刘某人1
有责任心的老板疫情期间会发工资，不发也没有办法，这就要求我们打铁还需自身硬，疫情过后重新规划一下自己的人生道路，逼迫我们自己有自己的第二职业，也就是副业。
奔跑De蜗牛
疫情下，据报道有2000万家企业受到严重影响，停工停产已经是很多企业的选择。
我想，在这样的情况下，要处理的何止如何发放工资的问题呢！
当然，对企业而言，怎么发工资是很重要的事情，对员工而言，工资当然重要，可更重要的是与企业共同抗击疫情，共同度过难关；
怎么发工资，和这些因素有关系：
公司的管理惯例是怎样的？
或许你很奇怪，我为什么要说你们的管理惯例是怎样的!
很简单，这就是你们的企业文化，企业文化决定了很多管理的行为；
比如，一个遵纪守法的企业，他们在做任何事情的时候，都会首先考虑到法律层面的规定，也会考虑到管理的行为影响，而相反，如果企业平时就对法律法规看的很淡，这个时候就只会考虑到企业本身的利益，甚至对管理可能造成的负面影响视而不见。对吗？
受到疫情的影响的大小又是怎样的？
这个也是疫情下最不能忽视的问题，就是很多企业在这个时候市场是无法打开的，现金流就成了一个很大的问题，或许撑不过几个月就可能倒闭；
所以，怎么发工资是由以上两点决定的；
接下来谈，一般企业会怎么发工资？
1，对于遵纪守法的企业
之所以遵纪守法，是因为企业已经很大了，不遵纪守法对社会的影响是比较大的，这类企业，无论遇到多大的危机，都会有人工成本的预算，即时预算不够，也会有在用人上进行策略性调整，以保证员工的工作积极性和公司业务的正常发展；
那么这类企业，疫情下，一般都是根据国家法令和地方政府的相关政策执行的，所有延迟复工的时间都是按照正常薪资发放，即全薪；
相信你可以在网络上立刻搜索到国家和地方政府的相关规定，这里不做赘举；
2，而对于一个平时就不太注重法律和员工感受的企业
不奇怪的是，这类企业，在考虑这些问题的时候，绝大多数企业的做法是：延期复工不带薪；可以补休吗？可以将年假提前休吗?对不起，不行，好一点的，企业会答复，再研究一下，最后一定是不了了之；
社会很现实，事实就是有很大一部分企业都这么做，尽管是在大是大非面前；
所以说，疫情是照妖镜，员工都看着呢，那么作为你的企业又应该怎么发呢？
是什么样的企业，在疫情下，看的一清二楚；当然，我要说的是，在疫情下，企业是很难的，很多企业在复工后，为度过难关，与员工协商降薪等措施的也大有人在，这样的情况，虽然员工很难接受，但也可以理解，前提是要遵守相关程序协商一致执行；
有些人会说，人是会改变的嘛，在大是大非面前；其实不然，很难！
作为你的企业，要怎么发，我认为要考虑几个因素：
一是国家的法律法规
二是员工的满意度和工作积极性
三是公司的市场情况和现金流情况
根据以上三点，公司的管理层应该迅速研讨一个具体的方案，根据相关程序协商执行！
【总结】
工资，对于员工是大事，必须重视，企业的发展也是大事，能在疫情下处理好各项危机的企业，就是一个得人心的企业。
稚始栀终
其实这个问题在国务院联防联控机制召开的记者会上，人力资源和社会保障部都回答了记者的提问，提问者可以从网上进行搜索查看。非常时期由于受疫情的影响，为了有效控制病毒的传播，停工停产在所难免，停工停产后职工的收入肯定是会受影响的。工资怎么发？央企国企还好说，停工在家休息的可以用公休假或探亲假冲抵，工资一般不会受影响。但在民企、外资、或灵活就业人员由于企业的停产，没有正常工作，工资肯定会减少不可能企业发全工资。
夕阳映辉
根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条及《河北省工资支付规定》第二十八条，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资，超过一个工资支付周期的，对提供正常劳动的职工，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按照不低于本地区最低工资标准的80%执行。
这是河北省具体规定，其他省市原则一致。
孙冬华律师
大疫当前，无论是国家、企业和员工都面临着前所未有的压力和挑战，非常时期，企业和员工之间应该达成相互谅解，延长上班期间企业可以按照当地最低工资标准为员工支付生活补助。
融情居民服务
民营企业没开工，自己都没有收入，肯定不会给工人开资。国企就不一样了，给职工交的有统筹五险一金，工资也一定照发。
冰冷孤星
株洲龙5052075049444
国营企业可能会正常发工资。合资企业集体企业或许会有生活费。私营企业有梦。事业单位公务员一分不少。或许会有补贴。外独企业不得而知。
蒋家元
如果因为疫情停工停产，在一个工资支付周期里的，企业应当按照劳动合同约定发放工资。如果超过一个工资支付周期，可以发放基本生活费。
有效法律顾问
应该社险给失业金，是最合理的。员工没有收入，那是行，但，让企业支付工资，不公平，而且企业负担不起。社险按照失业支付，是合理，也可行。
