逍遙椰風
你好！我分享一下自己的心得體會，我是習慣每天發微信朋友圈的人。
1、從我個人的角度來看；我發朋友圈是和朋友分享自己的成長和發展，那麼想要了解我的朋友可以看到2013年的我，這也體現了時間的力量，我在屬於自己的空間裡呈現出如今的我。
2、從我做事的角度來看；我發朋友圈提供的是我在有效時間內，完成活動和服務項目，以及各行各業的信息傳遞。
3、從我獲得的物質和財富來看；我發朋友圈呈現出來的是通過自己的努力，感恩每一次的相遇和幸福，傳遞著正能量和積極參與的心態。
4、從環境場景的角度來看；我發朋友圈分享自己體驗著不同的人、事、物、環境、時空之間的平衡能力，因而從中獲得的機會入場券。
對於身邊的領導和同事基本上都不發朋友圈這是一個好問題？
我個人理解的可能會和每個人的生活習慣有關，或許覺得自己不喜歡在朋友圈展示自己，也許會和每個人的職業及行業發展有關。
最後，祝大家2020年的情人節快樂！
希望我的回答對你有幫助，歡迎私信或評論一起討論。
知識創造財富入場券
領導和同事都不發朋友圈？正常。
領導為啥發朋友圈？把開個什麼會討論個什麼事發個朋友圈？把誰晉升啦誰調級獎誰啦罰誰啦發個朋友圈？把這個表現如何那個能力咋地誰又工作怎樣發個朋友圈？
也許說啦，領導的工作內容就不必了。那麼，領導該在朋友圈發點啥？
今天去某酒店發個朋友圈？明天去私人會所發個朋友圈？後天有人送了點＂禮‘’意思意思發個朋友圈？大後天去‘’小可人兒＂那兒放鬆放鬆發個朋友圈？
又說啦，這不可能發，隱私嗎。那在朋友圈有啥可發的？
曬一曬誰家餐桌豐盛？亮一亮小倉庫裡琳琅滿目的挺值錢的讓你連名字都叫不上來的＂小商品＂？看一看車庫裡......
這也不便發朋友圈。不是問領導為什麼不發朋友圈嗎？這不能發那不便發，那領導還發啥？所以領導不發朋友圈，正常。
同事為啥不發朋友圈？轉發個東西吧怕你說無聊；發點心得體會吧擔心妨礙了誰；曬曬工資吧怕惹閒話；談談工作吧又判你假積極；拍幾張生活照發了吧又怕說三道四......發啥？同事也沒啥可發的，所以不發，正常。
屏蔽的除外。屏蔽得用排除法吧，排除在朋友圈之外了，還說啥？
了悟15297
我是紅塵煉心，那我們來分析一下這個問題。發朋友圈是為了什麼呢？
大概這三種，一種是炫耀型，有什麼特別的事情就會發出來，在大家面前炫耀一下。
另一種是享受型的，就是有什麼讓自己覺得很滿足的事物，會發出來跟大家分享一下。再有一種就是道理型的，他要麼不發，要麼只會在朋友圈裡發一些人生道理，心靈雞湯。
所以，你可以對照一下你的那些同事，看是哪一種類型。想了解更多方面人生的知識，可以關注我，有很多這方面的音頻分享。
希望我的回答能夠幫到您！
紅塵煉心分院
不發朋友圈其實很正常的，不是每個人都喜歡曬自己的工作和生活。
不發朋友圈的幾點原因：
1、有些人就是很有自我保護意識，不愛把自己暴露在公眾視野下面。
2、他有可能設置了人員分組。有些不該給同事看的，就會把同事屏蔽掉。
3、懶得發。覺得沒有什麼值得發的，就不想去為了發朋友圈而發。
4、平時比較忙，不愛看朋友圈，自然也就不發了。
冰欣笑優
發不發朋友圈只是一種個人習慣吧。
我們生活中的朋友圈裡，有的人喜歡在朋友圈曬吃吃喝喝，有的人喜歡曬和工作相關的內容，有人曬生活感嘆和人生總結，也有的人在朋友圈賣東西曬廣告。
所以總有人喜歡把工作或生活的某一方面用記錄或發洩方式發在自己微信朋友圈，但也有的人卻不喜歡用這樣的形式展露出來。
發朋友圈的原因
吸引別人注意。有的人發朋友圈的原因是為了吸引別人的注意，吸引更多的人點贊或評論，從而得到關注和回應。
- 記錄紀念生活。有人把生活的點滴發在朋友圈裡，可能只是為了記錄自己生活中值得紀念的一些人事物。
- 分享。也有的人喜歡分享一些生活常識，或者重大新聞動態等。
不發朋友圈的原因
有的人覺得發朋友圈沒什麼意義。
發家庭瑣事覺得是自家的事，關起門來處理解決就好了，所以沒必要在朋友圈發；
- 發工作的話，覺得工作自己在工作上努力認真去完成就好了，不需要還在朋友圈發和工作相關的事情；
- 至於記錄紀念的事情，可能會用其它方式記錄著。
發朋友圈設置人群
有的人可能覺得發朋友圈讓公司的同事或領導看到不好，所以設置了朋友圈的觀看人群。生活中這樣的人還是不計其數的。
微信朋友圈的像有些吃喝玩樂、遊山玩水之類的內容，可能只適合朋友和家人們觀看，而不適合公司的同事領導看到，所以設置了朋友圈的權限。
公司的同事或領導不管是什麼原因不發朋友圈，都是屬於正常現象。不需要太過在意。至於自己想不想發朋友圈，那依照個人性格行事就好了。
以上是棟哥的回答，希望對你有所幫助。
棟哥說職場
1、很多人你的同事或領導是發朋友圈的，只是屏蔽了單位這個圈子，畢竟工作中的自己和生活的自己有時候是兩個狀態，不想讓單位這個圈子知道。2、很多朋友圈發的時候都是隨意的，如果是工作時間發的，讓單位這個圈子看見了會引起不必要的麻煩。
3、領導有自己不想保持嚴肅的一面，朋友圈也會屏蔽單位這個圈子。
4、就是不喜歡發，朋友圈裡面的故事和人很多都不真實，不發也罷。
阿勒錦裡皮
我個人觀點是
先說領導吧，我也在大型國企工作過，接觸過很多大大小小的領導，我認為領導不經常發朋友圈就是裝神秘，不讓下屬猜他的心思，保留一些神秘感，以為這樣就能無行中多些威嚴。
同事不發朋友圈我認為是，他欠人錢，哈哈，開個可能真實的玩笑
成年人的世界哪有容易二字，好與壞都默默的承擔著，學會了安靜，難得糊塗。
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倔強的弱者程光恆
身邊的領導和同事基本不發朋友圈，這事情不奇怪。
一個原因是大家都比較忙，除了工作上的事，沒什麼新鮮事可以拿來發的。有時候壓力過大，寧願藏心裡，不願意讓別人知道。
二是別人不是不發，而是發朋友圈的時候把你給屏蔽了而已。大家是同事，也是競爭對手，讓別人知道太多自己的事反而不是件好事情。現在的領導和同事，大家很少有那種熟到什麼都可以說的了，很多人很少私底下交流，所以讓領導和同事知道自己工作能力很強，這個就夠了。
三是過得好的不敢炫耀，怕遭人妒忌，過得不好的也不敢抱怨，怕遭人嫌棄。所以還是算了吧，不發朋友圈，假裝自己過得很好。
再者，我們發朋友圈都希望得到回應，如果朋友圈動態經常得不到回應，我們糾失去發朋友圈的動力了。
總之成人的世界沒那麼簡單了，很多抉擇不是自己想這麼做，而是被逼無奈的。
研精緻思
感同身受，我就是從不發朋友圈的人。不發朋友圈，不發說說，其實也是生活的一種態度：踏踏實實，平平淡淡，與世無爭，圖個安穩，不想麻煩別人打擾別人。還有一個可能：作為你的領導，怎麼可能天天發朋友圈給自己的手下看呢，這也是工作的一種自律吧。或許低調的人都這樣～
流逝的時光不老實
這個是深有經驗啊，作為普通員工經常發朋友圈會被別的同事覺得你很閒啊，工作不工作沒什麼麼，再就你的上面領導看著你會覺得你清閒沒事，心思不在工作上，工作工作不努力，不付出，發個沒問題的也就無所謂了，要是發個稍微很人情世故，工作抱怨，工作指南建議，什麼是好領導好的管理等等之類的話文章圖片，立馬同事和領導心理就會對號入座，覺得你能行自己弄啊。
領導不發是不想讓下面的員工看到自己一天到底在想啥，不能讓別人摸清自己的行為品性，也不想把自己的缺點不足暴露出去，讓看見的人胡亂猜測，同事也是不想讓別人看到自己的這些，所以就這幾個心理反應決定不會發朋友圈，難免被人戳和看著不順眼，增加工作中的各種阻礙。
