自由者三三兩兩
辭職不辭職，的確是個問題，而且還是個難以選擇的問題。我不會說什麼大道理，就以我本人的幾段辭職經歷來說一說吧，希望能給到你一點點啟發。
1.想辭職的時候多捫心自問，辭職的真正原因是什麼？
只要辭職的念頭出來，一定是有原因的。是工作壓力太大，自己的工作能力不勝任？還是和領導或者同事的人際關係不和諧，工作氛圍不好，有壓抑情緒？……
我的第一次離職，就是工作壓力太大，自己每天早晨睜開眼睛，就頭大，一點不想去上班。那時，我做銷售工作，後來，我就分析自己，性格上不適合做銷售工作，也沒有業務拓展能力，更沒有市場開發能力。
把自己分析透徹後，我就果斷辭職了。
2.找到辭職原因後，在沒有找到後路時，還敢不敢提辭職？
如果沒有找到合適的工作，又確信目前的工作就是不想再做，你有勇氣提辭職嗎？
我的每一次辭職，都是沒有後路的。第一次提辭職的時候，其實心裡還是有些忐忑的，但是一想到每天心情糟糕地去上班，比起忐忑不安的心情，我更願意選擇後者。
有了第一次的辭職後，接下來的幾次辭職也就沒那麼害怕了。老話說:“人挪活，樹挪死。”只要是經過深思熟慮做出了辭職決定，就去大膽的實施。
3.如果辭職後的一段時間內，沒有更好的職業前景，你會後悔嗎？
要從心裡上做好辭職後，可能一段時間內找不到新的工作，或者找到新的工作也沒有原來的工作好的尷尬。
這些都是你在決定辭職時需要提前想到的問題，多問問自己的內心，我為什麼要辭職，辭職後一定就會比現在好嗎？
每個人辭職的原因各不相同，有的人是把辭職當成職業規劃的一種途徑，通過辭職跳槽，找到更大的發展平臺。
我辭職，主要就是關注內心感受。只要在一個公司待久了，看透了老闆，看透了公司機制，看透了自己的職業前景，內心有不爽，就會毫不猶豫選擇辭職。但每個辭職的單位都是工作至少一年以上的，基本上已經很清楚自己在公司能有什麼樣的發展才做的決定，也不是很隨性很草率就做出辭職的決定。
我的職場生涯中，共跳槽10餘次，跨4個行業，最終找到自己最擅長的行業。所以，只要想好了辭職的理由，就大膽去嘗試吧。
玉箏
如果你想裸辭的話，希望以下的幾種優勢（狀況）你擁有越多越好。
1.當前的工作對自己的人生安全有較大威脅
比如當前工作環境惡劣、長時間高強度工作量、易受工傷。
或者當前工作公司或工作職位有較大的法律風險。
或者在公司遭遇無法抗衡的針對排擠或性騷擾。
2.經濟狀況樂觀，不會差錢
要綜合個人和家庭的消費情況。因為像農村的大爺大娘一年也花不了一萬塊錢，但對於在北上廣深闖蕩的年輕人一萬塊錢往往是那麼的不禁花。
3.可以輕輕鬆鬆的找到更好的工作
如果本身有知名公司任職經驗、名校畢業背景或本行業人脈網等優勢的話自然可以找到更好的工作。
如果以上是我的狀況符合以上三點的話，我是肯定會辭職的。因為工作是為了更好的生活而不是每天上班跟上墳一樣。
希望鄙人的一點見解能給題主帶來一絲啟發，也希望題主能夠權衡利弊後做出正確的選擇。
楚赫工作室
辭職？不辭職？你自己也在猶豫不決不敢輕易決定當中，對於這個問題我也有一些自己的看法分為以下幾點:
1、假設你選擇了辭職，那麼你就有必要考慮辭職之後帶給你的種種後果。
- 辭職之後你的下分工作是否安排妥當
- 以你目前的存款夠不夠維持目前的生活狀態持續到你找到下分工作發工資的時候
- 如果這一段時間有突發情況需要錢來應急是否有能力應對
2、不辭職。
- 如果你目前的工作對於你現在來說相對穩定，不妨拓展自己的知識面，學習一項新技能的同時也改變了生活方式
- 在原有的工作基礎上選擇兼職拓展收入
*工作不是需要我們，而是我們需要工作
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Vlog日常小拾玖
很高興回答你的問題，首先辭職這件事情不管放在誰的身上都是非常的困難痛苦的，但是不管是誰，我覺得都要理性，都要慎重，具體以下做說明。
首先。在你自己這個單位你可能已經輕車熟路，現在要辭職，首先你要搞清楚你自己想辭職的原因是什麼？是在這個單位待疲憊了？還是覺得其他單位收入上更多？還是家庭問題？等等。你自己要靜心下來思考清楚。
然後考慮清楚是否辭職之後我認為你應該要做個決定。首先是不是一定要辭職？如果要，那請你考慮清楚你辭職做什麼？同時要考察清楚你所轉到的單位情況，不能只聽朋友一面之詞或者僅僅是個人的想法。還要清楚自己在這個單位是否適合，這個單位能帶來給你什麼？這個單位是不是能解決你現在單位遇見的？
最後，如果確定好了，調查好了，考察到位了。我是建議如果一定要做，在沒有經濟壓力或者說辭職期間不會有經濟壓力（有老本）的條件下，快速學習。
預祝你不管怎麼選擇，都在今後道路上一帆風順，事業蒸蒸日上，也預祝看到本文的人今後事事如意，事業愛情雙豐收，早上實現夢想中的自己。
我是職場人，關於批評指正，交流職場心得。若是對書籍感興趣，請加關注本人，今後會在會分享更多職場優秀書籍，比如人性的弱點，易經厚黑學等等。
世界名著經典分享者
辭不辭職是根據結合本身的情況來定，請看視頻。
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守護家小夥阿鵬
辭職不辭職，這個問題要從兩個方面來說：1、目前已經找到工作。2、目前沒有找到工作。
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橘子橘子橘luck
辭不辭職這個問題我來做一個簡單回答
第一，我覺得要考慮好健康問題
這次疫情告訴我們，掙再多的錢，不如有一個好身體，如果工作環境對我們的身體造成傷害，我建議還是提前做打算好
第二，評估好自己的經濟狀況
這次疫情對中國經濟乃至全球經濟都有影響，很多公司都負重前行，何況是我們個人，也就是說辭職後，
選擇的新公司狀態未必能比你現在的公司好，辭職意味著失去收入，如果你有存款，夠支撐所有開支最少半年，
那另當別論，如果你覺得存款能支持兩個月，那還是算了，別做沒必要的犧牲
第三，有確切長遠的打算
在辭職前，已經有了更加確切長遠的打算，並且這次疫情對之前的打算沒有影響，還會有東風效應，那還是果斷一點的好。
總體來說還是不要辭職的好，疫情當前，維持原來的同事圈子我覺得更穩妥\n
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蓄勢騰飛07
辭職不辭職，這確實個問題。不知道你是處於哪方面的原因，才有如此選擇。下個說下個人之前碰到一些辭職的原因吧，希望對你有幫助你。
辭職原因1 個人職業發展看不到希望了，在公司久呆也是在混日子，不如就辭職了。不過在當前疫情下，還是建議你謹慎一點好。
辭職原因2 個人工資待遇一直上不去，才蒙聲了想辭職的想法。如果是這種原因，建議你還是先不要辭職。因為你做這個選擇的時候，已經不明智。
辭職原因3 有更好企業在召喚你。由於在現在的公司呆久了，熟悉了現在公司的文化，有自己交際的圈子。怕到一個陌生的環境，自己都要從頭來過，有些不捨。如果是第3種情況，建議你辭職吧！
鄂南仔
辭職不辭職怎麼選！好難！
怎莫說，這也是看個人情況的，我就覺單位是我家，是我實現展現自我價值的平臺。離開單位你什麼都不是。但也不乏有提現上班生活，有更好的就業平臺的大神就可以肆無忌憚了嘛。但我覺得到哪裡都是需要有能力的人，只有你努力過，拼搏過，才配擁有好的未來。加油，艾瑞巴地！
縱然我有千般好
之前我因為各種原因經常辭職換工作。最近做了整個職業生涯的回顧，發現很多時候感覺工作不順心更多是因為和自己內在的那份期待或者價值觀不符合。
當有了離職的心，一定是某個點引起了內心的波瀾，沒法自我化解。所以，很可能不論其他人如何建議，最終還是會選擇辭職。
但什麼時間合適提出離職，就是一個可以和自我商量的問題了。不能僅僅因為一直不爽就不顧後果的裸辭。
要麼你已經找到了新的工作，而且工資，職業方向，崗位成長性等等各方面都很滿意。
要麼就是在當前工作中積累了足夠的經驗和技能，有足夠的底氣經歷一個等待期然後再重新開始。
否則，就是不自覺的陷入一種迷茫的情緒裡，做什麼都心裡吊著，就比如現在的我。
