长沙央企，税前月薪九千，工作压力不大，晋升无望，该混下去吗？問答頭條網

2020-02-13 15:55:02 佚名

合李侃娃

有利有弊，主要看自己选择，去私企单位，主要靠自己能力，虽然工资待遇高了，但是加班时间也多了，压力也大:在央企基本没什么压力，加班时间也不多，可以沉住气，看看以后发展，央企主要看年终奖的，年终奖和自己做得项目和领导的关系直接挂钩。建议在央企先磨炼几年，把该学得学会了（央企的底子还是厚的)，再出来也不晚。

loyj

本人也在长沙一家国企就职，对国企央企内的体制或者晋升路径比较熟悉。

首先税前9Q的工资在长沙应当属于中上水平，而且是在央企，说明你应该是有一定资历或者能力比较出众的。\r

我认为国企的晋升应该是比较快的，相对于私企，国企很乐意去培养一个人，可以给你足够的学习、培训、上岗实习的时间，当你满足做一个项目经理要求时，企业自然会给你足够的舞台，让你去展示，当然，我不否认体制内的裙带关系比较黑暗，但也不全部都是这样的。\r

但是私企不一样，私企需要的是直接可以胜任某一个岗位的人才，需要立马就要为公司创造价值的人。在私企你可以成长的更快，因为公司迫切的需要你来创造价值，但你的成长是被动的，是被踢着屁股走的，而且你得有足够的抗压能力，才能及时消化所有的不适应，特别是从体制内出来的人，是否能在短时间内适应这种节奏。\r

在国企干项目，基本上都是豪华配置，各个岗位都有专责人员，私企可能就面临着一岗双责或者多责的任务，自然工作强度也不会低。\r

当然，并不是说私企不好，私企可以让你短时间内得到全方位的提升，可以先人一步做到项目经理或者领导层面，比别人获取更多的财富，这都是有可能的。而在国企可能就不具备这种条件，基本上都是“顶岗制”，你上面的领导调动、高升或者退休之后，你才有可能上位，这个时间是不确定的。\r

如果说你对自己有信心，对自己的能力比较认可，可以适合这种体制内外的差异，你可以选择跳出体制，追求更广阔的发展空间。否则的话，我建议你就在原单位好好工作，一样也可以实现自己的价值，如果时间充裕，可以充分利用在长沙城里的机会，拓展自己的视野，开创属于自己的事业。

欧阳二剩

国企一般是工资+13薪+年终绩效，好一点的单位有半年绩效，每个月税前9000，年收入到手至少应该是13—15万，在长沙绝对是中等收入了(头条上收入3万一个月起的免谈)。

如果家里没有太大负担，老婆有正常收入的话，在长沙应该生活得还挺有幸福感的。但是没有晋升的空间，这个怎么办？

其实我觉得晋升空间有没有问题不大，重要的是有没有个人价值提升空间，如果确定长时间都不能提升自我价值，预计10年后自己还只能拿同等水平的待遇，或者甚至由于年龄问题还有倒退的话，就应该义无反顾的离开。

世界杯赢了一辆车

长沙央企？有吗？

独财一人

这个要看家庭情况和个人意愿以及个人的年龄资历决定。也可以在网上找一下工作看看自己出去能有多少，在比较。我是年近四十从一家省属国企离职的，还挂有正科级事业编制。当然我也是有规划离职的，在原单位混到了高工自己有业绩也有职业资格证。总体感觉收入好了些，人际关系也简单了不少，心理压力小了不少。每个国企其实区别也蛮大的，高层领导层的风格也直接单位的氛围，不宜一概而论。国有单位不缺人才，绝大部分没有背景的人混到中层就是瓶颈了。这时候看你选择安逸还是挑战，那种选择都无可厚非，重点还是要结合自己内心的想法和家庭情况决定。

其实职业道路的选择，问别人多了反而容易让自己迷乱焦虑，在尊重主要家人的基础上分析好利弊自己决断更好。