提楼上
停薪留职和下崗不同，前者应该向企业上缴續职金，企业负责續保，疫情期若留职人不间断上缴，企业也会邦助續保，如果间断，企业也会停止續保，是不会计算工龄的，也是说社保处在空挡期。但非常时期或许可以補交。
春荣2091
这个应该是可以肯定的，社保是肯定会有的。疫情期间的停薪留职应该是企业出于减轻负担而实行的，但企业应该会给员工解释原因，并且具体说明后续一些具体问题。
博弈4063
你好以下视频里是我的个人意见希望能帮助你，谢谢
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凯哥生活记
公司还在，肯定有的
ewq1988822
停薪留职一般双方要签订协议的，按照协议约定处理。
大言君聊劳动法
有的，国家规定，疫情期间工资和社保照样有！大家只要做好自己，待在家里，等通知再去上班。
上海孙二娘
只要你和公司没有解约，社保是不会断的，是公司统一缴的
人群中行者
这个应该有吧！因为社保是员工的保障
黎家燕子
只要你还和公司的劳动关系还存在，社保是不能停的，但个人缴纳部分还需自己承担
思维剪辑者
这得看公司是怎么规定的，以及你和公司签订的劳动合同上是否有相关的约定，而每个单位的规定可能都不一样，如果合同上有明确的规定，那合同是怎样规定的，就怎样按规定来；而如果合同上没有明确的规定，一般都需要由个人来缴纳。
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