特别的1特别的5
1、在以往的工作中我们会留意一下，干活踏实认真，做工比较好的工人，在复工时候提前打电话上班。
2、根据工人介绍，让工人介绍自认为较好的工作者，通过考察就留下来。
3、联系一些人事单位，让他们给介绍工人。
4、就是上网发布招工信息。
晓晨3463
本人去年十月份在山东烟台接一劳务公司的预埋活，当时我们四个做了一个月后老板就找我们签合同。以往我们搞得都是平方面，很简单明了，这次他给我们搞按03年定额，我们也没搞过这个，但老板拍着胸脯保证说绝对比按平方面价高，我们就做了。后来我们三番五次问他要价格，他都是推三阻四，要不就以还在核算也由不说，然后就又是保证不会让我们亏。我们还是经验少，以为现在社会条件好了，有项目部后盾呢就本着先做事再要钱的心态把活给他做了。去年烟台搞环保老停工，到年前完工了16000平米，我们核算了下，按市场平方面价算，就算他压百分之二十我们还能保个一天三百块钱，可最后他按定额算我们四个加招的俩工人钱没挣到还要倒给他钱。本来他答应给我们按市价平方面价核算我们活干完了他又走这出，这就是坑啊！最后我们闹到了项目部，这劳务公司老板两面三刀，一年给项目部说保证解决，一面威胁我们。本来项目部问的时候我们还想只要钱给结了明年我们接着干，毕竟都干熟了，我们要求也不高，一天整个三百五就知足了。他这么一搞我们也不敢做了，就要求清结。就是因为我们签了合同，项目部明显偏向劳务公司，说既然签了就按合同办，因为要过年了，走法律程序实在耗不起，钱结了，把招的俩人借用的俩人工钱一结我们四个大工一天连二百三都没有。下着雨，大雪冻的发抖把活干完，还没我们招的中工高。都是血泪啊，三个月就挣了两万不到，这样的老板和公司谁敢做！所以同行们尤其是新手一定要牢记有些老板嘴上一套背后一套，千万别信！
招财旺汪
这个问题很简单。如果你是项目部人员。那你就直接找小老板就行了。他长期在一线，手里面工人多的很。这个如果你是项目部的人应该清楚，既然你这样问，说明你是想把对接下沉到一线工人，把利润最大化，
现在来说，工程不好干，承包费低，要想利润最大化，直接涵接工人是现在最常见方法之一，但是工人他是人，你直接面对他们了，肯定管理权也会直接对接你们，人有三六九等，有主题思想，林子大了啥麻雀都有，在管理层，就不会相直接与包工头那样便于管理，这个要有心里准备。
如果确定要自己找工人，可以给你几个方法，
1找记时工，含大小工，在大点的超市都有这种集中的劳动力市场，在早上的时候会汇聚到一个地方，找个当地的工人问问一般都知道，注，并非人才市场。
2记件工人，根据需要用人少，直接请工人互相介绍就行，如果用人多的话，就尽量找兄弟班组。他们每个人手上都会有一定工人，而且在技术，和运作方面更协调，干起来，在管理上会更省心，
值得注意的是，工地上的工人都很辛苦，干了活，你工钱一定要到位，怎么说的，就的怎么做，要不下次就不会有人来帮你来，干这行名声很重要。工人钱底子薄，经不起折腾，请善待每位工人
好了话不多说了，祝你来年挣大钱。
温馨的家223475848
工地复工后，会开始大量的需要工人，但是这些人事并不是工地所操心的问题。工地每一个项目组都会承包出去，大承包商到工头再到小工头，工人的事全由小工头找了，为什么现在劳务公司很多，总有他存在的理由。打个比如，如厂里接到一个大单，想要赶出这批货，那么就得加工人，于是，厂方就会让好几个劳务公司招人，而且，很快的时间内就帮厂方解决这问题了。
世章人力
经常在工地上打工的人，放假前都约好了开工时，就算因为疫情推迟也是得到通知的，有的是熟人一块包车去工地的；有的是年前没有清账应约去的。
想去工地干活，可以联系你周围的三朋四友，工地的包工头，寻问经常在工地打工的人，根据自己的能力，很容易找到工地。现在工地的活不好干，多留个心眼就是了。
用户蕣天瀛人
我们都有自己的团队，如果自己的人不够用了，第一选择是让自己的工人去介绍他自己的工友。如果说是缺人太多的话，我建议你可以从网上找人，比如Qq群。可以找到各种各样的工种，木工，瓦工，钢筋工，水电工等等。希望我的回答能帮到你。
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岁月流逝的方向
做为一个好的老板，工人根本都不用去找，而是工人都会自己找上门的，主要原因是老板平时把工人当兄弟姐妹来待，做事之前，首先要学会做人，试想一下，会做人的老板还会缺人吗？
荣均
可以网络招工或者中介公司招工。亲戚朋友同事招工。很多途径招工。或者找本地就业局招工。
武哥家农产品
我们是老员工介绍新人入职会给奖励，介绍新人入职第三天给老员工激励50元红包，新人入职满3个月给老员工奖励300红包。
三妹小昭
看看你那是什么工地！如果工期特别紧张！就高价召工人，隔离给补助费！就好找了
