瑜玲瓏
那要看哪裡了，現在，隨著城鎮化的發展，越來越多的人口入城居住，很多人在外工作，有了一定的實力，也把留在家裡的小孩甚至老人都帶入了城，留在鄉下的只有空房，學生越來越少，很多鄉村學校也實在辦不下去了，只能停辦或者合併。 在鄉村的環境待遇低、各方面都跟城裡差好遠，而且，面對很多老師來說，成家是個大難題了，哪個年輕的不出去外面工作，誰還會留在家裡，誰還會看上那些鄉村老師，誰還願意回來幾乎沒有年輕人的鄉村守到老。面對這樣的現實，那麼多教師崗位沒有人報名也很正常，如果這樣崗位在城市裡，肯定競爭無比激烈。
春花秋夜雨
我和另外一個同學當年一起讀書，他考試都是及格與不及格的水平。而我基本上維持班上前十。後來我考的師範做了老師，而我哪位同學因為關係去讀了中專，帶工作讀書。出來就進入了國土資源局的管轄的下屬企業工作。現在做下屬企業的頭頭工資8300月薪（聽他說這只是基本工資和薪級工資），而我比他出來遲四年，因為讀大學原因，當然也很快的被提拔做中層領導，工資到手全部加起來，聽清楚是全部不到5000月薪。住房公積金1200月，我同學2400月，如果有機會，我為什麼還要選擇做教師？還有就是人家絕對是是在城市，而教師有可能在很邊緣的村裡。和我聊天的朋友，考公務員的，說鎮上都不想呆，何況村
候卉
鄉村老師就像是牲口，上了套就有無休止的活幹，加班加點成習慣，而且不給一分錢，糾正一下，領導公佈週末補一節課10元，一節晚自習1.5元，可是年前沒給呀！估計又泡湯了，自己買的電腦上課，領導讓自己掏錢集體買電腦，說5年退費，現在電腦買了9年了，還沒退清，又換了校長，沒人敢提，我自己都看不起自己了，忍忍忍吧
好運氣666666
很多人說教師行業好，但是為什麼沒有人報考！沒有人說公務員好但是都擠破頭往裡考！不要看他們說什麼要看他們做什麼。
前幾天廣西教師招聘，有6086個崗位報考人數不足三人，無法開考！
有2749個崗位根本無人報考，這就是大家口中的教師行業很好！既然很好為什麼沒有人報考呢？
近幾年，老師在大家心目中的地位越來越低，以至於被某地定性為黑社會。地位之低可見一斑。
教師工資低，廣西新入職教師工資不到2000元。現在一個大學生一月的生活費都不止2000了吧！
大部分空崗都是農村教師。農村教師地理位置偏僻，經濟基礎薄弱，交通不便，農村男教師找對象是老大難。各種問題導致考生不意報考。
大部分空崗屬於聘用教師控制數，也就是沒有編制的聘任制教師。網絡上很多人呼籲取消教師編制，現在吸引考生報考的也只有編制和穩定了吧！教育教師就應該是一個穩定的行業，如果經常換老師對學生是絕對沒有好處的！
跟我學生物
年輕不懂，大學畢業一腔熱血進去教育系統，轉眼二十載。才明白這是多麼腐朽落寞的行當！可是青春已逝！告誡後人三思而後行！！！！
minxx2020
很多人都說教師行業好，為什麼近幾年教師招聘遇冷，上千崗位無人報考？
這很好理解，公務員吃不吃香，但國考也存在這種情況。有的職位就無人報考，有的職位卻是幾千、過萬人去爭，這不是這個職業不吃香，而是這個職位不被看好，所以應該透過現家去看本質。
就拿國考來說，這些年公務員報考的熱度一直久燒不退，可一些邊遠、貧困地區的職位就少有人問津，由於報考人數達不到招考要求，有的只有通過調劑，而調劑仍達不到報考人數，最終只好取消該職位的招考。
教師招聘也存在同樣問題，城區學校，尤其是重點學校的教師，多少人可望不可及。有的重點中學要求名校畢業生或研究生學歷，而鄉鎮中小學就是另外一種景象，特別是鄉村小學招人更難。
現在在社會上公開招聘教師崗位的，大多是鄉村教師，而城區及重點中學招聘，一般都在現有教師中選撥或到大學進行校園招聘。
軍旅小故事與教育
放心，從今年開始教師待遇都會很大的提高，以後不會出現沒老師的情況了。
不是小姐姐2019
作為一名副科老師，表示活得窩囊，收入少，被歧視，評職稱晉級艱難，年終績效少的可憐，進來後才知有多壓抑，雖然稍微輕鬆點，但精神壓力大，不相信的話也可以試試
橘貓🐱東東
一是教師工資待遇確實沒其它行業高，和企業單位的差距挺大；二是教師工作很繁瑣，學生不好管，還要承擔搞扶貧的任務；三是男教師找對象困難；四是教師調動困難，晉升職稱困難；五是教師隊伍人數雖多，但屬社會的弱勢群體，沒有人敢站出來為教師說公道話，甚至很多個人或組織仇恨老師，常找茬欺壓老師；六是教育內部有很多人不爭氣，不會上課，不願上課，吃空餉卻拿高工資，這樣壞了一線教師名聲！七是教師工作時間長，從早上六點到晚上十點都在上課，改作業，備課，與學生鬥智鬥勇。
冬去春來286948516
心誠則靈，現在招教要麼為了解決偏遠學校的老大難問題，要麼待遇不能同工同酬，招聘條件等同於代課老師，有的還是帶上教師資格證參加招教考試，不如原地打工。
