近日,针对工作与恋爱的关系,百合佳缘集团携旗下百合网及世纪佳缘针对单身职场男女发布了《2019中国职场男女婚恋观调研报告——职场在左,恋爱在右》。这次报告针对当代职场人士的工作与婚恋态度展开调研,并且在多角度探寻单身人士的精神世界与婚恋理念,进一步还原了现代职场人最真实的恋爱观。
百合网及世纪佳缘提供的报告分别从职场态度、职场人爱情观、职场人择偶观、职场人婚姻观四方面展开调查取样,结果显示,单身职场人士大都抱着努力工作、期待爱情的美好期望,但在不同性别、学历、薪资前提下,职场人士对于感情和事业的选择也有所不同。
女性对工作的重视度高于男性
涉及到感情问题时,男女生的偏好则出现了较大差别。例如,51%的女性对恋人职业有要求,男性则相对佛系,仅22%的人对恋人职业有要求。
当工作和感情生活发生冲突的时候,超六成女性都优先选择了工作,而男性则大部分会选择爱情,只有三成选择了工作,可见女性更看重工作,男性更重视爱情。
另外,职场男女在恋人薪资要求、办公室恋情、婚姻是否要门当户对、先成家还是先立业等方面问题的看法都有较大差异。
职场男性更容易接受办公室恋情
经百合网与世纪佳缘调查表明,在导致孤单的原因当中,“单身”位于首位,有77%的单身男性表示自己有孤单感,山西男性以85%的最高占比位居孤单指数排行榜首位;有66%的单身女性表示自己有孤单感。
单身除了能带来孤单感,也给单身职场人带来了不小的焦虑感。数据显示,职场男性单身焦虑指数为73,女性则低于男性为64,其中山西男性的单身焦虑指数高达84,位于榜单首位,黑龙江女性的单身焦虑指数最高,达到71。
工作忙也是恋爱路上的一大难关。过半数的职场人认为工作忙碌会影响到恋爱,在繁重的工作压力之下,想要发展恋爱关系,办公室恋情则成为了一部分人的选择。
大多数单身的职场人对待办公室恋情的态度是不排斥、不接受,有81%的男生表示不排斥办公室恋情,当中江西男性占比最高,达到90%;相反,近半数女性表示不接受办公室恋情,其中内蒙古的女性占比最高,达到50%。
不同的工作年限对办公室恋情也有着不同的态度,工作年限在1-5年的单身男性,对办公室恋情接受的比例最高,随着男性工作年限的上升,接受比例逐渐降低;女性的趋势与男性则完全相反,随着工作年限的上升,接受的比例逐渐升高。
在让人难以接受的办公室恋情的原因中,单身男女首选的是不希望恋爱和工作相互影响,其次是在意后果,担心如果分手了不好处理以及担心和其他同事相处会尴尬。
职场生活逐渐成为恋爱维稳纽带
排在职场男女恋人话题榜第一名的是“与工作相关的事”。90%的男性与94%的女性会与对方讨论工作相关的事,最常出现的话题是工作状态,其次37%女性喜欢和恋人吐槽工作时遇到的奇葩,28%的女性会讲述具体的工作内容;58%的男性会聊自己的工作状态,41%的男性会吐槽工作时遇到的奇葩。
《2019中国职场男女婚恋观调研报告——职场在左,恋爱在右》深入研究了中国单身职场男女的婚姻恋爱观,不难看出,绝大部分单身职场人仍然抱着积极、正面的态度来面对婚恋择偶问题。通过对调查数据的解析,能让单身职场人更多的了解婚恋市场动态、异性婚恋思维与需求,指导单身职场人在遇到婚恋问题时能够正确、有效的解决问题。
百合网作为婚恋行业的领军企业,在未来的发展中,将持续坚持科学分析,不断创新婚恋交友方式,帮助更多职场人士树立正确的婚恋观以及交友观,努力帮助更多年轻人获得美好幸福的生活,找寻美好姻缘。
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