小一小二小小
新人乾乾不了你的那份工作，老闆想把你追回來，覺得很棒，我覺得好馬不吃回頭草，既然離開了，工資翻倍也不能回去，這種卸磨殺驢，這種忘恩負義，這種不懂人情世故的老闆，跟著也是沒什麼希望，在這裡我講一講我的工作經歷。時光穿梭在2012年，定格在7月份，我是一名高級技術員，工資在廠裡那是非常的高。廠長找我談了幾次，說我們這個設備，現在你這個技術待遇非常好了，希望我免費加班，不拿加班費。延長我的上班時間，早出晚歸，讓我每天都操心，薪水不變。廠長應該知道，我在廠裡一呆就十幾年，他覺得我會一直按照他的思路去做，我躺在床上一夜未眠，一次又一次的問自己，這是你想要的生活嗎？這就是你的人生嗎？你 就定格在廠裡一輩子，永遠走不出這個廠嗎？離開這個廠就不能生活了嗎？你一點生存的能力都沒有，將來靠什麼生活，靠什麼養家，靠什麼改變自己的人生。
俺是梁山人
價錢合適就回，僱傭關係本就是一場交易，一方出錢買對方勞動力，作為出賣勞動力一方，覺得價錢合適就賣，不合適再找下家，換個角度講，不能說我開商店的你是老主顧一直照顧我生意，後來你不買我東西了改去別家買了，回頭又來我家買，這時候我要不賣給你那不是傻逼嗎？誰規定你有勞動力可賣，我買一天以後就得天天買你的啊？
老闆和員工任何一方試圖和對方談談感情那都是自己騙自己，員工永遠不可能把老闆當一家人，他能遵守職業操守給你盡職盡責就是非常難得了，老闆也不可能把員工當親人，夫妻還大難臨頭各自飛呢，利益面前老闆不可能先保員工再顧自己
不靠海的打漁郎
老闆把你辭退，新人又接不了班，老闆又要你回來。
先說老闆。老闆這樣處理問題，說明這老闆在用人上沒有周盤考慮，沒有眼光，僅考慮到自己一時的得失，但最終影響到工作難於正常動轉？後來沒辦法，又想要你回來，此舉也是他自己無奈，逼得沒辦法。
對於你，可有兩條路選擇，一是可以重新找個就業門路，人生就是爭口氣，東方不亮西方亮。你老闆看不上我，瞧我不起，我自有個人的選擇。二是確實找不到門路，那就將就吧，為了生活，忍著一時之氣，再跟老闆幹。你可以平時多關心自己能適應的行業，一旦有機會，你可以辭退，讓老闆嚐嚐這突然襲擊的味道。
知秋144466680
你如果現在工作不滿意可以回去，但要求加薪，或者其他的，辭退你時有沒有給補償金。沒有的話注意了，下次要求給。既然辭退你，又要你回去，沒問題勞動合同要簽好，工資必須加，老闆不要你時就辭退，有你時必須加薪，不加薪別回去，這種老闆給他做事只能看在錢的份上。
蔣子兮3413
應該回去！看一看，然後轉身走。
在對得起別人之前，要先對得住自己，無產階級不要替資本家瞎操心。黑心資本家少一個是一個，國家不缺企業，缺的是良心企業。
子曰：以德報怨，何以報德，以德報德，以直報怨。
滄音雯子
如果你現在沒有工作或者現在工資沒有他那裡高你就回去，如果自己現在工資不低，工作也滿意就不要回去了，反正是看自己，以掙錢為主，不和任何人賭氣，因為不值得，現在社會都是向錢看，你不要理會任何人，就看錢，哪兒掙錢容易，不拖欠工資就行了，說真的，你在他那裡上班是為了錢，不在哪裡上班你認識他是誰呀？啥事都不要看不開，想通了就好了，不要和錢賭氣，不要和任何人賭氣，不值得
陽光麗女
2013年我去一個廠子做兼職，我一個來月就把所有的業務都熟悉了。三個月以後老闆跟我說給我加工資讓我負責。原來他是要辭退原來的那個主管，原因就是我的工資比那個主管少200塊錢。我就辭職了！
蟬翼66
利弊關係利益為先
坤KIKI
好馬不吃回頭草。
用戶5410848704569
送他一個字，滾，以前你是老闆，現在你啥都不是
