用户95085322166
现在除了民生企业复工，其他企业基本上都在配合防控疫情，没有复工，如果是民生企业，公司强烈要求复工，一定会积极参与的，能贡献一点自己的微薄之力是一种自豪，现在全国上下中华儿女都在共同努力抵抗这场疫情，谁都不能置身事外也不会置身事外的
欧spa养生馆
按照国家有关规定，如果国家发生突发事件，例如：当下冠状病毒疫情高峰期，无论是国有企业或者是私人公司企业，都要按照当地政府有关规定延期复工，用人单位如果确实因工作需要，可以与劳动者协商复工，例如：疫情期间国家急需口罩，在保障劳动者身体健康的情况下，口罩厂可以要求员工延长复工，是符合法律法规的，任何单位和私人企业，无权利强制要求员工复工，你公司这样做己经违反了劳动法律法规，你可以到当地劳动监察大队投诉该公司，维护自己的合法权益。
娱乐媒体人五哥
今天已经是二月十三号了，禁足已经二十天了，很多朋友已经急坏了，但是现在疫情还在继续，大家一定不能放松警惕，坚持就是胜利。
根据各地的疫情严重情况，各地也发布了相关的企业复工规定，疫情相对轻的地方可以按照规定申请复工，报当地政府企管部门申请后，由当地 有关部门到申请复工企业实地检查验收，不符合规定要求的不得复工，达到复工验收标准的方可复工。不过发到复工标准的企业也不能放松警惕，更应该加强防控措施，严格执行防疫要求进行消毒，登记等等措施。
如果你所在的单位已经达到复工标准，并且已经通过复工申请检查验收了，那么也就应该通知职工上班了，在这里，我想对复工的朋友说，我们企业既然已经通过政府部门的验收达到复工要求，那么我们就安心的去复工，相信政府，相信企业，更要相信自己，做到科学防疫，合理安排，严格执行复工企业要求，做好各项防疫要求措施。
生命和生活都很重要，正确对待个人和集体关系， 相信政府的决策能力，相信我们大家一定能够用我们万众一心，众志成城的力量战胜病毒，打赢防疫全面战！加油！！
流汗的水滴
要复工？你们公司老板也太牛逼了吧！再说了他也根本没有把员工利息放在第一位！如果把生命放在第一位，那就辞了这份工作，等疫情过后再慢慢找，或许能找到一份比现在好的工作，，如果认为现在的工作特别好，福利待遇也不错，不想放弃，那就硬着头皮上吧，赌一把。反正我认为，生命最重要！留得青山在不怕没柴烧，毕竟生命只有一次，不是吗
开森的大周
听听你自己内心的声音，非常时期也要做好非常打算，你是对这份工作拥有极大投入呢，你就做好应有的防护措施去上班，如果内心告诉你这样的工作可有可无，并不是非做不可，为了自己和家人健康更重要，那你就做好自己的选择，主动出击，公司也会重新考虑的。
当然我相信这段非常时期，任何有一点情商的老板都不会说这样绝情的话来，毕竟人才才是革命的本钱，存地失人，人地皆失！存人失地，人地皆存！
难得糊涂5937
这种情况下，没有公司敢强制要求开工。目前企业开工要做复工审批，查的非常严。如果公司强制工作，要求公司确保：安全工作场所，发放口袋，定时量体温，解决上下班交通工具和吃饭问题。
立体思维
疫情当下，公司也要根据政府的指导开展工作。人命关天，启能儿戏。对于我们个人而言，当前最重要的是保护好自己，保护好家人，少给国家添乱；工作没了，可以在找。在这里祝大家都有一个好身体[祈祷][玫瑰]
凯歌204155708
向当公司所在地的应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组指挥部办公室举报公司要求上班的行为。如果公司复工是经过审批的就老老实实上班去，如果公司复工是没有审批过的是违规的举报以后指挥部会勒令公司取消复工决定的。
轻风53110
如果是公司在当前疫情下还强制要求上班，说明第一，公司复工申请应该是得到了审批；第二说明当前公司的工作或生产任务已经到了无法再延期的时刻了，或者是跟防疫有关的物资。老板敢冒巨下的风险强制要求复工，说明他已充分考虑了复工后的风险（这里排除个别利欲熏心不顾员工死活的老板），如果老板再做好员工上班后的防护措施，作为员工，我觉得在自己也做好充分防护措施下，是可以去上班复工的，只是尽量别做公共交通，自己骑电动车或自行车都可以。对于我这样的小餐饮人来说，在家憋这么久了，不能开店门营业，没一分收入，还要交房租，一家老小还要吃喝，还有房贷、车贷等一堆贷款要还……快要急疯了！这个时候，觉得有个班上，有份工资可以拿，是多么幸福的一件事啊！
钱是大爷
其实我感觉。不光是企业想复工，更多的打工族也一样想。因为打工族都是普通工薪阶层。都是二三十岁的小年轻，各种房贷，车贷，要还，奶粉要买，家要养，上有老下有小的感觉，就算不上班有基本工资，一般电子厂都是靠加班挣钱的。基本工资扣了社保不过千把块钱。压力更大。
