鲁啦啦啦
加班可以，薪水也要增加啊。如果都是白白加班，你可以提出来啊，有的领导就是这样，用惯了谁，每次都会用你，到加薪水的时候又忘记啦。
心中安慰自己
看领导和你是不是异性了。在我看来加班不给加班费都是耍流氓。最后三个字是重点，要考。自己心里得有杆秤，一般老板都会打着冠冕堂皇的借口做些恶心的事情。[灵光一闪]
腊月贰十一
回答这个问题应该从以下两个方面来考虑：你和你领导之间是同性关系还是异性关系，第一个方面：如果是异性关系，那本你就要考虑你自己的家庭问题，如果你是单身的那么说明这个领导对你是有好感的，那最终怎么决定的，这个还是需要靠你自己的感觉了，如果你是已经结过婚的，并且自己有一个和谐的家庭，那么我建议你最好用巧妙的方法，尽量回避你和领导一起加班，第二个方面：如果你和领导之间是同性关系的（同性恋除外），那么说明你身上有过人的技术或者本领，领导是比较看重你的，那么你自己就要好好把握机会了！
好运不打烊84
领导留你加班，你自己心里应该也知道是什么原因。
如果你的领导对你很好，做人也很nice，那他也许是觉得你各方面都挺不错的，想培养你，这个时候你多做点过也没什么大不了的，毕竟成功的老板，领导他能到那个位置肯定是付出了比一般人更多的努力的，他想让你多学习一点，多熟练一点，肯定对你是没害处的
但如果你的领导比较懒，只是把一些没有营养的事给你做，或者拖拖拉拉，一个小时的工作非要留到下班三个小时再让你做，那这种领导不跟也罢，浪费自己的时间和精力
不同的领导有不同的处事风格，你和他相处肯定也略知一二，相信他的领导，愿意去学习且可以学到东西就可以加班
pczh
尤其是做大事的人，不能心胸狭窄，要往好的方向去想，也许是领导看中你了，在领导心目中你比别的同事优秀！
Li小蜗牛
这种问题要看你和领导是同性还是异性。\r
1,如果是同性，那是好事，说明领导觉得你和他性格相投或看你有能力，比较看重你，那你以后提升的机会会很大，因为没有哪个领导会让一个自己不喜欢的员工留下来陪他的。 \r
2, 如果你和领导是异性，那你要分清楚是你的能力强还是另一种情况，如果不是看上你的能力，那你还是早点拒绝比较好，免得出现不必要的麻烦 。\r
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以上是我的观点，希望对你有所帮助\n
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终极成功者
若是同性，不妨听之任之；反之，则凶多吉少。
小隐山人
我感觉这是好事，你要积极表现，仔细观察，有以下几种可能供参考：一，领导认可你的工作水平和能力，他人无法替代；二，你是美女或帅哥，领导对你有意思，故意安排机会多接近你；三，领导有意提拔重用你，希望你尽快出成绩，在给你创造表现的机会；
张祎祎123
我觉得这是好事，其实对我们来说可能也是举手之劳。
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标掌柜
同性可能想培养你
要是异性需要注意了，要是单身且喜欢就好好考察培养，要是有夫之妇那请拒绝
