燕飞鱼
小孩走向社会，是指大.中学毕业生、或者年满18岁的中國公民，应该按照國家的规定、企业的具体要求，缴纳“五险一金”！具体做法：
①：大.中专学生，在校期间己交纳过养老保老保险的学生，被分配录用、或者招工录用后，应将养老保险关系转移至新单位、由新单位建档.存档，然后单位按规定、为个人办理完整的“五险一金”手续，由税务部门直接到企业（单位）征收征缴；
②：在校期间，没交纳过养老保险的学生、到工作单位报到上班后，由单位劳资部门、直接为个人办理“五险一金”的手续，由税务部门按國家的相关规定与档次、直接征收征缴，不用个人操心；
③：其他刚招工上班的中国公民，无论是国企（央企）、私企、还是外资企业，都是由单位为个人建立“五险一金”手续、由税务部门直接到单位征收征缴，不用个人操心；
④：凡是年满18岁的中国公民、无论在什么性质的企业上班，都必须按国家的规定、交纳“五险一金”，這是强制些的；如果单位不为个人办理并交纳“五险一金”、那就是违法，可向劳动监查部门上告、以维护自己的权益；
现行规定：养老保险、连续按规交满15年及15年以上，达到法定退休的年龄、就能享受养老保险待遇；医疗保险、按规定男性连续交满25年、女性连续交满20年，就不用再缴费、终身享受医保待遇，而且、还有现金返回到个人的医保卡上，供自己自由看病、买药及住院结算时用！
海海147035523
我觉得孩子都已经走上社会了，说明他已经是成年人了。那他的问题就让他去解决，每一个人都是独立的个体，如果过度的保护，过度的操心，对小孩的成长是不利的，就像是一颗大树下面的小树是永远长不大的，如果长不大，又如何经历风雨呢？人生的路是很漫长，很苦的，如果不经历如何负重前行。你要让他去独立的面对，因为现在你们都还年轻，可以在精神上给他支持，我觉得35岁之前就是要不断的摔倒，这样以后的日子才会越过越好的，上天给每一个人苦难的总和都是一样的，只是有一些人早些到，有一些晚一点。如果不摔倒，不经历成长，如何去面对，你应该比我明白才是，希望我的回答能给你带来帮助，谢谢
奔跑的汤圆
现在的家长都是一辈子的呵护，这哑迷孩子永远长不大，弄不好成啃老族。不是孩子不优秀，而是家长没有给他们施展才华的机会，总认为他们这个不行，那个不行，你现在考虑这两点不行，解决完之后还会存在后两点，永无止境，这个不是帮助他们，而是溺爱，坑了他们！毁掉一个人最好的办法就是无条件地帮助他！希望家长权衡考虑好再因材施教！[微笑][微笑]
智慧的家长
我是一名宝妈，很高兴能够和你交流这个问题。孩子走上社会，意味着他（她）成为了一名大人，开始了独自的闯荡，作为孩子的后备保障，我们家长首先需要给孩子办理首先需要给他办理一份医疗保险，如果有条件的话，最好同时办理大病医疗商业保险和意外医疗保险，在选用年限上，大病医疗建议选用保终身的，意外的保险建议保20年的那种，这样有基本医疗保险外加两款商业保险，基本可以涵盖孩子可能有的重大疾病的范围。以上是关于医疗保险部分，养老保险，一般企业刚入职都会缴纳养老保险和企业年金，除了这些有条件还可以再买些商业保险，或者进行一些基金定投之类的理财，细水长流，可以作为将来养老保险的补充。以上是个人的一点小建议，希望可以给你些建议。
刚珊瑚宝贝
孩子走上社会就是大人了，参加了工作，公司会给员工缴纳五险一金的。
现在农村人医疗有农村合作医疗，也有养老保险。
假如 ，孩子现在还没有工作单位，家长可以先给孩子缴纳商业保险，以后找到工作了，再让孩子自己交，不能把钱都放在银行。
果实累累
1，有工作，企业，单位工作，可缴纳职工养老保险，和医保等。企业有五险：养老，医疗，生育，失业，工伤保险等。2，无工作，可缴纳城乡居民养老保险和医疗保险！缴纳了相关保险，就有相关待遇！
清碧闲人
单位都会为员工缴纳社保和医保费。而且该缴费己纳入法制轨道
