白洋花

当你到医院报到时，就会发现隔离的日子也很美好！当你不幸中招一个人到天堂上班时，更会感觉隔离久点不要紧，闷不闷，不要紧。因为家人朋友都在身边。舒心的日子会很长。

林海一舟1314

我认为利大于弊，首先从我所在的地方长春市，我们公司已经在2.10号开始复工，公司对于复工做了很多详细的方案，还有政府也非常支持复工，我们每天进公司门口需要测量体温，上午在测一次，下午测一次，上午消毒一次，下午消毒一次，每人2天发放一个KN95口罩，公司为了防止吃饭期间聚一起，现在发放间餐，在测量体温超过37.2时，直接进行隔离，然后送去医院就医。社会经济还需要发展，现在除了湖北省之外，其他地区发病率已经得到有效控制，可以陆陆续续复工，长春公交公司实现了实名坐车，在哪上车，在哪下车，清晰明了，我认为大部分企业可以开工，开工的同时做好员工防护，做好消毒，问题不大，以上仅是个人观点，谢谢倾听！

梁山好汉

我认为利大于弊。

我所在的杭州，已经有不少企业已经开工。企业要复工，不单单是企业的事情，也会影响到相关的交通，餐饮服务公司。现在还有很多小区不让外来人员进入，需要复工证和健康证明才可以。

所以企业复工的好处是显而易见的，就是员工可以正大光明地返回所在地，不用被卡壳了。

这个春节，真的把很多人闲坏了。很多人包括我迫不及待回到工作地上班，在家主动隔离了20多天，都快憋出毛病来了。

企业全面复工之后，员工收入回归正常水平，企业也开始运营，找工作也会方便许多。现在因为很多企业不能复工，不能正常开展招聘面试工作，对中小企业伤害非常大。

虽然在疫情防控面前，企业经营也要让路。最近几天看新闻，浙江省的数据已经基本稳定，希望大家早日开工，早点挣到钱。

我是江少，职场领域优质创作者，欢迎点赞关注留言，一起在这个功利的世界做个有钱人。

江少

这个问题其实不用多说：肯定是利大于弊。

为了让大家更加清楚的认知，请看一下医护专家钟南山院士的忠告，也许大家便会有比较清晰的判断了。

从1月23日武汉封城开始到2月6日（正月十三）为第一个14天。 从2月7日（正月十四）开始再过14天，要到2月20日（正月27），如果没新增上升，疫情才算是控制了。

一个十四天不能解决问题，请大家配合，做好第二个十四天的防护，我们已经挺过了第一个十四天，再奋战第二个十四天，坚持就是胜利！

只要能够坚持到2月17日再开工，那么对于我们第二阶段的疫情防控，将会起到相当大的作用，从而能够真正将疫情在这一阶段解决掉。

毕竟这将有效防止人员大规模的聚集，防止人员的传播，无疑这将大大降低疫情防控的压力，防止疫情再次传播的可能。

所以，如果延迟到2月17日复工，这对国家在第二阶段的疫情防控，起到非常关键的防控作用，从而加速疫情结束的步伐。

在疫情防控第二阶段即将结束的时候，企业开始复工，可以降低企业生存的压力，减少企业在疫情防控中的投入与压力。

毕竟好多中小型企业，受制于自身的经济实力，根本经不起长时间的停工拖延，一旦时间拖长，不少中小型企业便会陷入“现金流断裂”，从而导致它们不得不破产倒闭。

同时在疫情防控第二阶段的尾期复工，企业在疫情防控的投入会小得多，而且难度也会小得多，无疑这对企业来说压力也会小得多。

当然最重要的是公司员工，他们早已因为这次疫情的出现，打乱了自己的工作生活，让自己陷入到巨大的经济压力之中。

例如：我的表妹与妹夫在重庆上班打工，两人文化水平都不高，初中毕业后便外出打工了，所以他们的工资都比较低，只有每月三四千元的收入。

两人每月除去生活费、房租费和人情往来，只剩下2500元左右，自已又有房贷1500元/月，还有两个孩子上学读书，一个初中另一个高中，每年两个孩子学费生活费都要15000元左右。为了家庭的生活，表妹都已有四五年没有回家过年了。

今年表妹在家刚过完春节，2月3日便乘私家车回重庆上班去了，没想到她上去之后，却无法上班，街道办不允许复工开业，而且只能被隔离在租房之中，她早已急得火烧眉毛了。

如果能够在2月17日便复工，这对于企业的生存与发展，解决打工者的经济压力，无疑会有极大的帮助！

因此，无论是企业还是员工，都希望能够尽早复工生产，毕竟这关系到许多企业和千家万户打工者的生存，当然必须是要在确保安全的前提之下！否则还是应将自身安全放在第一位，这才是最大的益处。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

生命面前，没有利弊。过早复工有可能引发第二个重灾区，尤其是沿海地带，从武汉排查病历确诊爆增的事实来看，我们存在很多瞒报、虚报、甚至不报的事实，那么谁敢保证湖北籍以外的人员没有类似问题？还有最重要的是病毒来源还不确定，我们复工所做的防护措施确定是万无一失吗？再者，企业复工的初衷是什么？是老板和员工的生计问题，很多人都叫苦，在这么“宅”下去会弹尽粮绝，真有这么夸张吗？按照我们中国人消费习惯，除了那些超前消费的月光族外，其他人都有余粮，没有传说的那么夸张。我不反对任何企业以任何理由开工，毕竟大家要生活，只不过，希望各位企业大佬们清楚的知道，你这么做的意义如果单纯的只是为了减少损失，尽快止损，那么只能说，你没有经历过武汉人民的“绝望”，您体会不到，“生命”才是人生最宝贵的东西。有时候，做生意跟做人一样，有得意必然有失意，有赚必然有赔。所以我个人认为，非必要商品的企业以及不上规模，无法按照国家规定的防护措施做到位的小微企业，就没有必要提早开工。

Ivan159886862

现在是13号了，全国疫情还是比较严重，还没有大幅度降下去，如17号较多企业和店铺开门营业有很大风险，肯定是弊大于利，因此根据具体情况17号是不能复工和营业的(部分特殊行业或疫情轻微地区除外)

埔钢

我这边基本上定2月17复工了。所以很高兴回答你的问题。

我是一名员工，就我们的行业我所看到的问题发表一些看法。

1，疫情不严重的城市复工，对身体健康影响说实话不大。例如北京

2，本企业员工复工，面对政策要求及健康考虑肯定要对疫情防控方面有所准备的。

3，我是面销，影响较大，当前只能电话QQ等沟通。利用线上发展客户商机。

4，很多实体企业本单位复工但是上下游合作伙伴没有复工（北京奔驰）

5，在企业角度讲无论是带薪休假防疫还是半薪或无薪，目前都是一个考验。说好听点就是企业抗风险能力。

6，综上所述无所谓利弊，看企业领导怎么统筹了。

笑谈身边

我认为利大于弊

1.除湖北，其他省份疫情基本控制住了，早复工，早生产，社会才能正常运转，因为各个行业相互牵连

2.复工不等于不防疫，两手抓，两手都要硬，再给10天还会有确诊病例，难道继续停工停产，03年最终也没有有效药

3.现在来看除湖北其他省份致死病例低，属于可控范围，只要防疫不放松，应该问题不大，复工不等于不防疫，做好防疫工作

4.停工代价太大，大到国家，小到老百姓，不能就这么拖下去，也不是办法，房贷、车贷、房租、孩子上学的学费等等，需要钱的地方太多，不要说要钱不要命，活着没钱更痛苦。

说的有些偏激，一家之言，欢迎批评指正。[捂脸]

你瘦了哦

疫情还没结束，最近这个新型冠状肺炎闹的比较厉害，而企业又马上面临复工潮，很多人私信问 : 有没有必要单独为了这个肺炎，去买一份保险，包括在疫情期间，有些保险产品炒作的很厉害，在这里跟大家提醒一下 : 首先这个疾病在1月21号的时候已经被国家纳入到了法定传染病，1月27号的时候国家医保局也下发了正式的文件，把报销范围从确诊患者扩大到了疑似患者，也就是说目前不管是已经确诊的患者，还是疑似病人，所有的治疗费用都是由国家来承担，基本上我们自己不用担心治疗费用的问题，

在这次疫情中，炒作最为严重的就是百万医疗险，但你要知道医疗险本身就属于报销型、补偿型的险种，在国家已经把所有的治疗费用都给兜底的情况下，保险公司还报销什么呢？所以可以说，不管是确诊患者，还是疑似病人，这次疫情期间的治疗费，基本上是用不到商业险去报销的；

另外在这次肺炎中，有其他一些状况可能会用到保险的情况，比如说重疾险，肺炎本身它是不在重疾保障范围内的，这一点一定要搞清楚，但如果后续出现了一些相关的、达到了重疾理赔标准的一些疾病，比如说深度昏迷，或者慢性的呼吸衰竭等等，那么可以按照重疾的条款来进行赔付，但是必须要达到重疾的理赔条件，所以概率并不是特别的高，

另外，如果说在肺炎中身故了，那么可能会用到寿险，因为寿险，无论是意外身故还是疾病身故，寿险都是可以进行理赔的；再有就是意外险，对这个肺炎起不到什么作用，以上是关于此次肺炎涉及到的一些保险方面的问题；

其实每次有重大疫情或者突发事件的时候，保险方面的炒作都会很厉害，但是我希望大家可以理性看待这个问题，没有必要因为恐慌而盲目的去买保险，长期以来，我国民众的保障意识是被突发事件吓出来的，比如当年的非典，今天的新型肺炎；几个月前的无锡高架桥坍塌，前几天的科比去世......

这些事件会短时间内给我们极大的触动，让我们忽然觉得，自己需要一份保障，但问题是，这种被吓出来的消费冲动，是不健康、不理性的，很容易让我们做出错误的保险认知和购买决策，买保险是一件理性思考后，再做决定的事情，我们需要保险，不是因为这次肺炎，不是因为科比去世，不是因为突发事件，而是我们确实面临风险.....

再有，目前这个患病的人数还在增加，目前来说保障我们最好的办法还是出门戴口罩以及尽量不出门，一定要注意保护好自己[碰拳][碰拳]

孙老师品保险

从这几天的疫情数据来看，2月17日复工的话只要防护到位基本问题不大，但这只是指湖北意外的地方。湖北省意外地区人员的无论从疑似病历还是确诊病历人数都是从下降趋势：890例（3日）、731例（4日）、707例（5日）、696例（6日）、558例（7日）、509例（8日）、444例（9日），381例（10日），377例（11日），312（12日）。全国虽然每个省均每天都有爆出疫情，但是从各个市县看，许多县市已经持续一周时间未出现确诊或疑似病历，到17日相当于自我隔离14天的周期，包装这些县市可以从疫情区剥离出来。现在实行复工前必须的自我隔离14天有效的降低，工作人员的传的可能性。以上看复工的可实施性是没问题的，弊病是较小。

再从疫情的方面看，疫情对我们生活冲击比较大。就拿口罩来说，我们国家口罩生产量占世界50%左右，因人员在家里面隔离，再大的产量也无法开启，就会造成口罩慌。在生活方面也有，这些物品从哪来。另外一个方面，我们长期不上班，还会涉及到收入的问题，所以我们想要有收入，也需要通过工作来解决。

所以从大的方面来看，总体人们都是希望社会在抗疫情的同时，要逐步逐步的回归正常。

回归正常要满足一定的条件，包括你办公的条件，复工后还有人员排查、卫生条件、复工方案都满足的条件下才能有序复工。这样一个做法某种程度上也为我们社会传递一种信积极的信号。如果我们永远是一种封闭的隔离的，我们停工，传递的信号是消极。所以至少通过这种方式，它也向我们市场、向我们社会、个人传递一种信心。

所以17号开工节点是比较合理的，也是我们后方为湖北抗疫情的好的信息。

關鍵字: 职场 隔离 人到