疫情放假没工资,开工不提供口罩和伙食还有防护措施,能举报吗?

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可以的。

按照政府规定,疫情假期间发放基本工资。

复工企业需要按照政府要求完善防疫设备设施,并按照要求做好常态化监管,政府相关单位会不定时探访的。

如企业未按要求做好这些,你可以向社区或村防疫负责人投诉。


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可以上网查询当地政府发出的文件下面以广东为例

2月10日以后,广东省房屋市政工程将陆续复工开工。由于存在管理人员未完全到位、新上岗人员多、上岗人员安全意识不足、防护设施不到位等诸多不利因素,叠加此次疫情给作业人员和管理人员带来的心理压力,容易引发生产安全事故。

《通知》中强调,施工企业和项目部要严格落实“不培训不复工、不培训不上岗、培训不合格不上岗”的工作要求,特别是针对可能出现的熟练工人严重缺乏的问题,采取各种方式加强对新招收工人和转岗、轮岗工人的安全教育培训,切实增强从业人员的安全防范意识和安全技能,促使作业人员全面了解本项目危险场所、防范措施、基本安全操作规程,严禁未经安全教育、未接受安全技术交底的作业人员进入施工现场作业。重点针对建筑起重机械、深基坑、高大模板、大型脚手架等危险性较大分部分项工程安全防护措施落实情况,进行全面体检式检查,逐一检查、逐一签字确认。对检查发现的隐患要建立专门台账进行闭环整改,确保安全隐患整改率达到100%。


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这样做企业确实很不负责任,关键时刻可以举报:

1.2月10之前的假期属于法定假期,是需要带薪的,其他的假期看工作情况而定。

2.企业复工是需要向市场监管局报批的,不符合条件就开工只能说明是擅自开工,没有报批。

3.复工报批条件其中就包括,企业做好了员工的防护措施准备,并准备出临时隔离室以备不时之需。

4.防护措施未准备的情况下,员工可以提出异议并拒绝开工。

企业这种情况其实可以去跟老板交涉反映的,每个老板都是人,都会有感情的。能做到老板,其格局至少是能有一点责任心的!


小古董99


应该算违法的,毕竟国家都出文件了,但是真正担心的不是这个,真正的弱势群体大有人在,昨晚出文件刷屏,点了进去留了言,

真正的弱势群体不是有工作没法上班在家待着愁怎么生活,真正的弱势群体是那些滴滴司机,农民工等等,一个政策的好坏不止看这次范围,更要看深度,身边有很多上班没有五险一金的,有很懂从事服务业,小摊位,服务生等等,没有工作就真的没有收入保障,虽说我国失业率一直比较低,但是没有去登记的大有人在。

武汉火车站封城人出不去,更担心那些连口罩都不舍得买的人,民工等,怎么会去花钱,所以希望也能重视这些人。



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