瘦二嫂
建议先不要复工，听从当地街道办安排，合理申请复工。
建议安排员工线上办公，一定要去公司处理的，可安排到两个人去公司处理，处理完即可回家
职场新沙
我不是不想复工，而是不敢开工！
一山东太歌文化创意 胡尊照
居住的小区，确诊一例，带走疑似一例。
朋友发来问候：
老胡，可好？我只能讪笑到：还健在！
客户、同行问：你们公司复工了吗？
没，我不是不想复工，而是不敢复工！
我想复工：
大家知道，无论公司大小，每天都是流水的费用。没进项就是真金白银支出！我们公司不是国企央企有底气、有家底，做为小企业，每天都是紧衣缩食节约下成本就是利润。度过寒冷的2019期待着2020的到来，创业十年，刚有蹒跚学步到直立行走，这一棍子又给闷成了残疾！
我们员工不是富二代，二十多个人都还为家庭事业拼搏着，每个月工资都是掰好几掰花，房租月供、衣食住行、老婆孩子家，哪一项不需要开支？可是到现在还有被封在老家回不来、回来的自行隔离、在本地的也还不敢出来的.....
有人说：居家办公啊，你们这个行业很适合！是啊，适合，只是表象！你在家做过什么非凡作品吗？你在家研发过核心技术吗？家就是家，居家办公效率和自律以及协作力都是伪命题！而且这只是形式，核心是内心的不安和焦虑才是真正的不现实。
我们太歌创意这样策划设计公司，不是核心技术或专利产品，客户选择很多，而且今年这样经济预期不明朗基础上，活下去才是每个公司首要任务，那有太多预算考虑品牌提升、新品研发、广告推广？心疼中国所有的中小企业创业者，真心太不容易了！
可是我又不敢开工！
面对全国疫情蔓延还没完全控制住情况下，一向乐观主义的我却怕了！
我怕复工会给大家带来不安全因素，
我怕一个闪失导致全公司人员恐慌，
我怕一人有事全家遭殃，
我怕来回路上安全措施做不好会出问题......
每个人，既是个体存在于集体中一份子，又有背后家庭的一家子。如果真的有一个小伙伴感染了，既使国家全部承担医药费。我也担不起这个责任。这个责任不仅是经济上的，还有良心上的！每个人都是全家的宝，而且一人染病全家不保。不能因为短时间经济利益而拿着生命健康冒险，何况那点工资怎么好意思让人家冒险？
慢下来，有失就会有得！失去了奔跑的脚步，但是等来了心灵的洗礼。也行本来就是我们匆匆赶路而忘记灵魂还没跟上。
现在济南高新区和同行也有陆续开工的情况，我祝福你们平安无事。我们假期一延再延，这也是毕业十六年来享受的最长的一个假期。在焦虑中我又庆幸目前我身边家人和朋友都是平安的。平安健康，这才是人生最大的财富！
没有一个冬天不可逾越，
没有一个春天不会到来，
人生很短暂，
我们都希望自己能活的好一点，
期待着春回大地万物生长，
太歌创意与你一起祝愿：
华夏儿女渡过此劫，平安健康！
乾坤之间祥和安宁，和谐共处！
也祝2020年，
我们失去的会加倍给我们！
公元2020.2.12-太歌老虎 -写于济南万科城
太歌老虎
我个人认为如果企业复工可以做到以下几点；
1是成立一个由企业高管任组长的防控小组。建立企业内部疫情防控管理体系，明确责任人及工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。2是对全体员工进行一次排查。组织对每一名员工的籍贯和14 天内去向进行排查，对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，对来自或者去过疫情重点地区的返企员工要排查其抵深时间，落实企业内部医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14 天并经体温测量正常后方可上岗。3是员工上下班测量一次体温。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，要求暂缓上班，并督促其到定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。4是每天为每一位员工配备口罩。
要求员工在办公场所、生产车间必须佩带口罩，并按生活垃圾分类的要求做好已用口罩处置。5是每天进行至少一次卫生消杀。开展爱国卫生运动，做好办公场所、生产车间、餐厅等区域的卫生清洁、通风、消毒。6是每个企业落实一处隔离场所。有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所；不具备条件的企业，要按照辖区街道办事处的统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在社区报备。7是企业食堂建立一个错峰用餐制度。组织员工错峰用餐，并加强员工下班后管理，避免室内群体聚集。无自有食堂的采用配送餐方式解决。
zyjackyv
我个人觉得，不是特别重要的作业，能推迟就推迟几天，因也这算得上是国难～
1、太过充足的假期余额，导致工作效率和工作动力下降
，确实如此，细算一下我已经在家待了整整二十天了，往年都是六七天，这期间还有走亲访友的时间，在家的时间少的可怜。
然而这次充足春节的假期虽然多了很多陪伴家人的时间，但同时也引发了另外一个问题：太过充足的假期却只能待在家里，大门不能出二门不能迈，一些人既不能在家办公又没有副业，便想要早点复工让自己的日子变得充足起来。
2、 很多人有房贷、车贷压着，晚复工一天他们的压力就增加一点
当代年轻人（尤其80/90后）多数都背负着房贷和车贷，这类人的生活压力相对较大，他们不敢辞职、害怕失业，每个月发工资的第一件事就是支付各类贷款，月月如此。
那么晚复工对这类人来说就意味着存在停薪的可能性，虽然国家规定企业不得早于2月10开工，但是一旦跨过2月10号这一时间线，很多地方依然不能正常通行，可是企业顶着存货的压力却不得不开工，那么一些人就要面对请假或者停薪留职的局面，这两种情况下的最终结果可能就是没有工资收入，一旦收入切断靠老本支撑房贷车贷的话，无异于坐食山空。
3、 迟迟不能复工背后隐藏的失业危机，是推动多数人想要早点上班的动力
今天在网上看到这样一段话“通知：2月10号复工；通知：2月17号复工；通知2月24号复工；通知：公司没了，不用来上班了！”一段看似调侃的话，却也是当前隐藏在延期又延期的复工背后的风险。对于一些大型企业来说可能还可以撑一撑，但是对于一些中小型企业撑不下去，最终可能就要面临倒闭或者裁员的困境，在目前这种境况下一旦失业再找工作可就难了，可能会出现企业招不到人，失业者找不到工作的两难情况。
所以嗅到这种潜在失业危机、又不想失业的人，也是想要早点复工的一类人。
浏阳胖哥哥
这个得看情况吧，具体情况具体分析。
根据省份疫情严重来定。
很多地区符合条件就可以复工了，只要做好疫情预防工作就好。像沿海地区省份部分地区都已经陆陆续续复工了。
但像湖北这地区目前就不合适了，得继续延长复工时间，情况特殊。
目前国家对于疫情和经济都要抓，有复工条件的企业，政府都需要积极配合协助。更多的让企业转起来，2020年经济保卫战就能打响。
对于年轻人，也迫不及待的想上班，毕竟没有上班就没有收入，一个家庭的开支，车贷，房贷，不能断了。
所以你说的问题还是得看情况而定。
职场逆商
大家好，我是爱拼的桂哥，很高兴回答这个问题。首先就现在的形势来说，疫情蔓延期还没出现拐点，如果这个时间复工的话，各个企业.单位人员.车站商圈这些地方人员比较密集，如果当中有病患者，这传播速度后果是非常严重的。现在的病发患者都是与第一批患者有直接接触或间接接触感染的。这疫情的潜伏期最长可达二十来天，如果大批量复工的话，必须会引起交叉感染，对自己，对国家都不是件好事。要复工的话至少要等到疫情得到一定控制，发病率在可控范围内，才可以复工。现在宅在家里，是对国家最好的贡献。希望我的回答对大家有所帮助，谢谢大家！
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阿桂记事
现在疫情当前已经有很多企业的厂子开始复工了，每天都在加班加点的赶制口罩等医用设备，然后支援疫情前线，他们非常的辛苦。依据现在疫情发展的情况来看，个人认为，不建议其他的行业复工，因为现在疫情没有结束，复工势必造成人员聚集，可能有会增加病例的风险，所以不要为公司一时的效益而对抗击疫情增加难度，等疫情完全结束了，在全面复工也不迟。
阿SIR观天下
目前已经有了错峰复工的安排，也是有岗位开始复工了，2月10的时候防疫物资生产、工业生产、金融业、送餐企业已经开始复工了，这些行业对于疫情防控是很多有帮助的，然后就是2月15号以后信息技术类、科研类、研发类的企业可以复工，社会进步和发展离不开这些行业，然后就是娱乐、服务类行业、人员密集场场所目前都是停业状态没有具体通知，我是一名房产销售，像我们这个行业属于服务类行业了，像现在这种情况首先是个人方面是不会去上班的，因为每天工作就是往外与各个楼盘和小区，完全是给人添乱，第二个方面就是大多数客户也不会选择在这个时候出门来购置房产，毕竟房子是身外物，等一切稳定之后才会考虑这些。
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刘正英vlog
按目前这个阶段，全国和全民都在为了打赢这场防疫战，国家和政府支援财力物力和人力，人民动员全民，现在相对来说是转折点，为了前段时期的努力不会白费，在没有得到上级的通知或者政府的批文，不要盲目开工，如果一旦发生问题，后果不堪设想！不但前期努力白费，后期还会雪上加霜！为了自己安全和他人生命安全！
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知指——亦路
可以复工！
目前我所在的城市镇江，绝大多数已经复工，还有一部分在申请复工中。
现在新增病例连续几天呈下降趋势，疫情得到初步控制，如果持续无限期的停产对中国发展影响巨大，对我们的生活也会造成不便，工人没有工资，老百姓没有收入，企业经营困难，员工失业等等，对社会稳定局势相当不利。
个人认为，目前复工是必要的，前提是各企业单位要制定相应有效的防疫措施，测温，消毒，错峰生产等，做到既要生产，又要健康，防止交叉感染。
大家怎么看呢？
