123木頭人也
疫情期，批不批得分情況！
1:如貴司符合相關規定復工的前提下，有可能不會批准，因這種企業目前都是生產相關疫情周邊產品的企業，國家急需。
2:現在復工的還有大企，如富士康，如你們公司是大企，如果請假大批，看能否調休！
3:如貴私是私企，在偷偷摸摸的情況下復工的話，會批你假，因第一他怕你告發，第二你請假後他還少了一份支出！
不管你的情況屬於哪種，目前情況重在溝通！
燈飾小周
首先我要考慮當時工廠與我住處的疫情的嚴重性，如果我住處與單位那一大區域沒有疫情報告，企業也做好嚴格防護我會做我防護，我會考慮上班，因為單位位不易，如果單位是疫情物資生產企業，就算是重災區，只要是國家允許，我也會去上班，因為人民利益高於一切，沒有國那來家。如果附近疫情重或有疫情，自已工作企業又不是疫情物資單位，老闆硬性要求上班，我不會去上班，因為我要為自己和家人安全考慮，也為國家防疫做出自己的一分力量！
老張身邊事
那就辭職吧！相互理解吧！你不上班不創造效益！公司憑什麼養你，如果公司的員工都像你請長假，那公司倒閉！你也是失業！
樹瞻膠
我認為呀！首先，要怎麼樣對待這個問題？目前疫情緊張。誰也不想被傳染。所以，請假延期也是合情合理的。那要看你住在什麼地方，是不是在重災區？如果是這樣，那請假，應該是可以的。如果領導不同意，那就辭職算了嘛。如果是疫情不是嚴重的地區，能過來儘量還是要趕過來的，為什麼呢？現在用人用工也是特別緊張的時候。所以要理解公司的情況。也許你是公司的重要人物之一，領導非常器重你，所以必須叫你回來，這也是應該的。好了，就這樣。
七郎嗅
由於疫情的原因，大部分人還是想上班的，好多人有車貸，房貸，養孩子，咱們還是遵守國家的法律法規，對大家都有好處，下面給大家聊聊，大部分公司都按要求不早於2月9號24時復工，那麼對於這種情況我們普通上班人員2月份的工資該怎麼算呢？估計大家都很關心個問題。現在就我所知道的給
1.無論如何，在這種情況下我們應該站在統一戰線上，全面戰“疫”，有很多東西可以和公司商量。
2.由於有很多必須要自我隔離的朋友們也不用擔心，企業可以優先考慮安排職工年休假、鼓勵職工申請無薪事假。如職工未復工時間較長的，企業經與職工協商一致，可以安排職工待崗，待崗期間按照不低於本市最低工資標準發放。
3.因受疫情影響導致生產經營困難的企業，可通過調整薪酬、輪崗輪休、彈性工時、綜合調劑使用年度內休息日等方式穩定工作崗位，具體方式由企業與員工協商確定。
4.由於疫情的原因，公司可能會存在拖欠工資的情況，這個我們應該理解公司的難處。
還有就是每個地區的情況不一樣，大家可以多關注自己所在地的各方面規定。
沒有必要擔心那麼多，首先抗擊疫情，先要保證我們都是健康的才有後面的一切。
保持良好的心態，所有的事情到最後都是好事情，現在情況不好，那是因為還沒有到最後。
叮噹胖貓
這還不簡單。打電話舉報。不按國家規定。打電話，都得進去。還得罰錢。
AMrz91187917
您好。
其實天天做好防護措施一般沒有問題的，只是怕有人有症狀就是不說，只要時刻做好防護措施，其實沒那麼容易感染，除非已經被感染了，你只是太焦慮了，放鬆心態就好了，現在已經在慢慢緩解了，但是還是不能疏忽大意，緩解不代表就能放飛自我了。
只要沒接觸過感染人群，其實感染幾率並不大，除非接觸過了，只是這段時間要自己準備早餐，中餐，晚餐，不能共用餐具，不能聚集用餐，提前做好防護準備，問題不大。
不復工也會有影響，市場經濟會受影響，公司，企業會受影響，個人經濟壓力大的也會受影響，不但你要做好防護措施，你上班的地方也必須做好防護措施，放鬆心態，坦然面對，做好措施，就行了。
能量漫漫傳播者
自私點為自己，為家人，說大了為別人，為國家做自己力所能及的事，我認為特殊時期。你們的領導應該也會理解和支持的，要溝通好。想一個比較合適方法，現在政府也建議。有條件的返工，因為社會要運轉，需要更多人來維持這個大機器的運轉。所以說，必然需要一部分人去上班。回到工作崗位。如交警，公安，醫生，快遞，政府重要部門，社區人員，生產醫療器械工廠等等，相關行業必須上班開工，義不容辭。
龍哥點滴
非常時期，要錢不要命的有嗎？也許真有，可別人要命怎麼辦？這是一個社會問題，沒有人能獨善其身，與領導好好溝通，把工作分散到家裡，能在家裡完成的，在家做，不能在家完成的，緩緩時間，硬往釘子上撞，等於與政府作對，與人民作對！
逐夢youyi
你也要換位思考，都像你這種想法，那企業都倒閉了對吧。老闆肯定也有自己想法啊，要養工人要交租。那怎麼辦呢，你真害怕真不敢去，那就辭職。
