南天一海柱
受到疫情的影响，几乎波及到所有行业，又恰逢年过节，几乎绝大多数人都被困在了家里，小区里，村庄里，县城里，城市里，因为疫情需要，造成很多人几乎无法在2月17号复工，这也因此给工厂，企业等单位，带来了很大的问题，那就是开工后，人员不足，无法正常运转，特别是深圳地区外来务工的人来自全国各地，深圳市绝大多数的人口是外来人员，在面对疫情需要的时候，建议工厂做好疫情防控工作，在确保人员身体健康安全的前提下开展工作，在面对无法在2月17号到岗人员及时调整工作方式，开展远程办公；如果是一线工人，希望工厂，企业等单位，给予他们复工的时间宽限，在不违背国家政策，根据本企业需要，从疫情需要出发，来制定符合本企业单位的复工政策，最大限度的响应国家政策，支持疫情控制工作，避免造成不必要的人群感染。我觉得好的企业不会因此而降低工资或者裁员来降本。所以大家不要恐慌，根据自己所在区域的疫情情况，再决定何时出来工作。身体健康是一切的基础，希望大家都能够安全平安的度过这次疫情，希望我们的国家早点度过这次疫情灾害。加油，让我们一起努力，一起为疫情防控工作做贡献吧。
DaliMe106
这是不可避免的。
各地政府出台了援企纾困政策，如返还失保费、养保费，降低费率，允许企业轮岗轮休、缩短工时，调剂年度休息日，调薪，希望企业和员工共渡难关，企业不裁员、少裁员。
大言君聊劳动法
要视企业自身能力看！
疫情影响企业盈利的企业，财务出现困难，薪酬受到影响是正常的！毕竟因疫情停工，企业一些固定成本还在，比如租金、利息、职工社保等！
此时，职工要与企业同呼吸共命运，只要企业活着，疫情过后，经济秩序马上就进入恢复期，相应薪酬也会逐渐回归正常！
简茧
是的
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f43f000e3568071f8c45\
不酸的李子
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f433000b1a09acf0de81\
赵州小鲁
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f455000c7fa111d38508\
