用户3973510825
复工不是距离的问题，重点是多数人聚集在一起会存在隐患，在关键时刻按耐住自己小情绪，通知复工那就开始上班，毕竟公司了解消息比我们更及时！！
存在997
你好！你和我的朋友遇到了一样的问题。其实我朋友单位也是一样。都是本地人。2月10号本来应该是上班。但是由于疫情的发展，和疫情的严重性。只好延后。但是我的朋友单位按照规定申报了复工材料。等待答复以后才能上班。
七郎嗅
企业可不可以复工，不是看你的员工是本地人还是外地人，而是看你企业的性质，以及企业的防护工作做的怎么样？有没有经过相关部门的审核？
我手头有份资料显示，2月10号以后，所有复工的企业按企业的性质分类，可以分成五大类，一类是2月10日后经审批可以复工的企业，这些企业与防控物资生产、流通市场保供、金融业、承担国家重大专项和任务、工业生产、其它涉及国家重要国计民生的企业，以及餐饮业（仅限外卖）。
2月15日后经审批可以复工的企业，包括信息科技类、科研类、网络平台等科技企业、新型研发机构、外贸进出口等服务类企业。
2月20号后经审批可复工的企业，包括商贸流通类企业。
2月29号后经审批可复工的企业，包括餐饮企业、商业综合体、专业市场。
暂时不予审批复工的企业，主要是指一些人员密集型企业，比如说批发市场、影院、茶社等。
题主不妨看看你的企业是属于哪一类？如果你的企业是美容院、茶社、足疗等，可能暂时还看不到复工的希望，要等疫情全面得到控制才有可能。
我有一位朋友也是法人，前些天为企业复工一事去审请，相关部门告诉她，要复工得要准备相关的防护用品，比如说给员工配备口罩，测体温计，防护服等等。对照一下，看你都准备好了吗？具体还要看你所在地的疫情状况以及相关的规定。
苏小妮
疫情期间，中小民营企业普遍面临复工挑战，情况复杂，涉及面广，影响重大。很多企业员工都是本地人员，距离公司也比较近，配套防护得当，但依然存在一些问题，具体是否可以开工可参考以下：
1，首先看你的企业产品是否为民生必需品，或是第一批、第二批目录产品，又或是你可以新研发生产这些产品，若是，报批相关单位可以立即开工，并会享受一定政策优惠同时产品也会受到一定监管。
2，你的企业上下游是否是民生必需品产业链当中，若是也可以报批复工，按审核流程节奏化复工。
3，若是普通行业产品，你需要自查企业员工，统计报备员工健康状态（本地员工未必没有接触外来人员，亦或间接接触外来人员），申报复工手续文件
4，需要和企业员工协商是否可以现场复工，若员工不愿意复工或因身体健康原因拒绝复工，用人单位不可强制其上班或辞退，要以协商为主；若是全体同意，需要填写打印开工证明，报备员工居委会以方便员工出入居住地
疫情是灾难，也是考验，同心协力打胜这场战役！
木四先生
如果你的企业员工都是本地人，尽管只有5分钟的路程，但是也要看你那里有没有疑似病例，如果是有的话，就不能复工，要防范于未然；如果没有疑似病例的话，也要向政府报备，政府允许复工才能复工；复工以后每天上下班也要采取一下检查措施，比如量体温，向员工宣传有关疫情的防范措施，比如常洗手，常通风，戴口罩……希望疫情早点结束，大家都能平安快乐！
农民创业者大伟哥
当前是抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的关键时期，防控形势十分严峻，在这一特殊时期，要坚决有力隔断传染源、切断风险源，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命安全和身体健康，复工与不复工的前提条件不是以企业离家的距离远近作为条件复工的条件。要服从当地党委政府关于疫情防控工作的各方面安排，在重要时刻展现广大企业的政治自觉和责任担当，做到讲政治、顾大局，坚持不聚集、不聚餐、不聚会，坚决不听谣、不信谣、不传谣，全力支持党委政府开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。严格执行政府关于延迟企业复工的通知要求。疫情就是命令，防控就是责任。打赢疫情防控阻击战，离不开员工与企业的共同参与。让我们携起手来、并肩战斗，坚守责任、勇挑重担，为战胜新型冠状病毒感染的肺炎疫情贡献自己的力量！
房哥的房车生活
湖北暂时不能，其他省只要通过当地疫情防控指挥部的同意就可以复工！
湖北省假期延长至一月二十号，二十号以前湖北省除医疗，生活等疫情相关行业外不允许复工！
控制复工时间主要是防控疫情的需要，钟南山院士说过，疫情拐点可能出现在二月下旬，四月份基本控制。现在，湖北省疫情还没有得到有效的控制，其他省份病例都在下降！这是一个好的信号，说明控制人员流动的方法起到了关键作用！
一旦复工，人员流动加大，人员聚集，会引起疫情的传染加速，人心慌张，不利于防控疫情，发展经济。宅在家里，生活困难，没有钱了，车贷房贷都要钱，但是在疫情面前，在生命面前，钱还是次要的！
所以，还是继续宅在家里，等疫情过去了，再努力挣钱啊！
自酌自饮6
你的企业能不能复工和你离家五分钟或者是当地人没有什么关系，首先能不能复工，你要到你当地的办事处或者是主管部门做一下申请，申请的表格内容主要是外来企业的人员登记，接触的范围合理的规划以及你生产的内容，呃消毒隔离屋子的准备以及各种报表啊，每天的物资储备表很多东西你要准备完了以后，上交以后根据这个办事处复查，要是审核通过的话，正好你这个行业呃不是医疗又不是免民的，紧急的会通过，假如说不是很紧急的事情，生产那可能会给你延迟，因为现在整个疫情期间最重要的是隔离疫情，也不能够保证在工作期间生产期间不能得到船员，一个人得到船员了以后得到一起，那可能整个全工厂的人都要进行隔离，甚至还要威胁到他所在的村，都要隔离我们老家一个人得了这个疫情以后，整个全村是967人同时隔离，这个很恐怖的，所以建议不是特别紧急的事情，就建议不要复工。
当下你应该做的是通知所有的员工，每天在家里，他带着和家人在一起坐上隔离，尽量不要出门，你能做的事给他一部分，呃，谈好了再给他补保障，再就是他们这边有需要的蔬菜啊，水果啊，这些东西不方便采购的话，你可以组织公司送送给他们，在情感上关怀员工，在精神上给员工一些补贴，我们是作为中小微企业老板的，一定要给企国家减负。噢，我们需要大家一起努力战胜这场疫情，以后会生产会慢慢会更好的。
九橙九
如果我是你们单位的领导，考虑职工何时复工的问题？就要每日关注丁香医生西安实时疫情报道。如果长达一个月，再无新增疑似，确诊，重症，死亡病例，那么我就宣布:你们可以复工了！做出这个决定，跟你们上班距离单位远近没关系，跟疫情是否结束有关系。
春光明媒
能不能复工是当前每个企业主头疼的事情！
主要现在属于特殊阶段，需要向相关政府部门申请开工，据我现在所了解的，目前已经复工的企业都是个民生相关的，私营企业基本上都没有复工！
如果你复工将会遇到的问题有：
1、如果没有申请自己开业然后有员工感染，这就是大事，可能要负法律责任！
2、如果开工没有员工感染，要是被举报，相关部门也会处罚你的！
3、你想开工你的员工未必想来上班，因为每个人对自己的生命还是比较在意的！
4、如果开工，你的防护措施有多强，可能即使开工工作效率也不高！
所以如果你的企业不是民生类的，医疗类得！还是等等再开业，对你、对员工、对家人都是最好的选择！因为你永远不知道意外什么时候来！这个时候待在家里了呢你就是最好的选择！
