勵自駕、拼車、包車，給予全額車費報銷制度。
給予新老員工假期觀察補貼、按期離崗和返崗補貼、返程後觀察補貼、新員工上崗補貼等臨時特殊崗位補貼，按照防控要求實施嚴格的隔離觀察，按照每人100元/天予以補貼。
給予湖北籍員工每日100元的補助；對到崗員工免費進行新冠肺炎核酸檢查，併為公司對外聯絡員工購買價值20萬元新冠肺炎特別保險。
目前，公司三大生產基地員工到崗逾2000人。初步估算，凱耀照明2月份因疫情補貼和疫情防控支出約1000萬元，2月預計實現銷售增長1000萬元，3月份可實現銷售4000萬元，目前一批來自飛利浦照明的訂單正加急生產。
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