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我是2011年进入国营改制的民营煤矿的协议工。
我们以前放假都是生活补贴20元和基本工资折算。
今年的疫情也是煤矿从来没有遇到过的事。
具体算换法等到3月9号才清楚。补贴应该是有的。
图①是2016年在煤矿机运队拍的。
图②是调了工作岗位后拍的，由于刚接班，还没有戴口罩。
范蓝方
疫情期间不开工，国企煤矿给生活费吗？
对于这个问题，也是现在很多人所苦恼的。因为疫情的影响，很多的公司都延迟了复工日期，职工居家抗疫。没有劳动，没有产出，这样一来工资如何支付便成了大家所关心的问题。
我们能想到的，国家和企业自然更能想到。下面我们来看一个报道：
晋煤集团集团公司新型肺炎疫情防控工作领导小组在2020年2月6日向集团公司各单位、 机关各处室下发文件，要求各事业部要高度重视停工停产单位的现金流状况和员工工资发放情况，用足用活中央和省在疫情期间出台的各项支持政策，
决不能因疫情影响薪酬发放。对于在节假日延长期间， 因疫情防控工作而提前返岗的员工要支付双倍工资， 未能返岗的按正常出勤支付工资。
我国人力资源保障部也在2月7日就做好疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产提出意见，其中在工资待遇方面：
支持协商未返岗期间的工资待遇。指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。
支持困难企业协商工资待遇。也就是说对于受疫情影响经营困难的企业可以与职工协商，调整工资待遇、或者采取缩短工时、轮岗轮休的方式来减轻企业在工资支付上的压力。
这样结合国家和各地方、公司的文件来看，我们就大致清楚了。对因疫情影响未能返岗的职工，在一个支付周期内应按照正常工资标准支付工资；超过一个周期的发放生活费。但是，公司可以和职工协商降低或延迟工资的发放。
按照你说的是国企煤矿的话，经济上应该是没有问题的。这样，应该会按照正常工资支付吧。不过，我们也都知道在煤矿企业很多的岗位都是吃绩效工资的，到时候应该是发放基本工资！
所以说，不要太过担心生活费的问题。基本工资的支付应该是没问题的，而且如果在疫情期间参与加班生产的话还会有双倍的工资可拿！
大法师h
国企肯定会给的，应该也不会比你之前的工资更少。国家的政策规定中小民企在停工期间都需要员工生活费的，何况国企了。
另外你可以关注我，我有发布过文章和视频，里面对于疫情期间工资发放的标准还比较详细的。
非著名业余创业者强哥
一般正规的企业是不会亏待员工的，是会给与员工最低的生活保障的，一定要相信国家，相信企业。
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八零后的小生活
国企电厂工人 还要供暖 还要供电 不能停 一直在岗位 家也一个月没回去了 工资能多开？想多了 该咋样还是咋样 生活在社会底层就学会接受就行了
丁伟_1969796_
这个我知道，我家这就是煤城，煤城鸡西，我有同学还有朋友在矿上上班，给开工资，就是有一些关于生产的奖金没有了，基本工资还是有的，能生活
菜菜熊和二飞姐
在这个非常时期，有社会责任和担当的企业一定不会亏待自己的员工，会给他们发放一定的生活费的，这也是一个企业凝聚人心的具体表现。对于国企煤矿，这种积脏、累、苦、差于一身的特殊行业，更不能忘记自己的职工，在停产期间肯定会发放工资的，这一点勿须置疑。
老年人的福音
没有怎么看。具体问题具体解决。至于生活费给与不给，具体看煤矿的决定，而不是在这里讨论就能解决问题。
狼129828566
工资待遇的问题，国家也出台了相关的政策方针，但是实施还需要考虑到企业的具体情况，总体来说应该是可以给予发放的！应该只是发放基本工资。
俺的鞋呢
你好，疫情期间，不只有煤矿业休息停，按道理应该不会给生活费的，你可以向当地劳动局问明一下情况。
