中原阿豪
你好，其实现在的大环境下每个城市都是这样的，挣的钱基本上三分之一留在了打工的城市，就比如上海底薪2500了现在。但是控制加班到手的钱还是跟以前相差不大，增幅比较小，但是涨了底薪工厂旁边的消费又涨了，人不能不吃饭吧，吃一顿饭十几块钱，深圳也是一样，工资平均4000到5000，年轻人不习惯住宿舍，就租房子，一千多一间的单间，水电费，如果做饭的话还得买锅碗瓢盆，又是一笔不小的开支，加上现在网购的太多，都喜欢买东西，一个月能存多少钱？看试工资还可以，但得吃饭吧。
有些人在一个地方待久了会有一种习惯，不想再去适应新的环境了，换地方需要适应当地的生活，工作环境，会很不习惯，但是在深圳呆了好几年的人虽然工资不高但生活过得去，人一辈子开心快乐最重要，少挣一点换来自己的惬意这又何乐又不为呢。
老涂心灵保卫战
现在的临保市场真的到了需要政府部门干预的一个行业了。毕竟临时派遣也是解决老百姓再就业的一个不可缺少的行业。也就是从事临时工的人群是城市中不稳定群体的一大部分。也就是这次深圳地铁整体更换外派公司。而且工资待遇明显比原来高很多。这也是深圳政府通过地铁这个部门给社会提供了一批就业指标。所以现在工价差别这么大。以及原来地铁工资和现在差别。会让市民觉得地铁部门是暴利企业。回觉得市政府没有为市民减负反而是通过大家必不可少的出行赚取高额财政收入。其实任何一个城市的公共交通都是亏损的。都是依靠政府财政拨款支撑运营的。所以如果地铁公司领导知道这种情况。一定会出面干预的。深圳从去年就开始对临保。更确切的说是对临时工市场进行规范和整顿。也就是临时务工人员是一个城市不可缺少的一个群体。而且这个群体越庞大人员越充足。再有一个规范的管理。才会给这个城市各个企业带来帮助。因为临时用工是所有企业减少运营成本的最好方式。同时也是当用工企业需要的时候最及时补充上的资源 。所以大家不要觉得临时工没有出路了 而且要调整心态。不要自己瞧不起自己 。这就要求从事临时工作的人员自身要提高素质。从事经营这个行业的人必须具备道德素质。能真正用自己的德行去发展更多队员。如果带出一个所有人都具备工作的责任心的队伍。再通过人脉关系。更主要是队伍的信誉度去扩展业务。一定能让越来越多的用工企业选择这只队伍。甚至队伍的信誉度和责任心能取代靠人情去拿单的方式。也就不必说靠价格去翘单这种卑劣方式一定会被淘汰。甚至用不道德的方式去抢人。那更是走向绝路的前奏。
自渡平生
最底薪低端劳动力是，打扫岀租屋楼层卫生的，她们说，五百块钱一个月，但是这种扫地拖地却在半夜打扫，拖得地湿湿的，租客容易得风显病！
一方同
我个人认为深圳不管发展到什么程度，都离不了低端劳动力，很多设施都没有完善，比喻绿化工程，环卫工人，不可能让一个大学毕业生去扫大街吧，这就是离不了低端人才的原因吧。
青山绿水6153886953
随便找点事，开网约车，送快递，外卖，都可以比进工厂多的收入。又体面，又舒服。只是劳动力，要转型，就可以有最好的收入
用户6587152057211
城市再发达，都不可能抛弃低端服务性行业!
一个城市的高!大!上!，离不开低端劳动力的负重前行……
幸福一家545356
我想小声问一下，你是低端劳动力还是高端劳动力？
Ahh8
我看了有些人的回答，各有各的想法，虽然说每个城市都离不开一些低价的劳动力，但是这些低价的劳动力他们的生存成本是很高的，就是拿自己的命换来自己的生存，换来自己对家庭的责任。有的人都做了几份工作，每天的休息时间不到五小时，这样他们能健康吗？能快乐吗？其实专家们想的应该是让这些人怎想能健康快乐的为这座城市服务。有两点能提高他们的生存空间，提高他们的存在感。一是提高福利待遇，二是降低生活成本，这两点根据目前的现壮，可能有点难度，因为国家还做不到让每个人都能过上自己想要的生活。
谢谢您的阅读
张德翠4
2年。打工划不来。
acb106158336
深圳没有几套房，几千万资产连做个清洁工都做不下去，这就是深圳的目标后香港！
