“人最大的教养,就是让人感到舒服”。你赞同吗?为什么?

老孙遁世无闷


《人生最大的教养,就是让人感到舒服,你赞同吗?》这个问题非常好回答。世界千奇百怪,各种各样个性的人都有,总的来说,好与坏有一个大致的标准,对于《真善美》的言行,切莫不要反对,而且还要大加赞赏,向别人学习,让别人舒服!而对于《假恶丑》言行。一定要坚决的抵制,世界上各种各样的犯罪都离不开这三个字,《假恶丑》对那些十恶不赦的犯罪分子,首先要与其划清界限,不要同流合污,利用法律的手段将其消灭。让它永远感到不舒服………


儒佛道弟子


人的最大教养。从本质上说,就是让别人感到有一种非常好的认可。教养是出自家庭父母的教育和自身的休养,称为教养。比方说:一个人在外见到认识的人,用应该的称呼主动打招呼。在人多的时候,坐有坐相,站有站相,说话又很礼貌。会有人称赞说:你看人家这孩子多有教养。反之会说:有娘养无娘教的。其实,一个人的教养是给外人看而又显露个人修养和自身价值的一个天平。这个砝码是由众人来添加的,就是众人对你的评价。有教养的人,永远受人尊重。缺少教养的人,永远是被人谩骂的喷子。


寻你25


“教养”二字,很多人天天挂在嘴上,却很少有人能具体说出教养的含义,其实教养到底是什么?很简单,教养就是不给别人添麻烦,你的所作所为要让别人感到舒服,这就是教养。比如别人帮了你,跟人家道谢,人家会很舒服,会称赞你有教养,相反,人家帮了你而你觉得理所应当,不跟人道谢,我相信大多数人会不舒服,甚至在心里会认为你是个缺乏教养的人。去餐厅吃饭你对服务员的态度也可以直接提现你是否有教养,有教养的人会客气的跟服务员说话,会跟服务员道谢,这样的行为也会让服务员感到舒服,自然服务员也会在背后说你是有教养的客人,相反,有些人则对服务员大呼小叫,把服务员当下人使唤,觉得服务员低人一等,不尊重别人的人格,不在乎人家的尊严,这样的行为会伤及服务员的自尊心,服务员可能会因为你的所作所为而倍感伤心,甚至辞掉服务员的工作,这就是给别人添了麻烦,这就是典型的没教养。所以,很简单,不给别人添麻烦,少给别人添麻烦,做人做事为别人考虑,让别人感到舒服,这就是教养最直接最准确的定义。



右臂的牙印


问:“人最大的教养,就是让人感到舒服”,你赞同吗?为什么?

答:我不赞同!因为:

一,人的教养,一直在路上,在发展变化过程中。活到老,学到老,修身到老,生命不息,修炼不止。只有提高,没有“最大”。

二,“让人感到舒服”,不是教养展示的主要阵地,只是胆小怕事之人圆滑的为人处事方式,是老好人自保的盾牌。与善于讨好别人马屁投机动机关系大,与人的教养关系小。

三,一个人的综合教养,是由善良、慈悲、诚信、公平、正义、忠仁等正能量理念组成。“让人感到舒服”只是人性善良项目部中的一个环节,这还是从积极一面的解释,如果从消极的一面看,并不排除“别有用心”的解释。退一步说,就算我们赞同教养跟“让人舒服”有很大关系,那也是我们对教养狭义的认识。广义的教养,绝非仅仅“让人舒服”这点绩效!

四,综上所述,“人最大的教养,就是让人感到舒服”这个观点,是以偏概全的谬论,是经不起实践检验的歪理,我不赞同!


0老三两0


不赞同这样的说法,人是百人百心,百人百性,一个人你再善良,再有教养,也满足不了每个人的意境,行善,做善事,并不一定每件事都要付诸于行动,有的事只能明心不能明口,这叫积口德,缺德的事做不得,坚决不能做,人不要欺穷,这也是一种美德,行善积德,要视情而为,霈要善的时侯就善,帮人一把,是举手之劳之事,做喜事不能图报,不要在嘴上说出来,深怕别人不知道,这也不行,不说出来叫积阴功,需要恶的时侯必须要恶,欺恶扬善,你不能见死不救,惩恶报打不平,这也是行善,总的说来做善事比做恶事要好,善有善报,恶有恶报,不过早是早与晚的事,有的来的快,有的来的迟,不要图眼前,上天有眼,行善之人终有善报,行善之人一生平安!


沈龙清


不完全赞同,我本善良,以前,与人相处,凡事都是优先为别人着想。由于总是一直忍让别人无底线,最后导致有些人得过进尺肆无忌惮。记得女儿在懂事时,曾经对我说过:"

妈妈,希望你以后做事,也要为自己考虑一点,你这样子,我心里真的是肉疼"。

别人是感到舒服了,而我却是"雪上加霜"。所以我认为这不能算是最大的教养,只能算是懦弱。

回答完毕,谢谢。


不锈钢3599038085281


现实中有五花八门的人物,有小人,有恶妇,有怨妇,有恶女,有好人,有君子,有正气凛然的侠义丈夫。看你站在什么立场,身边是什么人。如果让这些人每个的舒服,是不可能的。那你活的就是太累了!对小人和怨妇恶妇怨女躲着走,对君子好人要敬佩和祝福 。


用户2188708149929


人最大的教养,就是让人感到舒服。你赞同吗?为什么?我不赞同。让人感到舒服,只是有一颗善良的心,只是保持着善良的行为。让人感到舒服当然好,但你始终得不到理解,得不到承认,得不到支持,处境十分难堪,自身难保,你如何让人感到舒服?不仅要做善良的人,还要有承受挫折和失败的能力,要有适应任何恶劣环境的能力。让人感到舒服,只是思想品德好,没有丰富的知识,没有辛勤的劳动,很难落实到位。让人感到舒服,要感动感化恶人,要感动感化罪人。我国还处于社会主义初级阶段,形形色色的危害社会的行为必须打击,必须惩罚,不可能让危害社会的人感到舒服。让人感到舒服,没有原则,没有法纪,就是一句空话。让人感到舒服,人善被人欺,好心没好报。让人感到舒服,没有敏锐的眼光,被人骗了,还要被人嘲笑。让人感到舒服,不能让自己痛苦。让人感到舒服,不怕困难,不怕牺牲,才会令人敬佩。

人最大的教养,就是对社会做贡献。只要你对社会做出实实在在的贡献,你的一生就值得肯定,就值得欣慰。不在乎自己的个人得失,不在乎自己的顺境逆境,始终朝着有利于社会的方向努力,就是最好的教养。


510321张桂山


一般来说,有教养就是对人有礼貌做事有事理,恰当得体。“人最大的教养就是让人感到舒服”,的确,在中国人的文化圈里是这样,有一定的道理。

中国人讲究由内到外,穷则独善其身达则兼济天下。不是静态,而是动态的“易”。好的总是让人愉悦快乐和舒服的,但是对什么是好,怎么做到好,有讲究。

好,就是首先得自己好,自己满意。如果自己都认为不好,还要拿出去推销,有:己所不欲勿施于人。自己认为不好也做不到好,不如“独善其身”,不是不要外界的帮助,而且要善于学习和借鉴,在自主独立的基础下把自己搞好。也因此,有“人不为己天诛地灭”。

好,不是一个人说好,而是大家都说好。如果一个人自我陶醉在假象幻境里,如同中了邪,就不能称为好。“独乐乐不如众乐乐”,不同于不好,好的总是可以分享的。如果拿出来被人称道,不仅是有分享的喜悦,还有验证的功效。也因此,“独乐乐不如众乐乐”,不仅是提倡向善,也是实践总结出来的道理。当然,验证后不好,可以“有则改之无则加勉”,学习交流提高,还是不变之道。

因此,“人最大的教养,就是让人感到舒服”有些道理。道理在于社会所提倡的“独立自主开放包容”,而且既然是“道理”,就会有颠簸不破的客观性。不同于“伪”,如果是只为取悦他人,那就会有假象,不能称为“道理”。


呵呵说吧


岂有此理,众生平等,你又不是奴才,低人一等?为什要让别人舒服做为自已奉行的行为准则和教养呢?岂不荒唐。

俗话说得好,一样米养千种人,虽然吃同一样饭,每个人的需求,要求,追求都不同,孕育出千百种思维行为的人,为了利益,可互相喜欢,结伙,又可相互仇视,排斥。以你一人之智,怎能让千奇百怪,不同思维的人群,同时舒服呢?

除非你是天使!


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