可爱的大叔a
如果是私自复工建议你慎重考虑去还是不去，毕竟万一出了事情公司也不知道会找什么样的借口来推脱责任
安徽90后小伙
个人还是建议慎重考虑！
1、如果是生产型的企业，在复工申请的时候，只要物资、人员健康全部符合条件的话，还是能够很快审批下来的；
2、如果名义为值班，实际为正常上班的话，这种情况其实非常危险，因为你不知道你身边的同事这段时间与哪些人接触过，有没有潜在的隐患。像南通这边，企业要想复工，都是要经过严格的审批，人员筛查，企业承诺等，你们公司在审批手续没下来，就要复工，一旦有疫情，对个人，对公司，都是巨大的损失；
3、不知道题主当地疫情是否严重，如果是疫情严重地区，更是万万不可。像南通这边，疫情不算严重，但是基本每个小区都设岗，对途经的每个人都测量体温，看是否符合放行条件。目前已经到了疫情决战时刻，个人和公司都是要有心理准备。毕竟疫情结束，才能安心定神的上班。
你可以把你的担心反馈给公司，与其担心的睡不着觉，还不如坦诚的说出来。
南通范儿
我也经历了这件事，
但是由于没有复工证明，连小区门都进不去
1.首先建议你和房东核实，是否需要复工证明才能进小区，如果需要，就将这件事告知老板，没有地方住，无法工作。
2.确认自己在公司的地位，如果是可有可无的地位，可以和老板申请请假，如果老板不批准，就推说家里路封了。或者说自己感冒了，正在家自我隔离。
如果是公司骨干，则要确认好交接的同事，如果同事不答应帮忙，可以许于一点好处，毕竟命重要。老板其实不在乎你上不上班，他在意的是你工作有没有做到位，
3.如果公司复工有违背政府的规章制度，可以举报，但是记得隐瞒行踪，不要被发现了。
搞笑小王八
不清楚你的出发地与工作的到达地。
得知公司沒有政府复工审批。你要了解清楚，是申报了沒有通过审批，还是沒有申报自行通知你上班。
二者具一，你都不能冒失出行。
希望你把到达地的城市，镇区，街道，小区，对外来务工人员的复工政策，具体手续，一一了解清楚。
根据工作地的各项要求，先准备好出发地的证明材料，以备需用。
“杭州健康码”版本，己通用于整个浙江省，各省已仿效制定各个“健康码”，疫情期间，作为出行，上下班，个人身体健康的扫码“通行证”。
亊前学会下载，扫码，申报，的操作技能。
一手抓抗击疫情，一手抓复工复产，是各级政府目前的中心任务。分类，分批，有序地进行复工，这是当前复工的特点。
祝你走好复工的步伐，顺利走上工作岗位。
网名也不晓得取啥好
财哥记
政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国家法律和疫情防控规定外，还应当保持联络畅通，听从用人单位的合理安排，加强业务学习，努力完成工作。
【法律依据】
根据《关于延长2020年春节假期的通知》规定，因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。
阿尔利亚
个人先准备好防护用品，戴好口罩，买好消毒液。毕竟身体是自己的，安全弟一。当前政府对复工复业监管也是很严格的，要求有定的防控措施。作为员工当然是听公司的，也没有必要过分担心害怕，做好个人防护就行，现在都很困难，企业也有压力，一起努力共克时艰！
苏皖徐
你好。我是小林子。很高兴收到你的邀请。根据你提供的信息，我能了解到几点信息。也有我自己的一点想法希望能帮到你。
一:通知上班却没有复工审批，这是严重的违法行为，若你铁了心不去了。建议直接拨打举报电话，保障你自己与他人的生命财产安全。
二:再次确认是否没有防护用品，提出严格的要求。若造成后果是否能够承担起严重的后果。
三:若是领导铁血手腕处理事情，大可直接申请离职。保护好自己，不给国家添乱。等疫情结束，好工作多的是，此处不留爷，自有留人处。可以直接发电子形式的辞职报告。留下证据。举报以后可以作为证据。
好了，以上是我自己的一点观点。希望能帮助到你。谢谢。
我是小林子。欢迎评论转发关注我。谢谢。
小林子的哥你好
没有政府复工审批还是要注意：
1、公司如果发生确诊病例，公司法人是要负法律责任的；
2、对于职工的安全也是没有保障的；
3、政府没有复工审批，证明你们企业还没有复工的条件，要注意；
4、建议暂时不要去，如果一定要去也要做好防护；防护很关键
5、尽量和公司沟通下，是否可以暂时不去，用年假抵休或者暂时请假；
鑫哥美好生活
非常乐意上班，有个电子温度计，一次性口罩，盒饭就行了，我不是什么富二代，公务员，我需要生活，而且需要薪水来养家糊口，我知道疫情的严重，但我也需要拿钱去买生活物资啊，国家保证疫情期间安全，疫情过后你没钱生活，没钱交房贷，跟国家无关。
