年前已收到年后入职报名，但因疫情影响无法如期入职，还能入职吗？問答頭條網

年前已收到年后入职报名，但因疫情影响无法如期入职，还能入职吗？

2020-02-18 09:40:34 佚名

平凡的雨后阳光

跟你要入职的公司先沟通说明情况，看公司怎么说，正常已经通知入职的公司考虑到疫情影响，再疫情过后还是会让你入职

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大家好，我来回答一下“年前已收到年后入职报告，但因疫情影响无法如期入职，还能入职吗?”这个问题。

我觉得不一定，通常公司的HR部门招聘时都会有备用人选，不管什么原因，无法如期入职，那个人已经失去诚信。如果想确定是否还有机会，最简单的方法还是直接沟通，把握好以下几点：

询问疫情对公司的影响程度，如果告知公司目前在裁员，那你未能如期入职，肯定就自动离职处理，自己早做打算。
了解到疫情影响不大，那就把自己的真实想法说出来，希望继续留下来为公司效力，主动降薪希望和公司一起度过难关，用你的真诚感染他们。
不管是否能顺利入职，心态还是最重要，上帝给你关了一扇门，必然会为你开启一扇窗，平时多读点书，开阔自己眼界，不断的磨练自己，为自己加油！

以上是我的一些建议，欢迎大家在评论中发表自己不同的观点。

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这个得看具体公司的情况，每个公司受疫情的影响是不同的，因此对年前发放的offer可能有不同的处理方式；举例子来说：

疫情对一些行业影响是负面的，甚至是致命打击，比如说：旅游，餐饮等行业；这些行业受疫情影响经营会急剧萎缩，即便疫情过去之后，恢复也比较缓慢，企业没有了利润，自然只能裁员来减少损失，收到offer还未入职的求职者，可能年后就不能入职了，企业也是没办法的事。

与此同时，疫情对另一些行业影响是正面的，有刺激作用的，比如说：医疗，游戏，影视，直播等；疫情对这些行业来说是特大利好，经营收益会因此而暴涨；在医疗行业，你也看到了，大家对口罩的需求，很多工厂给几倍工资加班生产口罩；游戏行业，腾讯过年期间的某款游戏日流水有20亿，那么这些行业找人都来不及，自然不用担心入职问题了。

总之，年后能否入职完全取决于具体行业具体公司，无谓的担心没用的，你不妨直接给公司HR打个电话，咨询入职是否有影响；如果没有影响，就确定下入职日期，在剩余的这段时间里，多学习了解下公司文化，以便在入职后，尽快融入；如果不幸无法入职了，那么也不要太悲观，和公司争取一下，能否给予一些的赔偿，然后调整心情，给自己充充电，同时可以在网上先找找工作，等疫情过去之后，相信你能尽快找到新工作的。