在连最基本的囗罩都买不到的情况下,单位安排值班,可以拒绝吗?为什么?

迷茫的摩羯


作为一个单位,就要做好值班值守,且是24小时无缝衔接,这是一项制度!尤其是作为国家企事业单位,更应该做好值班值守工作,这是责无旁贷的!在当前的防疫阻击战关键时期,更应该做好值班值守,不应找一下借口搪塞敷衍,影响正常的值班值守:其一:平时值班值守工作,保护国家、集体、单位的固定资产财产不受盗抢,不让财产损失!同时保证不发生突如其来的诸如火灾、盗窃等意外情况发生,确保单位安全!同时做好诸如:电器设备,水暖设备,煤气燃灶等检查,防患于未然!其二,疫情防疫阻击战期间,更应该做好值班值守工作,诸如:消毒、清洁、打扫卫生、物资管理等,确保正常的工作顺利进行!同时检查消毒清洁等物资的检查清点,做到万无一失,储备充足,不影响正常使用!关键是做好下班后疫情突发情况下的统计整理汇报工作,确保防疫正常!





daxuewuhen918


天天叫买不到,有空跑去药店哦问一句有没有口罩这就叫卖口罩了,说明你并不那么急着需要口罩,试问现在谁不会网购,这微信要买自己动脑精花心思去网上刷口罩一定能买到,我从大年初一每天六点起拉来刷口罩,没人回应就每隔半小时再问一次,刷一次,在无聊也是要坚持,跟多手里有余货的上架十分钟或就被抢空了,睡懒的活该买不到口罩,再者说没物流的,据我这段时间的了亲身经历,只有年初一到初四快递物流基本不动,其他时间都有人值班,慢总比不动好,京东,顺丰,邮政都有,只是很多人自以为是的觉得没有就认定没有,要诀二,跟卖家不光聊有没有货,也要聊有没有快递物流,甚至主动打电话去快递公司问又没有人值班,做大爷,你就等着别人买光,最后,合理选择代购,根据紧急情况选择高价产品,代购一般无假,只是,价高物流慢,总比没有好,运气好,有些国内有现货,五片片也能解决大问题,,最后,炫耀一下,初一到十五各种手段完全靠网购,到手各国各类口罩一百多个。现在过买口罩都被买得差不多了,要谨慎够买


gavinpass


单位要求去值班,难道还要自己买口罩?我爸是在中国农行工作,最近他收到了公司信息说一直推迟到21号才开始上班。但是在这之前的时间里,要轮流安排人去值班。主要是担心有一些人会在附近到处晃悠啊什么的,他们需要把那些人劝走。 我妈是学校老师吗?他们学校也有安排,需要老师去值班。 然后前天我爸去值班的时候,我妈就给他说让他把口罩带好啊什么的注意安全,等我爸回来的时候他就拿回来了几个口罩。 因为他们公司是可以免费提供口罩,我爸说不用着急,他们公司的口罩很多,每个人都发了几个。

所以我认为题主问这个问题,首先应该要考虑第一点,口罩是真的买不到。

虽然很多人网购说口罩都没到,或者药店买不到。那我觉得我们应该先去打听一下是否能够真的买不到。反正在我家这边是没有出现口罩紧缺的情况,而且我的朋友们家家户户都是有口罩的,我觉得你可以去向你的朋友们借一下。

第二,我认为单位应该要提供口罩。

既然是单位要求你去值班,那么他就有义务要对你的身体安全负责。如果自己没有口罩,而单位又不同意出口的话,这种时候万一出了事情就算工伤,我觉得你可以先和单位说清楚。

第三,如果单位不提供,可以拒绝。

如果单位不提供口罩,你又告诉了他,如果感染了需要他负责他还坚持让你去值班,那么我认为这个要求是可以拒绝的。 因为他显然没有把员工的生命安全放在首位,如果有单位,因为你不去值班就选择开除辞退这样的,那我建议去劳动局举报。

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简屋


你好这位朋友,很高兴回答你的问题,我是老常,希望我的回答能帮助到您,关于疫情期间单位不能够发放口罩等基本防护用品的条件下,要求员工值班!我认为…

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老常在西安


截止到目前为止,我就用了两个口罩,一个是平常的用于出去倒个垃圾,另一个n95用于出小区接个快递,去门口超市买点必用品。每次回到家用酒精消毒后悬挂通风,下次出去再用。结论是非常时期碰到的人寥寥无几,每个人都是避着走,用不着浪费口罩,还是留给白衣天和需要的人使用吧。




丹青子刘晔


【罗猫的观点】不要轻易拒绝单位合理的要求,特别是在单位需要你的时候。雪中送炭永远比锦上添花更让人印象深刻,更能收获其他人的好感。

1. 口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。

《安全生产法》第42条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。除非你所在属于必须提供口罩的行业,不然,因为单位无法提供口罩或自己无法买到口罩而拒绝值班是不合理的借口。

就连在疫情第一线的医护人员,最开始没有足够防护设备的情况下,都坚持上班救治病人,你跟单位讲没有口罩不能回单位值班,只能让领导认为你缺乏职业道德,没有责任心。

2. 除非穷尽了所有能想到的办法,不要把个人的困难推给单位解决。

单位请人来是解决问题而非制造问题的,无法达成此目标的员工很容易被认为无法胜任本职工作,是不合格的员工。

在工作中遇到问题,我们首先要想各种办法去解决而不是推给单位,认为单位没有提供充足的条件,所以工作做不好。

具体到买不到口罩这件事情,网上其实提供了许多种自制口罩的教程,利用棉布、保鲜膜、医用纱布即可做成,方便简单实用;另外,也有防疫专业人士介绍用电吹风可以达到清洁口罩,多次使用的方法。

我有朋友整个过年期间一直在工作,他们部门也面临着口罩严重不足的问题,但大家积思广益,想出各种办法克服困难,从没因为口罩的问题而影响工作。

3. 办法永远比问题多,面对问题时要拓展思维。

工作能力越强的员工在职场上越受欢迎,什么叫能力强?就是面对层出不穷的问题,总能找到办法克服,总能顺利达成工作目标。

遇到问题时,一定要拓展思维,千万不能陷入“因为某项条件不具备,所以无法按期按质完成工作”的思维误区。

正因为条件不具备,所以你的工作能力、工作经验才有发挥的余地,你的个人价值才能得到充分的体现。谁都能做的工作,凭什么你就比别人拿更高的工资,更受重用呢

我们经常说,工作中要懂得抓住机遇。怎么才能抓住机遇?机遇总是垂青于有准备者。对于没有足够准备的人,机遇就算来到你面前,你也抓不住。保持工作中对问题迎难而上的热情与敏锐,不停地磨炼自己解决问题的能力,你会比其他人更快的抓住机遇。


罗猫的历险


不可以。

既然在连口罩都买不到的情况下仍然需要值班,说明情况十分严重,而且岗位特别重要。因为在连口罩都买不到的情况下,一般岗位无需值守,所以不能拒绝。

自私是人的天性,但必须有良知,也可以说被自己的良知绑架下的无能为力无可奈何,这才是一个堂堂正正具有良知敬业精神的人。因为你在其位必谋其政,并不是每个人都有被安排的资格。所以你负有不可推卸的责任,而不能安享尊崇,临阵脱逃,那样会成为众矢之的。最主要的是对不起自己,因为你能得到这么重要的岗位,比常人付出了更多的努力,意味着你将更有成就,即使不比别人优秀,既然是上天眷顾的机会,那仍然是你德之所至,勤之所酬。所以,必须为自己而牺牲,为常人而付出,这才是不负自已不负岗位不负人民的名义。

看一下那些“逆行“的医务工作者,她们也是普通人,也有家人需要照顾需要爱,也有家人不愿意她们去,她们自已也恐惧死亡,也有常人的天性。但她们义无反顾,扛起肩负着的不可推卸的神圣使命,在没有防护服的时候披尼龙,没有n95时戴棉纱口罩,不能喝水不能上厕所时穿尿不湿。当她们被感染时倔强地让先抢救病,她们不是不怕死,也胆小如鼠,可她们就是如此倔强。她们有的死了,但仍然活着,活在亿万人民的心中口中眼中脑海里,永远历历在目。成为时代标杆,成为传承美好的象征,成为美好人间的星星之火。那些临阵脱逃被撤职开除的干部还活着,但已经死了,死在世世代代人的心中,遗臭万年。他们生不如死,无地自容,行尸走肉般苟延残喘。他们是最好的农家肥,鲜花因为有他们才争奇斗艳。

当然你可以拒绝,只是先想好,人生是单程车票,无法回头,没有了无遗憾的人生,没有一无是处的人生,只有无愧于自已的辉煌或暗淡,没有任何人能左右,能左右的唯有自己,唯有珍惜拥有的,放下失去的,爱好自已爱的,应该爱的,必须爱的,就是独一无二的。


农在天涯


从情理上来说,单位安排员工值守或上岗,在疫情持续进行的特殊时期,应该为员工提供足够的防护用品,包括口罩、洗手液、消毒液等。这样的企业,才真正体现了对员工的关怀,对员工的爱护。


现在,很多企业都在积极筹措防疫物资,就是为了能够给员工复工工作提供有力的保障和防护屏障,而且,如果员工的防护措施做得不好,员工不幸感染新冠病毒肺炎,连带也会将病毒带到工作单位和工作场所,传染给其他的员工。


这对于任何单位来说,绝对是一种非常糟糕的局面,更会给单位的运营带来巨大的负面影响。因此,基于此,积极提供防护用品,保障到岗上班员工的健康安全,是重中之重的关键。


不过,我们能不能因为买不到口罩,并且单位也不发放口罩,就拒绝到岗上班呢?答案是不能。


虽然《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,但对于大多数的单位来说,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。所以,因为没有口罩就拒绝上班,是不合理不合法的。


非常时期,虽然口罩难求,但是想想办法还是可以解决的,再不行,好好跟领导说明情况,希望领导帮你解决一下口罩问题,或者找亲朋友好请求一下支援,终归可以找到口罩的。而且随着国家加大疫情防护用品的生产力度,以及很多相关企业的复工和加大产量,口罩短缺的问题,会逐步缓解。


办法总比问题多,多想想,多问问,就可以找到解决的办法。希望我的回答能给你带来帮助,谢谢。


我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助,劳烦您点赞并关注我,雷哥将把职场干货与您分享到底,谢谢!


雪天惊雷


当然可以拒绝!

首先,口罩是最有效的防控配备。

事实证明,正确戴口罩是最有效防控的措施。在连口罩都买不到的情况下,单位安排员工值班,是对员工生命不负责任的表现,也是对国家抗疫情大局不负责任的表现。拒绝单位这种不负责任的安排是正确的。

其次,单位给值班人员配发口罩是应尽的责任。

在防控疫情的关键时期,单位有责任和义务给值班人员配备口罩。

2月11日上午,在国务院应对新型冠状病毒病毒感染肺炎疫情联防联控机制新闻发布会上,针对企业复工问题,国家发展改革委党组成员、秘书长丛亮表示,企业要配备消毒液、体温枪等物资,为职工配发口罩等防护用品。

这可是国家权威部门给出的规定,在非常时期,如果单位连最起码的口罩都不给员工配备,说严重一点,就是拿员工的生命不当回事,不拿国家的安全稳定大局当回事。

第三,如果单位的确是真没有买到口罩,而题主自己却有口罩,单位安排值班还是要去的,不必因为单位没有配发口罩而拒绝值班。

因为,抗疫情无论是单位还是员工,都有责任和义务;灾害面前,谁也不能独善其身。当然,如果你个人也实在买不到口罩的话,为了安全考虑,可以如实象单位领导说明情况,尽量安排有口罩的员工去值班,等买到口罩时再替补别人值班。不过,现在口罩已经不那么难买了,凭个人身份证都能买到口罩。不知题主那里怎么样了?

以上。

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职言心语


这个问题是个两难回答题:不值班对不起自身的责任,值班又没有口罩?真不知道何处何地何人在连最基本的口罩都没有的情况下还要去值班?我自己早前就请战上第一线值班消毒检查来往行人了,感觉没口罩你连门都出不了,即使你没口罩硬去值班也没人敢上你上岗。即使让你上岗也是组织安排的,没口罩敢让你上岗吗?

防控新冠疫情,这是一场没有硝烟的战争,人人有责,万众一心,才能取得战“疫”的胜利✌,千万莫谈这些没盐没醋的伪命题。



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