韓紅在管理公司的時候，她是想當“鐵腕”的，她實行的是末位淘汰制。
韓紅說，她只看業務，不看別的。
她要搞末位淘汰制。
主持人問，那淘汰他們幹嘛呢。
韓紅義憤填膺地說，管你幹嘛？
韓紅說，那些業務不好的人，佔著名額，佔在那裡。
韓紅怒道，你不行就是不能上臺。
韓紅認為，這樣會造成，新人進不來。
韓紅對這樣的人，十分氣憤地說：“我就是不能用你！”
“我就是不能養你啊！”
韓紅在做公益的時候，也被人說是軍事化管理。
她對此不以為意。
她笑著說，我覺得沒什麼錯啊！
韓紅說，我不這麼管能行嗎？
300多人會亂的。
韓紅在管理團隊時，只看能力，不看情面，也是相當鐵腕了。
她做公益的時候，也是軍事化管理，因為她覺得自己是軍人！
不知各位讀者怎麼看呢？
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