37岁了疫情失业怎么办?

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37岁疫情期间失业

其实只有两个关键词而已,“37岁”“失业”

疫情其实没有什么太大关系,对不对?

马上进去不惑之年,这个年龄正是处于上有老下有小的状态,父母处于退休、孩子处于中小学的状态,这个时候家庭支出压力很大,碰巧失业了,失去了收入,无疑是雪上加霜。

需要尽快找到新的工作,此时最好找和之前的行业一致的工作,比较容易上手,先稳定住目前的生活质量,然后尽快的提升自己,寻求更多的收入机会。


剧说永远


你好,我跟你有一样的遭遇,我也是37岁失业。也是因为疫情我们公司进行不下去了。所以说还需要再找新的这种生存方式吧。不要太悲观,饿不死人呐,在那个兵荒马乱的这个年代都能活下来。嗯,现在只是一个疫情而已。都能活的很好的,要对未来充满信心。


新杭州人邰文博


在这样特殊的时期,若不幸因公司倒闭而丢掉了工作,能够体会到你的郁闷和烦心。


我们的职业生涯很长,即使处在37岁,一个被互联网行业催老的年纪,但放在个人的整个职业生涯来讲,也只不过是第一个15年,你还有两个15年。

起点并不能决定终点,暂时的困难,只是对你遇见更美好的自己的一点考验,撑过去,天高云阔!

事在人为,一切都并不晚,一切皆有可能!

换一个工作环境,换一种生活方式也许并不是一件坏事,人挪活树挪死,不必为年纪而焦虑,是福是祸现在下结论还为时尚早。

梳理一下自己的职业规划,利用这一段时间认真思考和总结,为下一阶段的生活做好充分准备:

1-找对口的工作。

虽然现阶段工作机会比以往要少,但是还是可以通过很多微信公众号获取招聘信息,或通过猎聘、智联招聘等招聘网站,制作一份个人简历。你有着丰富的工作经验,有着稳重的处事风格,有着丰沛的精力,相信你找一份相似的工作并不是一件难事。只要你不断地投递简历,总会有适合你的机会,你要做的就是努力抓住它!

注意和猎头多多接触,他们内部之间会保持沟通和交流,有着丰富的岗位资源,总有一个适合你。有时候,猎头与用人单位有着战略合作的关系,他们比你更了解用人单位对人才的岗位要求以及薪资待遇。总之,要从他们那里挖掘尽量多的信息,提升自己面试成功率。



2-给自己充电,努力让生活更美好。

如果你想换一个岗位,换一种工作方式,你就要制定明确的目标。然后通过网络视频或正规的培训机构,不断提升自己的职业素养,在期望的领域继续深造和挖掘,让自己能够快速地转变,胜任你将要从事的工作职责,才能提高面试通过的概率,更快地投入到新的岗位中。

3-尝试自媒体,换一种生活方式,通过分享自己的生活经验和阅历,获得一定的收入来源。

在求职的同时,利用自媒体平台,发布一些原创视频和文章,在悟空问答通过回答网友的问题,都可以获得一定的收入,这已经是众所周知的事情。当然这可能需要一定的过程,毕竟自媒体需要有流量带动,有粉丝的支持,短时间内很难有可观的收入。

如果你投放的简历石沉大海,迟迟没有获得Offer,不要灰心,在这样的大环境下,企业对人才的需求相对较少,也更谨慎,你需要更多的投放简历,参加面试,然后静待佳音!


职场践行者


除非家里有矿,或者城里有地皮。否则对于谁来说失业都是件痛苦的事,一般家庭的人37岁失业那是要人半条命了,37岁是上有老下有小的年龄,无论男女都是家里顶梁柱啊!一方面夫妻双方父母年迈,大多有病需要钱治疗或者保养,一方面正是孩子小学初中各种兴趣特长班各种补习班耗钱的关键时期,经济上精神上都极大压力。这时候一旦失业也不要怕,首先调整心态,不要过分焦虑。一方面投简历继续找工作,一方面加强自己擅长的专业和接近自己专业的领域学习。同时也要联系自己朋友圈,同学同事圈,有合适的请他们帮忙推荐工作。如果一时半会儿没有工作,也可以考虑兼职,做培训,课外辅导,外卖,滴滴打车等增加收入,缓解经济压力,同时做到生活有规律,戒烟戒酒。每天坚持跑步,或者散步🏃,或者游泳🏊🏻等锻炼身体,总之要让自己动起来,不要总是呆在家里。所谓困难困难,困在家里更难,所以失业了不可怕,关键是要自信,要充实自己,保持良好生活的习惯,要积极乐观,跟家人保持沟通,互相理解支持,那么困难一定会过去的。


黑眉硬汉


你好,我是菠萝。

37岁了,仍然可以再奋斗,再加油,继续走奋斗、激情的路。

37岁了,仍然是奋斗的年纪。只要能吃、能睡、能走、能跑,我们仍然可以再往前冲一冲,搏一搏。

37岁,人到中年,失业了并不可怕,可怕的是没有了激情,没有了梦想,停止了思考。

所以:

(1)37岁的你,需要调整心态,任然能够劳动,仍然能够工作,不要给自己的年龄设限。

(2)认清自己。清楚自己具备什么技能,喜欢什么,适合干什么。认识了自己,找工作就有了方向。

(3)要有目标,有梦想,有方向。有目标才有动力;有梦想,才有激情。

(4)坚持下去。放弃很简单,但坚持下去很难。完事开头难,坚持下去才有希望。

有人40岁了,从国企辞职,仍然可以开画廊;

有人60岁退休了,从头学书法,最终成为省书法家协会会员。

37岁的你,太阳依然光芒四射。继续前进,一切皆有可能。

加油!

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菠萝蜜语


在疫情之下,这种情况会发生在我们任何人身上,因为我没有出现这个情况,我无法做到感同身受。我可以谈下我的建议:

一、37这个年龄很尴尬,上月老下有小,而且房贷车贷压在身,如果失业,可能会非常失望,因为这是外因引起的,不过痛心归痛心,如果一味地痛心,也没有意义,你可以痛心最长不能超过两周。

二、37岁分两种情况:

1、还是做的基础工作,更多的是体力劳动,如果这时候让我们学习任何东西也会很吃力,而且精力不允许,这时候你就需要看看自己这么多的工作有没有闪亮点,可以利用的,你可以看看京东上,他最近免费提供了几万多个岗位,你可以看看

2、做的中层管理工作,在你这么多年的职业生涯中应该积累了不少经验,这都是你的财富,你可以把你的观点分享出来,因为现在大多数人其实精神是非常空虚的且没有深度思考能力的,所以你可以通过头条号,百家号等自媒体平台把他做成视频或者是图文类的文章分享出来,做的久了,说不定还会有一份收入。

三、找找你这么多年积累的人脉关系,这时候不要在意面子不面子的问题,在2020年,让自己生存下来是最重要的一件事。


梦想践行者大熊张强


2020年的春节实在是让国人难忘,疫情的持续蔓延,企业延迟复工,招聘工作暂缓,周期拉长,需求缩减……“黑天鹅”带来的一些列的连锁反应,势必会影响年后的“求职黄金期”。

2020年的魔幻开局,对于待业的职场人来说,无疑是一记“闷棍”。

37岁应该是家庭中的顶梁柱,属于上有老下有小,可能还有车贷房贷要还,可以理解题主现在的心情,但任何时候,挑战和机遇都是并存的。经过这次疫情,必须要考虑的三个方面:

1、要有很好的理财观念。家庭各项开支有很合理的规划!

2、有危机意识,除了主业还要做些副业。

3、要不断的学习,提升自己 ,让自己在工作中有着不可替代的作用。

我做为一个普通创业者,在宅居在家的这段时间里,多学习新的技能,学习互联网思维,思考怎么把自己的业务结合线上做个转型,是最值得考虑的事。


机遇:和你有关联,才能是机会。

作为上班族,在这场疫情里,更应该思考,怎么形成自己不被时代淘汰的竞争力,怎么把自己的特长优势通过线上来变现。如果职业发展有限,那么可以考虑再互联网上做一个相对自由的项目,从学习开始,一边提升能力,一边增长收入。

这里重点提到一个知识付费。不知大家发现没有,所有关于20年的趋势的观点里,都提到了知识付费,在线教育。因为5G的到来,线上的教育已经有条件满足人们追求进步的需求。这里说的除了语言学习或者专业领域的学习,还有很多普通人想要学习提升的课程。

因为我自己是做知识付费的,在这宅居的半个月里,明显的感受到用户对于新知识的迫切需求,对于副业的需求。很多人过来付费就是很直接的说,在家闲着也是闲着,想学一点新的东西。那么也有一些是认知知识付费的发展,想作为一个副业推广赚取利润。

别的行业,我没做,没有发言权。但是知识付费方向,市场有需求,而是知识产品是跟随用户需求不断更新的,所以说只要有想赚钱的人,有想学习想进步的人,知识付费就不会过时。这是一个长期可运营的项目。

疫情迟早都会过去,之后不管会面临多么困难的经济现状,我们每个人都比现在进步一点,在现在的位置上提升一点点,我们每个人都好了,那么整个社会就好了。

知识就是力量,而学习是改变现状的最快的捷径。


本非司马


疫情失业不仅仅是个别现象,我相信很多人接下来一段时间都要面对这个现实问题。当然这也不是单纯疫情所导致,而是我觉得在我们工作的时候 时刻都要有危机意识,因为社会变化很快,当这样情况出现的时候可以很快的有角色的变化,那我们该怎么做呢
1、要有很好的理财观念。家庭各项开支有很合理的规划!
2、有危机意识,除了主页多寻求几项副业。
3、要不断的学习,提升自己 ,让自己在工作中有着不可替代的作用。

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不爱拿锅铲的海绵宝宝


1、思考。接下来决定往哪个方向走,是否需要充实自己,哪里不懂补哪里。提高自己的信心

2、做简历。找哪方面的工作就做哪方面的简历,不要乱写。不同的工作,简历应该不一样。

3、找工作。人际关系该派上用场了,如果没有合适的就开始各大人才网投简历,每天更新。一定要多投简历,不要怕。


农民小坤坤


自从2月10日部分企业开工之后,朋友圈就很精彩:

开始上班的羡慕在家办公的,在家办公的羡慕还没开工的,下周复工的羡慕不用工作的,待就业的羡慕有工作的。

疫情后的失业问题,变成了大家绕不开的担忧。疫情会带来哪些就业冲击?

专业人士会这样讲疫情对宏观经济的影响:

需求和生产骤降,投资、消费、出口均受明显冲击,短期失业上升和物价上涨。

尤其是酒店餐饮、文化旅游、影视娱乐等几个受影响比较大的行业。

1、酒店餐饮

春节本身是餐饮旺季,2019 年春节期间(除夕至初六),全国零售和餐饮企业实现销售额约 10050 亿元。

但是今年,除了星巴克、麦当劳等少数餐厅,基本上堂食的餐饮企业都暂停营业了。

西贝餐饮董事长接受采访称,预计春节前后一个月时间将损失营收 7-8 亿元。两万员工的工资一个月支出就在 1.5 亿左右,西贝账上的现金撑不过 3 个月。

外婆家餐饮集团创始人也表示:“天一亮就要支付250万元。但防疫仍是第一位,要保证员工安全和基本生活。”

当然,外卖业务比例较大的餐饮企业受到的影响相对较小,比如百胜中国的外卖收入占比约 20%。

但即使算上外卖业务,餐饮行业的春节期间收入也至少腰斩。

2、文化旅游

2019 年春节假期,全国旅游接待总人数 4.15 亿人次,实现旅游收入 5139 亿元。而今年春节,全国主要景区、文化娱乐场所都已经暂停营业。比如平时人挤人的上海迪士尼,从 1 月 25 日就开始闭园。

另外,全国旅行社也都已经暂停服务,携程、马蜂窝、飞猪、同程、美团等在线旅游平台,更是早早发布了退改保障计划,酒店退房、门票退票都可以免费。

与旅游相关的还有交通出行。

根据中金公司,2020 年 1 月 24 日至 30 日,全国铁路客运量比 2019 年春节同期下降 61.5%,公路、民航旅客同比分别下跌 64.6% 和 48%。

基本上除了必要的交通,旅游市场在春节期间处于停滞状态。

3、影视娱乐

2019 年,春节档票房为 58.59 亿。2020 年,原定 2 月 14 日上映的 15 部电影集体撤档,而且万达、金逸等全国影院也都已暂停营业。

对于影片市场来说,同一个档期能容纳的票房是有限的,再加上春节档本身是观影高峰期,所以相比于餐饮和旅游行业在疫情后存在的用户集中消费‘‘报复性’’增长,疫情对 2020 年的全国整体票房是实打实的影响到了。

另外,剧组目前也都已经暂停拍摄,这意味着后期影视剧作品的供给可能会不足,从而进一步影响行业收入。

大致计算以上这 3 个行业的春节收入损失,就超过了 1 万亿。当然,如果从全年 GDP 的占比来看,对标 2019 年全年预计 100 万亿,损失占比约 1%,相对数字似乎并不高。

但是这还不包括其他行业,比如线下教育、KTV、网吧、健身房等。可以说,只要是有线下业务的,都会在本次疫情中收到影响。

疫情之下,你的公司会活不下去吗?

本次疫情,对一个企业来说就是一次大考,考验每个企业的自我修复和调节能力,即企业的“免疫”系统。

很多企业平时会投入到增长率高、增长潜力大,但目前市场占比和收入较低的业务。这些探索性业务在疫情下则就会被暂缓叫停;对于那些明显只投入、却无产出的业务,以及那些不被疫情政策认可的业务,则是直接关停。

但是,暂缓和关停不代表就得裁员。

裁员与否,主要看企业对未来的信心,企业家和老板们的信心,才是真正的关乎你我的职业。

当下影响企业的信心,除了对业务方向的及时调整,主要有 4 个方面。

第一,是现金流和信贷额度。

当账上现金里足够支撑未来 6 月,信贷额度上足够支撑 6 个月,企业在物质上的信心基本有保障。

第二,是资本对市场未来的判断。

境内外市场以及对新型肺炎疫情有所反应,在为数不多的有涨幅股票中,有一支股票是来自疫情打击非常严重的餐饮行业——海底捞。

虽然海底捞大陆门店也都暂时停业,但是投资者依旧看好疫情后餐饮市场,以及海底捞是大家再次齐聚街头时最想去的地方之一。

只要企业的业务没问题,是有价值的,那么即使短期内没钱,也会有资本愿意“贴钱”。

第三,是政府推出补贴政策。

企业在每个员工身上花的钱是员工工资的 1.5-1.7 倍,多出来的钱,绝大部分缴纳了社保、公积金、场地费,疫情下政府若有相关政策出台,企业信心将会倍增。

目前国家相关部门已经出台多项保障企业贷款、减轻企业社保缴纳压力等措施,相信之后还会有更多。

第四,是最直接的疫情防控。

全国确诊数、疑似病例、治愈人数、死亡人数,除了看绝对值,也要看趋势。2 月 1 日全国疫情治愈人数赶超死亡人数,2 月 10 日是获取防控信心的重要时间点。

今天这篇文章,不是给大家带来焦虑,而是希望大家能够客观认识就业环境。

面对进一步严峻的大环境,你其实无需恐慌,因为我们所在的企业是有自我调节能力的。

在这个过程中,我们保持适度紧张就好了,先努力把眼下的事情做好就够了。

万一很不幸,你的公司在这个过程中没有撑过去,也无需沮丧。中国 8000 多万中小企业,平均生命周期只有 2.9 年,企业倒闭本身就是市场经济的一个环节。

万一你暂时“被失业”了,往好的方向想,其实是提前把自己的问题暴露出来,那就趁机好好学习,补短板。

只要个体能力强,失业是不存在的!



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