作者 | 翟元元
突如其來的疫情打亂了所有人的節奏，但新的秩序很快形成：
每天早市搶購的大媽學會了線上雲買菜，盒馬、叮咚買菜、每日優鮮、美團買菜……
快退休的老師要和學生一起學習，研究線上教學軟件使用指南，比軟件崩潰的還要快.......
員工和老闆隔著屏幕喊話，時有說了半天發現對方已掉線半個小時；
……
一方面餐飲、旅遊、零售等倚重線下業務的企業遭受重創；另一方面，遠程辦公、在線教育按下快進鍵，爆發式增長。
總之，隔離中無論大媽還是學生、員工、CEO，我們都學會在無接觸中該幹嘛幹嘛。華為、騰訊、網易都採取雲招聘，人才引進不能停；2月13日，小米線上發佈會舉辦，據說引發了全網關注，在B站上熱度甚至破了歷史記錄.....工作學習之外呢？那些被原本被聚餐、ktv、電影、旅遊、逛街吃喝玩樂佔去的時間要如何安放？
除了王者、吃雞還有抖音快手和網劇，流量在線上迅速積聚，與第一批抗不住企業如北京K歌之王宣佈將與全體員工200多人解除勞動合同相反，雲蹦迪雲趴應運而生——B站大型雲蹦迪，快手雲趴。
無論是主動還是被動，被迫自救還是藉機炒作，對於企業來說如何熬過去才是真的。目前來看，線下轉線上即是權宜之計，也是當前最佳方式。一場浩浩蕩蕩的線上大作戰正開展的如火如荼。
線上發佈會和無接觸招聘
企業要存活，工作就要繼續，遠程辦公之外，更多的業務開始從線下向線上遷移。
2月13日，小米舉辦了一場純線上網絡直播發佈會，臺下無一觀眾，小米集團董事長兼CEO雷軍戴著口罩在舞臺上講了兩個小時，發佈2020年首款高端5G旗艦手機小米10系列，衝擊高端市場。
據雷軍表示，發佈會改成線上開還是取消，小米團隊每天都在通過電話會討論。一直到2月4日才決定下來，要在2月13日舉辦一場線上的發佈會。
作為手機行業新年首場發佈會，小米拉開了企業線上發佈產品的序幕。
日前，世界移動大會主辦方GSMA已正式宣佈， MWC 2020展會取消，明年再見。隨著MWC正式取消，參展商不得不重新規劃安排。部分廠商取消或延期發佈，OPPO公佈Find X2的全球發佈會將推遲到3月。
部分廠商選擇線上發佈。realme表示原計劃MWC大會亮相的真我X50 Pro 5G旗艦新機，將於馬德里當地時間2月24日全球線上發佈，後續將在第一時間同步最新進展。
還有廠商和電商、直播平臺合作，以視頻直播的形式召開發佈會。
車企也將線下發佈會搬到線上，吉利官方日前發表聲明，原定於2月14日舉行的“吉利ICON上市發佈會”延期，取消將在杭州奧體中心網球館舉辦的大型上市晚會，將通過線上發佈，具體上市日期擇日公佈。
除了發佈會，諸如銷售、市場等等業務線，能上線的都在尋求線上解決。每年這個時期，是素有“金三銀四”之稱的招聘旺季，受疫情波及。日前，人力資源社會保障部、教育部、國家衛生健康委等五部委印發通知，要求暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動。
跳槽季被網友們戲謔為：很多人辭職了，都在等過完年再找工作。過完年3月份了再找工作，說不定就要4月份了，發工資要到5月份了，2020年要過去一半了。
春招校招被迫取消，而部分企業又存在人才招聘需求，於是企業招人無接觸成首選。
騰訊2020校園招聘和實習招聘涉及技術類、產品類、設計類以及市場/職能類等多個崗位，將會啟動無接觸式遠程線上面試。
2月13日，華為在心聲社區發佈寫給應屆畢業生的一封信，宣佈華為的招聘將由線下改為線上.
網易公司啟動無接觸招聘，目前對外開放2600個崗位，均可以在線投遞簡歷、在線面試、在線入職。
巨人網絡亦宣佈啟動無接觸招聘，公司所有崗位將面向社招人才開啟全程線上面試。候選人從簡歷投遞、面試、入職、辦公，均可全程在線實現。招聘過程中的面試將過視頻或電話方式完成，候選人在接到offer後在線簽署電子勞動合同。近期受疫情影響無法到巨人園區辦公的新員工，可採取遠程辦公方式開展工作。
智聯招聘發佈的《2020年春節企業復工情況調研報告》顯示，68.2%的企業希望招聘平臺提供簡歷精準匹配服務，55%的企業希望平臺提供視頻面試服務。
B站、抖音的雲蹦迪
隔離中的個體娛樂需求只是被壓抑，而不是消失，KTV、影院中不能安放的需求開始轉而向其他的消費方式尋求滿足。
抖音快手B站鬥魚等平臺適時的貼心的給大家找到了解決的又一途徑，催生了新的娛樂方式：雲蹦迪。“雲蹦迪”，即觀眾通過各種直播平臺，在線觀看DJ直播打碟、MC帶動氣氛，線上聽歌，線下自己在家中“蹦迪”。
大批線下酒吧、KTV、夜店先後轉戰線上開啟直播，線下演出的樂隊及音樂人舉辦在線音樂會、音樂趴。
一份抖音直播排行榜顯示，排名靠前的主播都在直播打碟。
據瞭解，上海TAXX酒吧為第一家“雲蹦迪”試水者，其直播間最高在線人數7.1萬人，4個小時持續霸榜抖音直播小時榜榜首，打賞收入超70萬元。另一酒吧One Third在抖音直播雲蹦迪5小時，累計在線人數超過121.3萬人，收到200多萬元打賞。
一方面，知名Club及廠牌主動擁抱直播平臺開通直播，另一方面，抖音快手B站、淘寶直播等平臺積極聯合線下演出藝人及機構，雙方共同掀起了在線直播“雲蹦迪”的浪潮。
B站聯合摩登天空發起“ 宅草莓不是音樂節”直播項目，新褲子樂隊、曾軼可、海龜先生、盤尼西林、黑撒和黃旭等70多個樂隊和歌手參與其中。
B站方面告訴創業邦，現在一直陸陸續續都有同線下演出合作，情人節當晚也有，“SCHOOL LIVE BAR去你的朋克情人節”，美麗唱片推出的美麗歌曲廳直播，ZaZaZsu心動音樂會，情人節來一場特別的雲約會。
淘寶直播也在情人節晚上，召集了阿杜、品冠、盤尼西林、面孔樂隊、薇婭等一眾明星一起雲蹦迪。音樂現場被搬到線上。
快手方面日前則與太合音樂集團推出雲趴音樂周，呈現為期一週的不間斷在線音樂派對：其中包括12點的“假裝在現場”Live展播秀、15點的音樂人直播時段“窩裡哼”以及19點到次日0點的“太合電”電音、DJ秀。
似乎一片未被開發的“雲市場”“雲經濟”被重新喚醒。
風口or權宜之計？
需求只會被抑制，但不會憑空消失。於是一場聲勢浩大的線下線上遷移戰開啟，一切開始“雲”化，雲招聘、雲發佈會、雲蹦迪、雲送花、雲表白、雲約會。但這種新需求、新產品、新服務是否可持續？
線下經濟遭受重創，線上似乎看起來花團錦簇，但一個容易被忽略的事實是：即使被外界稱為短期“流量井噴”的在線教育，同整個線下教育培訓市場相比，所佔市場份額不過百分之十左右。
線上面試始終太過侷限。一資深招聘經理對創業邦表示，目前視頻面試沒有入職的，只有備選的。線上面試可以基本瞭解候選人的情況，但肯定沒有面對面直觀跟有效果，求職者性格特徵、心理狀態、抗壓能力，這些軟性能力都看不出來。未來疫情結束，首選還是面對面。
線上發佈會則面臨無觀眾、無互動，無法保證傳播效果。雷軍在發佈會後的訪談中表示，這麼多的內容在臺上講兩個小時，現場又沒有互動，特別擔心在看直播的人看著看著覺得無聊就不看了。
至於雲蹦迪與雲趴，嚴重依賴消費場景的業態，那些現場感、參與感、互動、熱血與荷爾蒙的東西，還是需要到酒吧與音樂會現場揮灑釋放。
一份1000多人參與的問卷調查顯示，不願意參加直播蹦迪的人數高達706，願意的用戶僅為361人。
一頭部公會負責人告訴創業邦，其公會暫時沒有線下演出往線上搬的計劃。在她看來，不一定能做成規模，“就是一個熱點，我覺得很快就會過掉”。
另一位酒吧工作人員表示，他們酒吧也開始在抖音和快手上直播，但直播打賞獲得的收入都捐給了此次武漢疫情。“雲蹦迪只是一個噱頭，不可持續，等疫情結束，我們酒吧會重新開始。”
與其說雲蹦迪突然橫空出世不如說是直播的繁榮延續。疫情截獲的人群突然有了時間直播，主播群體湧入新變量。
疫情終將結束，結束之後才能識別，是需求催生的新風口，還是短暫窗口期的臨時過渡。
不過不少接受創業邦採訪的創業者基本達成的一個共識是，疫情結束後新需求會回落，但消費習慣會養成。
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