藍暉昭昭
回覆工作後，第一感覺是，爽快，在家一直待著，無事可做，一天昏昏噩噩的，也沒精神，復工後感覺一下子精神了好多，人還是要工作運動的。
用戶100477384487
我們公司是2月10號復工的，也就是昨天。復工兩天了，談一談我的感受。
一、激動之情
坦白講，在家裡連續待的二十多天時間裡，我很早就想到公司上班了。剛到公司，就按捺不住內心的激動之情，圍繞公司走了一圈。隨後，整理了自己的辦公桌。我很喜歡現在的工作，工作可以給我帶來精神上的滿足感。每天把心思放在業務上，感覺自己每一天都過得很充實，工作很有目的性，能給自己帶來成就感。開工的頭兩天，我就主動加班，將這些天延誤的工作全部補上了。
二、略微的恐懼
當前疫情影響甚大，雖然公司做了相應的防範措施，戴口罩、消毒、測體溫等全部都有，但心裡難免會有擔心。畢竟，公司裡有一千多人，每天上、下班都會坐交通車，還會有工作交接和溝通，誰也不知道你身邊的哪一位是不是無症狀感染者呀？
三、略微的擔心
最近在網上看新聞，報道了疫情期間，仍有許多企業瀕臨倒閉甚至已經宣佈破產，比如像旅遊行業、餐飲行業、房地產中介公司等，尤其是一些小微企業，其境況更甚！老實說，雖然我們公司還不至於破產，但是我還真擔心公司會受疫情影響，業務範圍和訂單肯定會減少，如果公司產量不高，那大家的收入勢必會降低，這是大家都不願意看到的。畢竟，鍋裡有碗裡才有嘛。
老鬼先生
10號老闆說復工，然後按照規定時間上班，中午不能外出帶著飯，水，口罩也準備了好幾個，到了以後辦公室消毒，同事之間也不能近距離交流，上班也一直帶著口罩，一直到中午吃飯的時候才摘下來，吃完飯也沒人交流然後一直開始幹活，中午下去去門衛那裡換通行證的時候聽說周圍有感染的人員，嚇得我們趕緊回了辦公室和老闆商量能不能回家辦公，老闆一聽也同意我們回家辦公，畢竟最近情況比較嚴重，說實話一整天心裡都是提心吊膽的，幹活也集中不了精力，都想快點幹完然後請假回家，這樣回家辦公心裡就沒那麼大的壓力了，整個精神也比較放鬆了，我覺得如果老闆能同意的話還是在家辦公比較好，畢竟特殊時期還是要特殊對待。
睡不著覺的小兔子
我們2月3號就復工了，沒什麼感覺，就是感覺很無聊，一個人在家辦公。
今天是隔離期的十四天，上了九天班了，中間一個週末。
昨天出去一趟，路上的車和行人比復工之前多了不少，大家也都帶著口罩。尤其是剛下班的時候，每個人都是急匆匆的，去超市買完東西就回家。去小吃店帶走回家吃！
晚上出來逛街的老人居多。
木頭人de生活
我們公司雖然復工了，但是大部分都是說在家遠程辦公，第一天上班時，說一半以下到崗，然後第二天就要求不超過20%，而我現在還被困在外地，要求沒有公司要求，不能回，現在有家不能回，難受啊！社區都可以接收了，單位卻不讓回
丫丫513
不禁感嘆，要不是此次疫情，都不知道原來自己那麼熱愛上班。
但無論上班已經復工的還是在家，都不能掉以輕心，防範那是時時刻刻的事情，那準備復工的我們，需要提前知道以下幾點，一起來看看。
1、出門上班應該準備哪些“裝備”
先測自己的體溫，如有異常，需要跟公司彙報，暫時留家中觀察。
（身體無異常）出門前佩戴好一次醫用口罩（必須全程佩戴），儘量穿長袖長褲，不要讓自己暴露太多（皮膚），有免洗洗手液的可以隨身帶一瓶，方便手部消毒，也可以帶一些一次性手套。
PS：能走路就不坐車，最好錯峰出行（能提前出門就提前出門），坐車就要注意手部位置的衛生，避免用手觸摸車上物品。
2、來到公司應該怎樣做
測體溫：目前寫字樓大門都會有人負責測體溫，如體溫異常，不建議進入，先回家休息，必要時到醫院就診。
坐電梯時：乘坐電梯按按鈕，可用一次性手套按，按完後扔掉，或直接按了電梯按鍵後，用隨身的免洗洗手液抹手，來到公司再用清水+洗手液洗手。
辦公室：勤通風多洗手戴口罩，打印文件（傳遞文件）後需要洗手，儘量減少開會，與同事之間保持好距離，當然也要注意多喝水，做好保暖，不要受涼。
3、中午就餐：點外賣/帶飯/飯堂吃飯
點外賣：如果擔心外賣員與自己近距離接觸，可以讓外賣小哥把食物放在公司門口，等他走了，再出來拿，把包裝袋拆開，放好，然後洗手後再開吃。
帶飯：將攜帶的食物用微波爐徹底加熱，吃的時候不要交談，儘快吃完。
飯堂吃飯：分餐進食，能錯峰儘量錯峰，用餐避免面對面，少說話儘快吃。
4、下班回到家
外出回來，感覺渾身都是病毒？
其實不用太過緊張，正常脫掉外衣，摘掉口罩，用肥皂洗手，衝個涼，把髒衣服用洗衣機洗乾淨（晾曬起來），如果覺得不自在，洗衣服的時候可以加一些消毒水進去洗。
5、物品消毒
做好了防範，正常上下班，正常吃飯，沒出門聚餐，還是相對安全的。當然，也可以對手機、門把手、遙控器類經常接觸的東西進行消毒，用75%濃度酒精消毒棉片或者噴霧擦拭，能夠有效防禦。
其實，無論何時復工，無論何地復工，謹記勤洗手，多通風，少聚集，多喝水，外出戴好口罩，齊心協力，共同戰疫。
月下客1
復工就要做好本職工作，如何做好本職是每一個打工者必須思考的問題，做得好可以給企業帶來效益，自己也可以得到實惠，就會得到上級及同事的認可，對自己來說既練就了技能，又增加了閱歷，同時還增加了升職的機會，可謂一舉多得。現粗談一些自己的認識，供大家參考。
一是要帶著責任做工作。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映。責任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠。
一個人有責任感，就有積極主動的態度，深入紮實的作風、認真負責的精神；就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會有信心、有決心、有恆心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復一年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。這就需要責任感，有責任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風，激情是工作的動力，沒有動力，工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們在日常工作中雖然感到很辛苦，但是有辛苦就會有收穫，特別是一個人能夠在自己有限的人生中，有好的環境和條件，做一點具體的事情，同時自己也相應地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運了。
再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運，而是一種幸福了。
三是要帶著感恩做工作。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說，心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為，甚至決定一個人的命運。心態正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖，就會進發出幹勁和活力，感到工作愉悅。
如果心態不好，就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安：就會既笑別人不如已，又怕別人比己好，斤斤計較，患得患失；甚至會為了牟取一己之利而不擇手段，這樣勢必害事業、害組織，最終也會害了自己。因此，要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。
生活就像一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人、別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。
四是要帶著清醒做工作。實踐經驗表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。在年齡與能力的關係上，一個人的工作能力不是隨著年齡的增長而自然提高，年齡大了不等於本事大，地位高了不等於水平也高了；在工作與成效的關係上，一個人肯幹事是態度、想幹事是熱情、會幹事是能力、幹成事才是本事，這種本事靠上級封不出來，靠權力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實實在在做人、認認真真做事，才能逐步得到提高。
疫情期間還要注意防護，儘量辦公都戴口罩，大家一起共同度過這次疫情，中國加油！
築鳥學堂
關於企業復工，這幾天國家陸續出臺了一些新的規定，不知道朋友們是否關注了？
其中，最令人“暖心”的是，國務院常務會議提出，將分類有序推動復工復產，高度關注就業問題，防止大規模裁員。
早在2月10日陸續復工的前一天，北京KTV巨頭“K歌之王”宣佈，與全部員工、200多名員工解除勞動合同。乍一聽，令人頗為氣憤，但後來K歌之王解釋，這只是初步的方案，如果有30%的員工不同意，公司將進入破產清算的結果。
對此，網友紛紛稱，終究大企業也有挺不住的，這家公司的做法已經很良心了。
非常時期，曾經“裁員”一度成為大家最為敏感的詞彙，如今活生生、血淋淋的案例擺在面前，即便不裁員，企業破產大家同樣是失業，裁員二字，不再敏感。即便它此刻降臨在我們這些普通上班族的身上，似乎也不那麼難以接受。
如此多“三觀正”的網友評論，令人覺得頗為溫暖。雖然能理解眼下“裁員”的做法，但我們當然還是希望自己所在的企業能夠挺下去，也希望自己能保住飯碗。如今，國家出臺政策，防止企業大規模裁員，也算是給大家了一顆定心丸吧，政策雖然“暖心”，但接下來就要看看，是否有針對此項政策的具體舉措了，不建議企業裁員，但企業面對如此重大的損失，是否應該全力幫扶一把，這非常值得探討。
除了規定企業防止大規模裁員以外，針對陸續復工的企業，國家衛健委也公開表示：未擴散時不需要關閉。
這個說法主要針對是大家最為關心的：企業復工後發現確診病例怎麼辦？
衛健委稱，企業須全面排查密切接觸者，隔離觀察14天，發現健康異常立即就醫。在疫情未擴散時，不需要關閉企業；但如果存在廣泛傳播情況，則對企業採取措施。
此番“結論”一出，網友評價不一，有人贊成，覺得不管怎麼樣，現在都得先復工再說；有人反對，稱復工後有確診的員工，牽扯到的人就太多了，比如同公司，甚至同一輛公交、地鐵上的全部人員。
兩方意見都有道理，陸續復工的企業到底該何去何從？不復工，長此以往，虧損嚴重，破產、倒閉都有可能；復工，很難防護措施完全到位，出了紕漏牽連到的人會非常多。在已經幾番推遲復工的前提下，大家怎麼看待新出的這些規定？怎麼看待企業陸續復工這事兒？
哪有太多歲月靜好
距離國家規定的復工時間不得早於2月9日24時的規定，還有不到3天時間。大家現在心裡的感覺是怎麼樣的呢？是不是由於疫情情況還沒明朗，而感覺到彷徨？是不是還在等待新的延遲復工通知呢？其實一些城市已經對復工通知做出了一些通告了。
人大代表建議，深圳作為一個企業密集的城市，復工時間需要再延長。同時，深圳也發佈了新的復工公告，2月10日復工的企業，需要實施報備制度，同時企業復工復產需要滿足多個條件，才能正常復工。復工需要滿足以下四個條件：
防控機制到位員工排查到位設施物資到位內部管理到位而且需要提前5天向所在轄區報備，提交復工申請，以及疫情防控承諾書。按照目前深圳的公告，其實也可以看到了，“復工的風險大”，公告其實就是一種變相的復工延後。
除了深圳之外，廣東省佛山市的部分鎮街也推出了延遲復工的倡議，把復工時間推遲到3月1日之後。
而互聯網巨頭阿里巴巴在幾天前就已經更新了復工時間，復工時間在原來的2月10日往後推遲至少一週以上。
那麼對於準備復工的朋友們，應該怎麼去做好自我的防疫工作，安心地開始自己的工作呢？這裡有一份國家推出的個人防護指南，大家可以收好。首先在開工前，回到工作崗位，建議是採用自駕的方法，如果實在是要乘坐公交車或者出租車等公共交通的話，需要戴好口罩，同時儘量少觸摸其他地方，注意洗手和消毒。回到辦公區域，在進入公司之前，需要先檢測個人體溫，到了辦公區域，需要儘量少去碰觸電梯按鈕，門把手等多人接觸的地方。辦公過程需要戴著口罩，定期吸收。如果發現自己身體不適，需要停止辦公，及時就醫。
距離開工還有3天，大家趕緊做好自己開工防護措施。更有網友開玩笑說，留得青山在，哪怕無柴燒。先等疫情過去了，再繼續工作。不管怎麼樣，做好個人防護，是目前復工前的重中之重。
袁海洋
這個我來回答一下吧，我是一名快遞員，算是復工相對早的吧，對於復工我的想法是矛盾的，想工作的原因有兩點，第一工作職責所在，國家號召，我們快遞小哥從某種角度來說也肩負著恢復民生的重大責任。第二點是工作能讓自己充實起來，畢竟經歷了這個漫長的年假，我們也很渴望能夠投入到工作中，當然也能給自己帶來些經濟收入（說實話這個是次要的）。當然另一方面想到當下疫情形勢嚴峻，快遞是一個人與人接觸極廣的行業，一旦復工將面臨著巨大的潛在危險，考慮到自己家庭的健康（小哥我也是上有老下有小一大家子人），對復工心裡還是有一絲抗拒的。但是最後還是職責戰勝了恐懼，積極的投入到了工作中。相信只要大家做好防護，注意個人衛生，及時的消毒，每天監測體溫，外出工作還是很安全的！
