銅仁市為進一步做好跨區縣易地扶貧搬遷安置點搬遷群眾就近就業，確保有勞動力家庭實現“一戶一人以上”穩定就業，堅持一手抓安置點的疫情防控，一手抓安置點的穩定就業，以疫情防控促市場、促就業，以推進就業保防控、保穩定。
強化組織領導，統籌推進疫情防控和就業督導。按照銅仁市後續扶持“五個體系”建設要求，市生態移民局強化組織領導，統籌推進疫情防控和就業督導工作，成立就業督導工作領導小組，分4個片區指導組指導碧江區、萬山區、銅仁高新區、大龍開發區開展好跨區縣搬遷安置點的搬遷群眾的疫情防控和搬遷群眾的就近就業情況摸排工作，並根據銅仁市就業局提供的勞動力市場需求情況，積極動員、引導搬遷群眾就近就業，確保跨區縣易地扶貧搬遷有勞動力家庭實現“一戶一人以上”穩定就業。
做好疫情防控，點對點服務好搬遷群眾保穩定。自疫情防控工作開展以來，市生態移民局高度重視，全面貫徹落實好省委、市委工作安排，迅速行動，積極主動履職，各區縣片區指導組深入銅仁市跨區縣17個跨區域搬遷安置點，點對點對搬遷群眾宣傳引導疫情防控，實現跨區縣搬遷安置點的全覆蓋，讓搬遷群眾在安置點服住得安心，充分組織銅仁市跨區縣搬遷派駐工作組及轄區辦事處及安置點社區黨員群眾參與到安置點社區的防控工作，以網格化包樓棟逐層逐戶掌握搬遷常住群眾的生產生活情況，及時解決搬遷群眾的困難，共同守護好跨區縣搬遷安置點搬遷群眾的生命安全。
搭建企業橋樑，一對一幫助搬遷群眾推薦就業。“人勤春耕早，二月農事忙”。自疫情防控以來，市生態移民局高度重視跨區縣搬遷安置點的易地扶貧搬遷疫情防控和就業推薦工作，全局黨員幹部及跨區縣派駐工作組把做好跨區縣安置點搬遷群眾疫情防控和就業推薦作為當前最重要、最緊迫的工作來抓，各區縣督導聯繫領導嚴格按照區縣安置點片區分工要求，靠前指揮，強化走訪排查，帶隊深入跨區縣搬遷安置點詳細瞭解搬遷群眾的就業需求意願，認真梳理群眾的就業需求，積極對接市就業局聯繫安置點轄區的企業用工需求，搭建橋樑，確保群眾在安置點附近就可實現穩定就業，碧江區重點招聘企業崗位共摸排推薦21家1265人、萬山區重點招聘企業崗位共摸排推薦19家1361人、銅仁高新區重點招聘企業崗位共摸排推薦16家1777人、大龍開發區重點招聘企業崗位共摸排推薦19家2218人，共計推薦重點企業75家6612人。市生態移民局各片區指導組著重根據重點企業崗位，通過跨區縣派駐工作組一對一對搬遷群眾宣傳引導就業企業，實現跨區縣搬遷安置點的全覆蓋，讓搬遷群眾在安置點就能選擇用工企業，既穩定了疫情防控，又推進了就業，確保搬遷群眾穩得住、能致富。(羅亞飛 銅仁日報融媒體見習記者 汪純)
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