为什么有的超市一个月2000多工资,还是有很多人干?

资深问答


五天八小时,就在家门口。上这种班,多数人不是有钱做着打发时间,就是兼职工作赚外快。还有快餐店钟点工,KTV钟点工等等,许多城市底层人已经在打多份工。建议实行工作制改革,让底层人可以多打几份工,弥补一些经济差距。


吴辰溪


我是做商超的,这方面接触的人比较多。在家门口的,文化不高的都喜欢在超市上班。超市正式员工拿钱并不多,一搬他们都会给厂家兼职,有的可兼职好几家,一个月拿七八千的都有。还有一部分人是厂家促销员,拿厂家的钱,给超市干活。





玉书


这是社会分工的问题。任何工作都要有人干,如果超市没人上班,我们还能享受到生活的便利吗?

不能以工资的高低来看待一个人的家庭财富

我在杭州上班的时候,公司里有一个保洁阿姨,工作非常出色,待人也有礼貌。每次她走进我的办公室收拾,都会先问候“早上好”等礼貌用语,离开时也会打个招呼再走。偶然有一次,我从其他同事处了解到,她家条件很好,儿子女儿都开厂的,她自己家里房子也有好几套,光收房租一年就有几十万。她出来上班并不为钱,只是为了实现自身价值。当时我觉得,一个保洁阿姨就把我这个小白领秒杀了!


不能以工资的高低来衡量一份工作的好坏

1、再普通的一份工作,都有其自身价值,都是对社会有贡献的。我们的社会是一个高度分工的社会,每一个人都扮演着自己的角色,每一个劳动者都值得尊敬。

2、不同的人适合干不同的工作。2000多元的工资,也有适合的人,你或许不合适,但对很多人来说这份工作非常好。


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荒原狂剑


。任何工作都要有人干,如果超市没人上班,我们还能享受到生活的便利吗?

不能以工资的高低来看待一个人的家庭财富

我在杭州上班的时候,公司里有一个保洁阿姨,工作非常出色,待人也有礼貌。每次她走进我的办公室收拾,都会先问候“早上好”等礼貌用语,离开时也会打个招呼再走。偶然有一次,我从其他同事处了解到,她家条件很好,儿子女儿都开厂的,她自己家里房子也有好几套,光收房租一年就有几十万。她出来上班并不为钱,只是为了实现自身价值。当时我觉得,一个保洁阿姨就把我这个小白领秒杀了!

不能以工资的高低来衡量一份工作的好坏

1、再普通的一份工作,都有其自身价值,都是对社会有贡献的。我们的社会是一个高度分工的社会,每一个人都扮演着自己的角色,每一个劳动者都值得尊敬。

2、不同的人适合干不同的工作。2000多元的工资,也有适合的人,你或许不合适,但对很多人来说这份工作非常好。


女鞋三哥


为什么有的超市工资只有2000,而很多人愿意干呢?对这个问题我认为有以下几个原因
第一 随着社会的发展,很多人的就业压力都比较大,很难找到适合自己的工作,只能选择这些收入比较低的行业,在二三线城市特别明显。
第二 很多人没有一技之长,,而现在很多工作岗位都需要专业技能的,对专业的要求比较高,即便是普工,也要求是熟练的技术工人。第三 超市的工资虽然低,但在一些大型超市中会帮忙缴纳五险一金的社会保险。
第四超市的工作时间比较自由,工作强度不大,上班时间是三班倒,很少加班,有很多时间回家照顾孩子老人,工作环境干净整洁,冬暖夏凉。


第五 很多一二线城市社区居民都无事可做,社区到年底有很多分红,但如果你没有上班就没有分红,这个损失就很大。
最后就是超市员工可以给厂家兼职,促销一些产品,然后厂家根据你的销售业绩有丰厚的提成。
所以月薪2000的超市工资很多人愿意做啦!

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东莞大哥


在超市一个月工资2千多元,在东北三四线也算不少的一笔收入。

认为超市的工作,工资能适合你就可以干,并不足为奇,有夫妻二人同在一家超市工作,离家很近。女的上午上班,13点钟下班,可照顾家庭及下学的孩子,丈夫早最送孩子上学后,还能兼职干一份中午外卖,然后在13点接替妻子那份超市工作。夫妻俩每月在超市挣四千多元也挺好的。


老刘105751014


为什么有的超市每个月两千多工资还是有很多人干!就目前我国的基本情况来看,很正常,在我国的三四线及县城。老百姓的平均收人其实还很低,对一个普通家庭来说,每个月两千多元的收入能解决不少所需开支了!特别是贫困家庭,再加上在超市上班又不需要什么技能技术,但也因些反映了实体店的经济下行压力,及基层的劳动就力压力,也从另一方面反映了中底层老百姓的生活水平。


云上智者


这是很正常的现象,因为每个人都有自己的工作目的和工作的要求

一:有的人可能是因为要带小孩需要,一个比较有弹性的工作,环境时间要求跟地域要求,所以说在这方面他们不会追求太多的薪资主要图的还是一个方便。这样既能工作又能照顾到孩子一举两得

二:有的人,他不需要在薪资上有太多要求。也许自己家里不缺钱。他单纯的只是想找一份工作来打发时间工资高低无所谓,只想有个事情做,打发时间,顺便还能赚一点零食钱。

三:还有一部分人就是说,刚出社会,没什么社会工作经验,先找一份工作,不管工资高低,积累一点工作经验为以后的工作做一些铺垫。

四:另外一部分人呢,就是说他们不喜欢跟人交际,在超市工作需要与人太多沟通交流,只要像做好流水线似的,把每个环节做好就可以了,工作没有太多的复杂问题,不需要花太多的精力和脑力平平淡淡每个月拿着固定的工资,不多不少够用就好。没有竞争压力没有业绩压力。每天按着工作流程做每月准时拿着固定的工资,这也是一种生活方式。

总的来说就是每个人的追求不一样,所以说他们的选择也是不一样,这都是因人而异。那这个回答就到这边,如果说都不够完善的地方,请谅解本人知识总结了一点个人的看法,谢谢!



海滨Gege


虽说中国已经总体达到小康水平,但是现实中的平复差距远远比我们想象的要大。

有人开奔驰宝马,就有人挤地铁公交;有人高楼别墅,就有人土房草屋。很多时候,差距不是慢慢才有的,而且在你出生的那一刻就存在了。

一个月2000块的工资在西部许多地区是正常水平,人们都向往发达的沿海城市,所以会出现留守儿童,空巢老人。

贫富差距,受教育程度以及各种因素的存在,是我们难以改变的,不管你信不信,有的地域,有些时候,有工作就已经是一件很幸运的事了。


流光站台


謝謝邀请。先看两个数字,河北省2019年城镇私营单位就业人员年平均工资为34084元,比2018年增长8.3%,扣除物价因素,实际增长7.1%。保定市为33027元。低于省平均标准。折算到每月,河北省这一数字为2840元,保定为2756元。超市的员工2000多工资,与全省平均工资差距并不大,既然是省年平均工资,那就有一部分人高于这个水平,有一部分人低于这个水平。从以上数字来看,说只有两个字,用词上就值得商榷。生活往往会给我们带来错觉,我们总觉得社会上大学生太多,实际上含本科以上学历仅占总人口的4%,算上专科这一数字也仅为8%。在超市工作的普遍学历不高,近几年员工年龄有偏大的趋势,再考虑超市的员工大多居住在附近,平常可照顾家里。这样想来,就觉得正常了许多。另外从选择来讲,比如餐饮,工厂,选择超市,就会有各自的理由。生活总是有得有失的,得失之间,各有权衡吧。


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